Medi-Share Vs Aseguruak (8 Osasun Aseguruen Alde handiak)

Medikuntza eta osasun praktikak aurreratu diren heinean, zerbitzuen kostua ere egin da. Hala, mundua osasuna ordaintzeko modu errazagoak aurkitzen hasi zen, batez ere klase ertain eta baxukoentzat. Horrela hasi zen osasun asegurua eta, ondorioz, osasun partekatzea sortu zuen ideia. Urteek aurrera egin ahala milioika dolarreko enpresa bihurtu da.

Aseguruen eta osasun partekatzeko eredua benetan antzekoa da; lehenik eta behin, hilabeteko zenbateko bat ordaintzen duzu, eta, ondoren, zein ordainketa-maila zaren kontuan hartuta, zure mediku-karga estaltzen da une jakin batera arte. Gehienetan, faktura medikoen estaldura-eskema hauek egituratuta daude, non hilero zenbat eta handiagoa ordaindu, orduan eta faktura mediko gehiago estaltzen ditu aseguruak.

Datozen goiburu eta paragrafoetan, bi zehatz aztertuko ditugu. aseguru motak: aseguru tradizionala eta Medi-Share (asegurua imitatzen duena baina osasun-laguntza partekatzeko plataforma bat da). Prezioak, eginbideak, emandako zerbitzuak eta gehiago aztertuko genituzke desberdintasunak eta antzekotasunak arretaz aztertzeko, adin luzeko galderari zein den hobea erantzun dezazun.

Zergatik da garrantzitsua osasuna?

Osasuna garrantzitsua da, gure buruarekin hobeto sentiarazten gaituelako, luzaroago bizitzen, gure organoei borrokarako aukera hobea ematen dielako eta gure ongizate orokorra hobetzen duelako. Osasuntsu egoteak errendimendurako gai garela ziurtatzen du485 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

6000 $-ko AHParekin, 610 $-ko hileko zatia ordainduko dute

3000 $-ko AHP-arekin, 749 $-ko hileko kuota ordainduko dute

Hala ere, CareSource bezalako osasun-aseguru tradizionalak erabiltzen badituzte, hilero 2.800 dolar inguru ordainduko dituzte 4.000 dolar inguruko kenkariarekin eta 13.100 dolar gutxieneko poltsikoarekin.

Ikus dezakegun guztiaren arabera. hemen, argi dago Medi-Share osasun-aseguru tradizionala baino merkeagoa dela.

Kontuan izan Medi-Share hileko tarifa are merkeagoa izan daitekeela, % 15-20ko deskontua lor dezakezulako Medi-Share betetzen baduzu. estandar osasuntsua, GMI, odol-presioa eta gerriaren neurketa neurtuz kalkulatzen dena.

Erabili al dezakezu HRA Medi-Share batekin?

Erantzun erraza ez da, ezin duzu HRA erabili Medi-Share batekin. Osasun-aseguruen primak soilik itzul daitezkeela Osasunaren Itzulketa Akordioen bidez IRS jarraibideen ondorioz gertatzen da. Hau AEBko 213 kodearen araberakoa da, hau da, HRA batekin zein ordainketa mota itzul daitezkeen zehazten duena.

Medi-Share ez du osasun-aseguru konpainia batek eskaintzen, baizik eta osasuna partekatzeko ministerioen programetan sartzen da. Horrela, IRSren xedapenen arabera, Medi-Share ezin da HRA bidez itzuli.

Hala ere, Medi-Share erabiltzen baduzu, HRA kontu bat erabil dezakezu oraindik, baina ezin izango da.Zergarik gabeko ekarpenak egiteko.

Osasuna partekatzearen onurak

Nahiz eta osasuna partekatzeko programa bat erabiltzeak murrizketa batzuk ekartzen dituen, hainbat onura daude oraindik. .

Eskuragarritasuna : ohiko osasun-aseguru guztiekin alderatuta, askoz merkeagoa da. Arrazoi nagusietako bat aseguruetan gehiegi gastatu nahi ez duten pertsonentzat bereziki egina dagoela da. Horregatik, hileko kostuak ere askoz merkeagoak dira, eskakizun pertsonaletarako malguagoak eta deskontu gehiago dituzte.

