Medi-Share vs versekering (8 groot gesondheidsversekeringsverskille)

Namate medisyne en gesondheidspraktyke meer gevorderd geraak het, het die koste van dienste ook toegeneem. So het die wêreld makliker maniere begin vind om vir gesondheid te betaal, veral vir dié van die middel- en laerklas. Dit was hoe die idee wat gesondheidsversekering en gevolglik gesondheidsdeling na vore gebring het, begin het. Soos die jare verbygegaan het, het dit gegroei tot 'n multimiljoen dollar onderneming.

Die model vir beide versekering en gesondheidsdeling is regtig soortgelyk; eers betaal jy 'n bedrag vir die maand, en dan op grond van watter vlak van betaling jy is, is jou mediese las tot op 'n sekere punt gedek. Die meeste kere is hierdie mediese rekeninge wat skemas dek so gestruktureer dat hoe hoër jy maandeliks betaal, hoe meer mediese rekeninge word deur die versekering gedek.

In die komende opskrifte en paragrawe sal ons in twee besonderhede delf. tipes versekering— die tradisionele versekering en Medi-Share (wat versekering naboots, maar 'n gesondheidsorgdeelplatform is). Ons sal kyk na pryse, kenmerke, dienste wat gelewer word, en meer om die verskille en ooreenkomste noukeurig te ontleed, sodat jy die eeue lange vraag kan beantwoord watter is beter.

Hoekom is gesondheid belangrik?

Gesondheid is belangrik omdat dit ons beter laat voel oor onsself, langer lewe, ons organe 'n beter kans gee om te veg en ons algehele welstand verbeter. Om gesond te wees verseker dat ons in staat is om te presteerhulle sal 'n maandelikse deel van $485 betaal

Teen 'n AHP van $6000, sal hulle 'n maandelikse deel van $610 betaal

Teen 'n AHP van $3000, sal hulle 'n maandelikse deel van $749 betaal

As hulle egter tradisionele gesondheidsversekering soos CareSource gebruik, sal hulle maandeliks sowat $2 800 betaal met 'n aftrekbare bedrag van sowat $4 000 en 'n uit-sak minimum van $13 100.

Uit alles wat ons kan sien hier is dit duidelik dat Medi-Share goedkoper is as tradisionele gesondheidsversekering.

Let daarop dat Medi-Share maandelikse koers selfs goedkoper kan wees omdat jy 'n 15-20% afslag kan kry as jy aan die Medi-Share voldoen gesonde standaard, wat bereken word deur BMI, bloeddruk en middellyfmeting te meet.

Kan jy 'n HRA met 'n Medi-Share gebruik?

Die maklike antwoord is nee, jy kan nie HRA met 'n Medi-Share gebruik nie. Dit is as gevolg van die IRS-riglyne dat slegs gesondheidsversekeringspremies deur die Gesondheidsvergoedingsreëlings vergoed kan word. Dit is volgens Amerikaanse kode 213, wat bepaal watter soort betalings met 'n HRA terugbetaal kan word.

Medi-Share word nie deur 'n gesondheidsversekeringsmaatskappy aangebied nie, maar val eerder onder gesondheidsdeling-bedieningprogramme. Dus, volgens die bepalings van die IRS, kan Medi-Share nie deur HRA vergoed word nie.

Desnieteenstaande, as jy Medi-Share gebruik, kan jy steeds 'n HRA-rekening gebruik, maar dit sal nie moontlik wees nie.om belastingvrye bydraes te maak.

Voordele van gesondheidsdeling

Al kom sekere beperkings met die gebruik van 'n gesondheidsdelingprogram, is daar steeds talle voordele wat daaruit kom .

Bekostigbaarheid : In vergelyking met al sy tradisionele gesondheidsversekering-eweknieë, is dit baie meer bekostigbaar. Een van die hoofredes is dat dit spesifiek gemaak is vir mense wat nie te veel aan versekering wil bestee nie. Dit is as gevolg hiervan dat die maandelikse koste ook baie goedkoper is, meer buigsaam is vir persoonlike eise en meer afslag het.

Gepasmaakte programme: Omdat gesondheidsdeling gemaak word vir mense wat nie wil hê nie. om te veel aan versekering te bestee, het hulle 'n wye reeks programme wat by hul spesifieke behoeftes aangepas is. Op hierdie manier is daar baie waaruit jy kan kies of jy belangstel in afslag vir voorskrifmedisyne en chirurgiese of mediese dienste.