Neurrira egindako programak: Osasuna partekatzea nahi ez duten pertsonentzat egiten delako. aseguruetan gehiegi gastatzeko, beren behar zehatzetara egokitutako programa zabala dute. Horrela, asko aukeratu dezakezu errezetadun sendagaien eta zerbitzu kirurgiko edo medikoen deskontuak interesatzen zaren ala ez.

Askatasuna: Askatasuna duzu edozein aukeratzeko eta ikusteko. ikusi nahi duzun mediku, mediku eta espezialista mota. Osasuna partekatzeak ez dizu mugarik ematen; hala ere, mediku edo espezialista horiek hornitzaileen sarearen menpe egon behar dute.

Esklusibotasuna : Osasuna partekatzeko programak, oro har, ez daude publikoarentzat irekita. Horren ordez, oso nitxoak dira, eta horrek kostuak antzekoak diren eta hobeto ulertzen zaituen jendearekin partekatzeko aukera ematen dizu. Honek, aldi berean, mota bat sortzen duSegurtasun eta esklusibotasun modu bat ematen dizun komunitatea.

Emozioen laguntza: Medishare bezalako osasuna partekatzeko programa asko fedean oinarritzen dira, bat egiten duten guztiek kristau izan behar dutelako irizpide batekin. Harrigarria da, beste partekatzaile batzuengandik animo edo otoitz hitz batzuk lor ditzakezulako. Gainera, osasuna partekatzeko programen parte bazara, ziur egon zaitezke zure hileroko kuota beste fededunen zerbitzurako erabiliko dela.

Tasa negoziatuak : Osasuna partekatzeko programek kontratuak dituzte. hornitzaile-sare esanguratsu batzuk. Horri esker, arrazoizko tarifak negoziatu ditzakete zerbitzu askotarako, hala nola medikuaren bisitak, errezetak eta zerbitzu kirurgikoak.

Beste onura batzuk daude

• Osasuna partekatzeko programak. ez behartu bizitza-mugak edo urteko mugak. Zure poltsikoaren arabera ordain dezakezu.
• Hala nola, adopzioa (2 gehienez) eta hileta gastuak estaltzen dituzte.
• Nahiz eta fedean oinarritutako murrizketak egon, ez dago. lan egiten duzun tokiaren araberako murrizketa bat.
• Osasuna partekatzeko programa lortu ondoren egoeraren bat garatzen baduzu, ez zaitu zigortuko eta zure kidetza osorik egongo da.
• Hileroko ordainketak aurreikusten dira. Bereziki egokitutako programa bat hasten duzunean, hilero zenbat ekarpena egingo duzunaren ideia izango duzu eta horrek aurrekontua hobeto lagunduko dizu.
• Poltsikoko gastuak dira.mugatua. Adibidez, Medi-Share-n Urteko Etxeko zati mugatua duzu nahi duzun ordainketa-mailaren arabera.

(Hasi Medi-Share gaur)

Nor da. Medi-Share-rako eskubidea duzu?

Kristauak. Medi-Share-ko kide izan aurretik, kristaua eta eliza baten parte izan behar duzu. Hau ere abantailetako bat da, fededunen komunitate baten parte izateko aukera ematen dizulako.

Kristaua izatea hautagarritasun irizpide nagusia den arren, gutxienez 18 urte izan behar dituzu eskaera egiteko. Gainera, ez duzu substantzia gehiegikeriarik izan behar; horrek drogak eta legez kanpoko substantziak barne hartzen ditu. Medi-Share-ko kide diren pertsonen seme-alabek automatikoki hauta dezakete 18 urte bete arte. 18 urte betetzen dituztenean, egiaztagarria den testigantza sinatu behar dute kristauek direla eta gurasoen kidetzaren menpe geratzea aukeratu dezaketela. Hala ere, 23 urte betetzen dituztenean, gurasoen kidetzaren estaldura utzi eta kide independente bat lortu behar dute.

65 urtetik gorakoek oraindik ere eskubidea dute, baina Adinekoen Laguntza Programara joan behar dute. Programa hau Medicare-rekin batera egiten da normalean.

Ondorioa

Osasuna partekatzeko programak, hala nola Medi-Share, alternatiba onak dira. osasun-aseguru tradizionala azken finean. Osasun estaldurarako bide ezberdin baina eraginkorra eskaintzen dute. Fedean oinarritutakoairizpideak plus bat dira beren dirua zu bezalako beste pertsona batzuen bizitzan sartu nahi duten kristau jainkoentzat. Hala ere, azken finean, osasun-estaldura-programa bi motak osasuna hobetzea dute helburu.

Zer da. Medi-Share?

Medi-Share fedean oinarritutako osasuna partekatzeko programa da. Gertatzen dena da leku ezberdinetako pertsonek hilero kuota bat ordaintzen diotela plataforma zentral bati, eta gero, inoiz mediku fakturaren bat ordaindu behar badute, Medi-Share-k ordaintzen du. Medikuntzako gastua nola "ordaintzen" duten plataformako beste kideekin kostua partekatzea da. Dena den, Medi-Share teknikoki ez da asegurua, nahiz eta Affordable Care Act (ACA) araberakoa izan.

Medi-Share 1993an hasi zen; bere eginkizun nagusia zaintzen duten kristau komunitate baten laguntza medikoa laguntzea izan da. Medi-Share irabazi-asmorik gabeko erakunde txiki gisa hasi zen, baina 2010ean Affordable Care Legea onartu zenean lehertu egin zen eta jendea bertara migratzen hasi zen. Orain 400.000 kide baino gehiago ditu eta 1.000 elizak erabiltzen dute. Eta etengabe hazten hasi da eta orain legezkoa da Estatu Batuetako estatu guztietan.

Medishare Estatu Batuetako estatu guztietan legezkoa da. Dena den, Pennsylvania, Kentucky, Illinois, Maryland, Texas, Wisconsin, Kansas, Missouri eta Mainen estatu mailako jakinarazpen zehatzak daude.

Nabarmentzen den gauza nagusietako bat.Izan ere, Medi-Share programaren parte izateko, Jesusengan sinesten dutela deklaratu behar dute. Medishare eskatzaileek ezin dute tabakoa erabili edo legez kanpoko drogarik hartu.

Zer da osasun asegurua?

Osasun asegurua aseguratzailearen eta aseguratuaren arteko kontratu modu bat da. Aseguratuak kopuru jakin bat ordaintzen dio aseguratzaileari prima moduan, eta, ondoren, aseguratzaileak bere gastu medikoak eta kirurgikoak eta errezeta sendagaiak estaltzen ditu kontratuan ezarritakoaren arabera.

Batzuetan, osasun aseguruak aseguratua itzuliko luke. gaixotasun batengatik gastatzen duten edozein gastutarako dirua. Gehienetan, osasun asegurua lanerako pizgarri gisa etortzen da gehienetan enplegatzaileak estaltzen dituen primak zure soldatatik kenduta.

Gainera, osasun asegurua maila ezberdinetan dago. Medikuntza-gastu gehiago estaltzeko prima gisa gehiago ordaindu beharko duzu. Baina mediku-gastu gehiago estali behar ez badituzu, agian ez duzu prima igoerarik beharko. Garrantzitsua da zuretzat eta zure poltsikorako ondoen funtzionatzen duena aurkitzea. Osasun aseguru-etxeen artean Medicaid, Cigna, UnitedHealth Group, Aetna, Tricare, CareSource, Blue Cross Blue Shield Association eta Humana daude.

Nola da Medi-Share aseguru tradizionala baino merkeagoa?

Medi-Share merkeagoa izateko modu esanguratsuetako bat nola egiten duten dakalkulatu hileko ordainketak. Medi-Share-rako, hilero 80 dolar gehigarri bat ordaintzea eskatzen dizute aurretiko egoeraren bat baduzu, eta ez dute onartzen legez kanpoko drogak egiten dituztenak, erretzen dituztenak eta abar, arrisku multzoa murriztuz. Horrela, aseguru tradizionalekin alderatuta, hileroko kuota askoz txikiagoa da, haien sustapen prozesua errazagoa eta eraginkorragoa delako.

Aldiz, osasun-aseguru tradizionalak denak prezio berdinean onartzen ditu, eta, horrela, haien sustapen-prozesua askoz konplexuagoa eta garestiagoa da. Hori dela eta, hileroko ordainketak (primak) gehiago igotzea Medi-Share-rekin alderatuta.