Vryheid: Jy het die vryheid om te kies en enige tipe dokter, praktisyn en spesialis wat jy wil sien. Gesondheidsdeling gee jou nie 'n beperking nie; hierdie dokters of spesialiste moet egter onder die verskaffersnetwerk wees.

Eksklusiwiteit : Gesondheidsdelingprogramme is oor die algemeen nie oop vir die publiek nie. In plaas daarvan is hulle baie nis, wat jou die kans gee om koste te deel met mense wat eendersdenkende is en jou beter verstaan. Dit skep op sy beurt 'n tipe vangemeenskap wat vir jou 'n vorm van veiligheid en eksklusiwiteit gee.

Emosie-ondersteuning: Baie gesondheidsdeelprogramme soos Medishare is geloofsgebaseerd met 'n maatstaf dat almal wat aansluit Christene moet wees. Dit is ongelooflik, want jy kan 'n paar woorde van bemoediging of gebed van ander deelnemers kry. Ook, as jy deel is van gesondheidsdeelprogramme, kan jy gerus wees dat jou maandelikse deel in diens van ander gelowiges gebruik sal word.

Onderhandelde tariewe : Gesondheidsdeelprogramme het kontrakte met 'n aantal beduidende verskaffernetwerke. Dit stel hulle in staat om redelike tariewe vir baie dienste soos doktersbesoeke, voorskrifte en chirurgiese dienste te beding.

Ander voordele sluit in

• Gesondheidsdelingprogramme moenie leeftydlimiete of jaarlikse limiete afdwing nie. Jy kan volgens jou sak betaal.
• Hulle dek ekstra uitgawes soos aanneming (tot 2) en begrafniskoste.
• Al kan daar geloofsgebaseerde beperkings wees, is daar nie 'n beperking gebaseer op waar jy werksaam is.
• As jy 'n toestand ontwikkel nadat jy die gesondheiddelingsprogram gekry het, sal jy nie daarvoor gepenaliseer word nie, en jou lidmaatskap sal steeds ongeskonde wees.
• Die maandelikse betalings is voorspelbaar. Sodra jy 'n spesiaal pasgemaakte program begin, sal jy 'n idee hê van hoeveel jy elke maand sal bydra wat jou help om beter te begroot.
• Die uit-sak koste isbeperk. Byvoorbeeld, in Medi-Share het jy 'n beperkte jaarlikse huishoudelike gedeelte, afhangende van watter vlak van betaling jy wil hê.

(Begin Medi-Share vandag)

Wie is in aanmerking kom vir Medi-Share?

Christene. Voordat jy 'n Medi-Share-lid word, moet jy 'n Christen en deel van 'n kerk wees. Dit is ook een van die voordele omdat dit jou toelaat om deel te word van 'n gemeenskap van gelowiges.

Alhoewel om 'n Christen te wees die primêre geskiktheidskriterium is, moet jy ten minste 18 jaar oud wees om aansoek te doen. Boonop moet jy geen dwelmmisbruikprobleme hê nie; dit sluit dwelms en onwettige middels in. Kinders van mense wat lede van Medi-Share is, kom outomaties in aanmerking totdat hulle 18 word. Wanneer hulle 18 jaar oud word, moet hulle 'n verifieerbare getuienis teken dat hulle Christene is en kan kies om onder hul ouers se lidmaatskap te bly. Sodra hulle egter 23 bereik het, moet hulle hul ouer se lidmaatskapdekking verlaat en 'n onafhanklike lidmaatskap kry.

Mense 65 jaar en ouer kom steeds in aanmerking, maar moet na die Senior Assist-program oorskuif. Hierdie program word gewoonlik langs mekaar met Medicare gedoen.

Gevolgtrekking

Gesondheidsdelingprogramme soos Medi-Share is goeie alternatiewe vir tradisionele gesondheidsversekering is immers gesê en gedoen. Hulle bied 'n ander maar doeltreffende manier van gesondheidsdekking. Die geloofsgebaseerdekriteria is 'n pluspunt vir toegewyde Christene wat wil hê hul geld moet in die lewens van ander mense soos jy ingaan. Aan die einde van die dag het beide tipes gesondheidsdekkingsprogramme egter ten doel om gesondheid te verbeter.

Wat is Medi-Share?

Medi-Share is 'n gesondheidsorgdeelprogram gebaseer op geloof. Wat gebeur, is dat mense van verskillende plekke 'n maandelikse aandeel aan 'n sentrale platform betaal, en dan, as hulle ooit vir enige mediese rekening moet betaal, betaal Medi-Share daarvoor. Hoe hulle vir die mediese uitgawes "betaal", is deur die koste met ander lede van die platform te deel. Medi-Share is egter tegnies nie versekering nie al kwalifiseer dit as een onder die Wet op Bekostigbare Sorg (ACA).

Medi-Share het in 1993 begin; sy primêre funksie was om mediese sorg te help van 'n Christelike gemeenskap vir wie hulle omgee. Medi-Share het begin as 'n klein niewinsorganisasie, maar dit het regtig ontplof toe die Wet op Bekostigbare Sorg in 2010 aanvaar is, en mense daarheen begin migreer het. Nou het dit meer as 400 000 lidmate en word dit deur 1 000 kerke gebruik. En het geleidelik begin groei en is nou wettig in elke staat van die Verenigde State.

Medishare is wettig in alle state in die Verenigde State. Daar is egter spesifieke staatsvlak-openbaarmakings in Pennsylvania, Kentucky, Illinois, Maryland, Texas, Wisconsin, Kansas, Missouri en Maine.

Een van die belangrikste dinge wat uitstaanvir Medi-Share is die feit dat vir 'n mens om deel van die program te word, hulle moet getuig dat hulle in Jesus glo. Medishare-aansoekers kan nie tabak gebruik of onwettige dwelms gebruik nie.

Wat is gesondheidsversekering?

Gesondheidsversekering is 'n vorm van kontrak tussen die versekeraar en die versekerde. Die versekerde betaal die versekeraar 'n bepaalde bedrag in die vorm van 'n premie, en dan dek die versekeraar hul mediese en chirurgiese fooie sowel as voorskrifmedisyne soos bepaal in die kontrak.

Soms sal gesondheidsversekering die versekerde teruggee geld vir enige uitgawe wat hulle weens 'n siekte spandeer het. Gesondheidsversekering kom meestal as 'n werkaansporing met jou premies wat die meeste deur jou werkgewer gedek word deur van jou salaris verwyder te word.

Boonop kom gesondheidsversekering op verskillende vlakke. Daar sal van jou verwag word om meer as 'n premie te betaal om meer mediese uitgawes te dek. Maar as jy nie meer mediese uitgawes hoef te dek nie, het jy dalk nie 'n verhoging in premie nodig nie. Die belangrikste ding is om die een te vind wat die beste vir jou en jou sak werk. Gesondheidsversekeringsmaatskappye sluit in Medicaid, Cigna, UnitedHealth Group, Aetna, Tricare, CareSource, Blue Cross Blue Shield Association en Humana.

Hoe is Medi-Share meer bekostigbaar as tradisionele versekering?

Een van die belangrike maniere waarop Medi-Share meer bekostigbaar is, is hoe hullemaandelikse betalings te bereken. Vir Medi-Share vereis hulle dat jy 'n ekstra $80 maandeliks betaal as jy 'n voorafbestaande toestand het, en hulle aanvaar nie mense wat onwettige dwelms gebruik, rook, ens., wat hul risikopoel verminder nie. Dus, in vergelyking met tradisionele versekering, is die maandelikse aandeel heelwat minder omdat hul onderskrywingsproses makliker en doeltreffender is.

Aan die ander kant aanvaar tradisionele gesondheidsversekering almal teen dieselfde prys, wat hul onderskrywingsproses baie ingewikkelder en duurder maak. Daarom verhoog hulle maandelikse betalings (premies) meer in vergelyking met Medi-Share.

(Kry vandag Medi-Share-tariewe)

Oorgelykhede tussen Medi-Share en tradisionele gesondheidsversekeringsmaatskappye

Daar is baie ooreenkomste tussen Medi-Share en tradisionele versekering. Een van die mees prominente wesens is dat hulle albei soos gesondheidsversekering optree en onder die Bekostigbare Sorgwet is. Hierdie wet het ten doel om dit vir almal verpligtend te maak om onder 'n gesondheidsdekkingsprogram te wees. Medi-Share en ander tradisionele gesondheidsversekering soos Humana voldoen aan die vereistes vir 'n gesondheidsdekkingsprogram. Jy sal dus geen boete betaal as jy onder enige van hierdie is nie.