(Lortu Medi-Share-ren tarifak gaur)

Medi-Share-ren eta ohiko osasun-aseguruen konpainien arteko antzekotasunak

Antzekotasun asko daude Medi-Share eta aseguru tradizionalen artean. Izaki aipagarrienetako bat da biek osasun-aseguru gisa jokatzen dutela eta Eskuragarrien Zainketa Legea ren menpe daudela. Egintza honek derrigorrezkoa izatea nahi du osasun-estaldura-programa baten menpe egotea. Medi-Share-k eta Humana bezalako beste osasun-aseguru tradizionalek osasun-estaldura-programa baterako baldintzak betetzen dituzte. Horrela, ez duzu inolako zigorrik ordainduko hauetako baten azpian bazaude.

Gainera, Medi-Share-k osasun-aseguru tradizionalak bezala zuzenean zerga kengarria ez den arren, urteroko etxeko zatia deritzon kopuru kengarriak ere badituzte. Etxeko Urteko Zati hauMedi-Share-ren estaldura hasi aurretik poltsikotik ordaintzen duzun zenbatekoa da. Beraz, osasun-aseguru tradizionalak eta Medi-Share-k berdintasunak partekatzen dituzte kengarrietan.

Bien arteko beste antzekotasun bat osasun-hornitzailea da. sarea . Medi-Share-k eta osasun-aseguru tradizionalak mediku-sare bat edo PPO (Hornitzaileen Erakundea) sare bat dute, non tarifa merkeagoak lortuko dituzun eta zure faktura medikoen estaldura asko erraztuko luketen. Saretik kanpoko hornitzaile batzuek ez dute Medi-Share ordainketa gisa onartuko, eta osasun-aseguru tradizionalek ez lukete onartuko saretik kanpoko hornitzaileak estaltzea. Hobe da beti Medi-Share-k edo zure osasun-aseguru tradizionalak emandako hornitzaileak erabiltzea horrelako egoerak ekiditeko.

Gainera, Medi-Share-k zein tradizionalak hilabeteko ordainketak dituzte. Hala ere, Medi-Share-rentzat "hilabeteko kuota" deitzen zaio, eta ohiko osasun-aseguruari, prima deitzen zaio. Gauza bera esan nahi duten arren, bereizketa ematen da, beraz, ez da nahastu Medi-Share aseguru gisa.

Badira ere ko-ordainketak Medi-Share eta osasun-aseguru tradizionalak. enpresak. Kopuruek, asegurudun gisa, estalitako zerbitzuengatik ordaintzen duzun zenbatekoari dagozkio. Normalean egoera medikoetan etortzen dira, hala nola, medikuetara bisitak, laborategiko azterketak eta errezetak betetzea.

(Lortu Medi-Share tarifak).gaur)

Medi-Share eta osasun-aseguru tradizionalen arteko desberdintasun nagusiak

Fedea: Lehenik eta behin, desberdintasun nabarienetik hasiko gara. izan ere, batek Medi-Share erabiltzeko, kristaua izan behar du eta Bibliako estandarren arabera bizi, baina osasun-aseguru tradizionala erabiltzeko, haien fedeak ez du batere axola.

Koasegurua: Medi-Sharerentzat ez dago koasegururik, eta osasun-aseguru tradizionalarekin zuzeneko kontraesanean dago. Aseguru tradizionalerako, zure kengarria lortzen duzunean, zuk eta zure aseguratzaileak zure faktura medikoaren ehuneko bat ordaindu beharko zenuke zure poltsikoko gastuen mugara iritsi arte. Medi-Share-n zaudenean, etxeko urteko zatia amaitzen duzunean, zure Medi-Share-a abiaraziko da eta ez duzu estalitako ezer ordainduko.

Aurrez dauden baldintzak: Beste bat desberdintasun esanguratsuak aurretik dauden baldintzak dituzten Medi-Share-k erabiltzaileei ezartzen dizkien mugak dira. Esate baterako, Medi-Share lortu baino lehen haurdun bazenuen, Medi-Share-k estali ahal izateko fase-epe bat egongo da. Hala ere, osasun-aseguru tradizionalak ez dizu estaldura inola ere ukatuko, nahiz eta egoera hori izan aurretik izan.

Prebentzio-laguntza: Normalean, prebentzio-laguntzaren menpe dagoen edozer, hala nola. immunizazioak, txertoak eta ohiko ariketa fisikoak jasotzen dituosasun asegurua tradizionala. Hala ere, ez da gauza bera Medi-Share-rekin, prebentzio-laguntza zure poltsikotik ordaindu beharko baituzu aparteko laguntzarik gabe.