Ook al is Medi-Share nie direk belastingaftrekbaar soos tradisionele gesondheidsversekering nie, het hulle ook aftrekbare bedrae wat die Jaarlikse Huishoudelike Gedeelte genoem word. Hierdie jaarlikse huishoudelike gedeelteis die bedrag wat jy uit jou sak betaal voordat jou Medi-Share-dekking intree. Tradisionele gesondheidsversekering en Medi-Share deel dus ooreenkomste in bybetalings.

'n Ander ooreenkoms tussen albei is die gesondheidsorgverskaffer netwerk . Beide Medi-Share en tradisionele gesondheidsversekering het 'n netwerk van dokters of PPO (Preferred Provider Organisation) waar jy meer bekostigbare tariewe sal kry en jou mediese rekeningdekking baie makliker sal maak. Sommige verskaffers buite die netwerk sal nie Medi-Share as betalings aanvaar nie, en sommige tradisionele gesondheidsversekering sal nie instem om verskaffers buite die netwerk te dek nie. Dit is altyd beter om die verskaffers te gebruik wat Medi-Share of jou tradisionele gesondheidsversekering aan jou gegee het om situasies soos hierdie te vermy.

Boonop het beide Medi-Share en tradisionele maandelikse betalings . Vir Medi-Share word dit egter 'n "maandelikse aandeel" genoem, en vir konvensionele gesondheidsversekering word dit 'n premie genoem. Alhoewel hulle presies dieselfde beteken, word die onderskeid gegee sodat 'n mens nie Medi-Share as 'n versekering verwar nie.

Daar is ook bybetalings vir Medi-Share en tradisionele gesondheidsversekering maatskappye. Afbetalings verwys na die bedrag wat jy as versekerde persoon betaal vir dienste wat gedek word. Hulle kom gewoonlik voor in mediese situasies soos besoeke aan die dokters, laboratoriumtoetse en voorskrifhervullings.

(Kry Medi-Share-tariewevandag)

Die belangrikste verskille tussen Medi-Share en tradisionele gesondheidsversekeringsmaatskappye

Geloof: Eerstens begin ons met die mees ooglopende verskil synde dat vir 'n mens om Medi-Share te gebruik, hulle 'n Christen moet wees en volgens Bybelse standaarde moet lewe, maar vir 'n mens om tradisionele gesondheidsversekering te gebruik, maak hul geloof glad nie saak nie.

Sameversekering: Vir Medi-Share is daar geen medeversekering nie, en dit is in direkte stryd met tradisionele gesondheidsversekering. Vir tradisionele versekering, sodra jy jou aftrekbaar bereik het, sal jy en jou versekeraar 'n persentasie van jou mediese rekening moet betaal totdat jy die limiet van jou buite-sak uitgawes bereik. Terwyl jy in Medi-Share is, wanneer jy jou jaarlikse huishoudelike gedeelte voltooi, skop jou Medi-Share in, en jy sal nie betaal vir enigiets wat gedek is nie.

Voorafbestaande voorwaardes: Nog 'n beduidende verskil is die beperkings wat Medi-Share op sy gebruikers plaas met voorafbestaande toestande . As jy byvoorbeeld swanger was voordat jy Medi-Share gekry het, sal daar 'n infaseringstydperk wees voordat Medi-Share jou kan dek. Tradisionele gesondheidsversekering sal jou egter op geen manier dekking weier nie, selfs al het jy die toestand gehad voordat jy dit gekry het.

Voorkomende sorg: Gewoonlik, enigiets wat onder voorkomende sorg val, soos bv. as inentings, inentings en roetine fisieke, gedek word deurtradisionele gesondheidsversekering. Dit is egter nie dieselfde met Medi-Share nie, want jy sal sonder ekstra hulp vir die voorkomende sorg uit jou sak moet betaal.

Inteken: Vir tradisionele gesondheidsversekering kan daar spesifieke spertye of inskrywingsbeperkings wees om te tref, maar vir Medi-Share is daar geen nie.

Uit-sak-limiete: Daar is geen uit-sak-limiet vir Medi-Share nie, want daar is reeds 'n Jaarlikse Huishoudelike Gedeelte, wat die bedrag is wat u self moet betaal voordat u u uitgawe met Medi-Share kan deel. Deel. Daar is egter 'n buite-sak limiet vir tradisionele gesondheidsversekering, soos ons onder medeversekering verduidelik het.

HSA: Vir tradisionele gesondheidsversekering kan jy jou Gesondheidspaarrekening gebruik om te maak belastingbevoordeelde mediese besparings. Maar vir Medi-Share is dit nie moontlik nie.

Roetine-uitgawes: Al dek Medi-Share baie roetine-prosedures, dek dit nie soveel as die meeste tradisionele gesondheid versekering.

Geestes- en Seksuele Gesondheid: Medi-Share dek nie geestesgesondheid, dwelmmisbruik of STD/SOI wat nie uit die huwelik verkry word nie. Dit kan omslagtig wees, veral as jy met geestesgesondheidskwessies sukkel. Doen dus goed om jou navorsing te doen om te weet wat Medi-Share presies dek en wat nie.

Belastingkrediet : Jy kan Federale Belastingkrediet op tradisionele gesondheidsversekering toepas, maar jykan dit nie vir Medi-Share gebruik nie.

Taal en bepalings: 'n Sleutelverskil tussen tradisionele gesondheidsversekering en Medi-Share is die taal wat gebruik word om dieselfde ding te beskryf. Byvoorbeeld, bybetalings in tradisionele gesondheidsversekering word Jaarlikse Huishoudelike Gedeelte op Medi-Share genoem. Hierdie woorde is anders omdat dit dit duideliker maak om dit te verstaan.

Laastens is dit belangrik om daarop te let dat Medi-Share nie 'n kontraktueel bindende ooreenkoms soos tradisionele gesondheidsversekering is nie. En ook dit, Medi-Share is 'n niewinsorganisasie, terwyl tradisionele gesondheidsversekering vir wins is.

Medi-Share vs. gesondheidsversekeringstariewe

Ons het dit nogal gemaak Dit is duidelik dat Medi-Share oor die algemeen goedkoper is as tradisionele versekering vanweë die feit dat hulle nie dieselfde vir elke persoon en toestand vra nie. En ook, hulle verminder hul risiko- en aanspreeklikheidpoel omdat hulle nie altyd mense met dwelmmisbruik en geestelike probleme dek nie.

Daarom, om 'n idee te hê van hoe die betalingsplanne vir albei sal lyk, sal vergelyk word. die maandelikse tariewe tussen Medi-Share en 'n paar tradisionele gesondheidsversekering wat verskillende ouderdomsgesondheidsgroepe gebruik.

• Vir 'n enkele 26-jarige persoon

Teen 'n AHP van $12000 , sal hulle 'n maandelikse deel van $120 betaal

Teen 'n AHP van $9000, sal hulle 'n maandelikse deel van $160 betaal

Teen 'n AHP van $6000, sal hulle 'n maandelikse deel van $215 betaal 1>

By 'nAHP van $3000, sal hulle 'n maandelikse deel van $246 betaal

As hulle egter tradisionele gesondheidsversekering soos Blue Cross Blue Shield gebruik, sal hulle ongeveer $519 betaal met 'n aftrekbare bedrag van ongeveer $5,500 en 'n buite -sak minimum van $7,700.

• Vir 'n getroude 40-iets-jarige paartjie sonder 'n kind.

Teen 'n AHP van $12000, sal hulle maandeliks betaal deel van $230

Teen 'n AHP van $9000, sal hulle 'n maandelikse deel van $315 betaal

Teen 'n AHP van $6000, sal hulle 'n maandelikse deel van $396 betaal

By 'n AHP van $3000, sal hulle 'n maandelikse deel van $530 betaal

As hulle egter tradisionele gesondheidsversekering soos CareSource gebruik, sal hulle ongeveer $1,299 betaal met 'n aftrekbare bedrag van ongeveer $4,000 en 'n uit-sak minimum van $13,100.

• Vir 'n getroude paartjie van 40-iets met ongeveer drie kinders

Teen 'n AHP van $12000, sal hulle 'n maandelikse deel van $33 betaal

Teen 'n AHP van $9000, sal hulle 'n maandelikse deel van $475 betaal

Teen 'n AHP van $6000, sal hulle 'n maandelikse deel van $609 betaal

Teen 'n AHP van $3000, sal 'n maandelikse deel van $830 betaal

As hulle egter tradisionele gesondheidsversekering soos Blue Cross Blue Shield gebruik, sal hulle sowat $2,220 betaal met 'n aftrekbare bedrag van ongeveer $3,760 en 'n uit-sak minimum van $17,000.

• Vir 'n paartjie ongeveer 60 jaar oud

Teen 'n AHP van $12000, sal hulle 'n maandelikse deel van $340 betaal

Teen 'n AHP van $9000 ,