Izen-ematea: Osasun-aseguru tradizionalerako, epe zehatzak edo matrikula-muga izan daitezke betetzeko, baina Medi-Share-rako, ez dago.

Poltsikotik ateratzeko mugak: Ez dago poltsikotik ateratzeko mugarik Medi-Share-rako, dagoeneko badagoelako Urteko Etxeko Atal bat, hau da, zuk zeuk ordaindu behar duzun zenbatekoa, zure gastua Medi-rekin partekatu aurretik. Partekatu. Hala ere, poltsikoko muga bat dago osasun-aseguru tradizionalarentzat, ko-aseguruan azaldu dugun bezala.

HSA: Osasun-aseguru tradizionalerako, zure Osasun Aurrezki Kontua erabil dezakezu egiteko. zerga-abantaila mediko aurrezkiak. Baina Medi-Share-rentzat, hori ez da posible.

Ohiko gastuak: Medi-Share-k ohiko prozedura asko estaltzen dituen arren, ez du osasun tradizional gehiena bezainbeste estaltzen. asegurua.

Osasun mentala eta sexuala: Medi-Share-k ez ditu estaltzen ezkontzatik lortu ez diren osasun mentala, substantzia gehiegikeria edo ETS/ITS. Hau astuna izan daiteke, batez ere osasun mentaleko arazoekin borrokatzen baduzu. Beraz, ondo egin zure ikerketa Medi-Share-k zer estaltzen duen eta zer ez jakiteko.

Zerga-kreditua : Zerga-kreditu federala aplika diezaiokezu ohiko osasun-aseguruari, bainaezin da erabili Medi-Share-rako.

Hizkuntza eta baldintzak: Osasun-aseguru tradizionalaren eta Medi-Share-ren arteko funtsezko desberdintasun bat gauza bera deskribatzeko erabiltzen den hizkuntza da. Esate baterako, osasun-aseguru tradizionaletako kengarriak Medi-Share-ko Urteko Etxeko zatia deitzen zaie. Hitz hauek desberdinak dira hori ulertzea argiago uzten duelako.

Azkenik, kontuan izan behar da Medi-Share ez dela kontratu-loteslea osasun-aseguru tradizionala bezalakoa. Eta hori ere, Medi-Share irabazi-asmorik gabekoa da, eta osasun-aseguru tradizionalak irabaziak dituen bitartean.

Medi-Share vs. osasun aseguruaren tasak

Nahiko egin dugu. argi dago Medi-Share, oro har, aseguru tradizionalak baino merkeagoa dela, pertsona eta baldintza bakoitzarengatik berdin kobratzen ez dutelako. Gainera, arrisku eta erantzukizun multzoa murrizten dute, ez baitituzte beti estaltzen substantzia abusua eta buruko gaiak dituzten pertsonak.

Horregatik, bien arteko ordainketa-planak nolakoak izango liratekeen konparatuz gero ideia bat izateko. Medi-Share-ren eta osasun-aseguru tradizional batzuen arteko hileroko tarifak adin-osasun-talde desberdinak erabiliz.

• 26 urteko pertsona bakarrarentzat

12.000 $-ko AHP batean , 120 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

9.000 $-ko AHP batean, 160 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

6000 $-ko AHParekin, 215 $-ko hileko kuota ordainduko dute

An3.000 $-ko AHP, 246 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

Hala ere, Blue Cross Blue Shield bezalako osasun-aseguru tradizionalak erabiltzen ari badira, $ 519 inguru ordainduko dituzte 5.500 $ inguruko kenkariarekin eta kanpoan. -poltsikoan 7.700 $ gutxienez.

• Seme-alabarik gabeko 40 urteko bikote ezkondu batentzat.

12.000 $-ko AHParekin, hilero ordainduko dute. 230 $-ko kuota

9.000 $-ko AHP batean, 315 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

6.000 $-ko AHP-arekin, 396 $-ko hileko zatia ordainduko dute

A 3.000 $-ko AHP bat, 530 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

Hala ere, osasun-aseguru tradizionala erabiltzen badute, hala nola CareSource, $ 1.299 inguru ordainduko dituzte $ 4.000 inguruko kenkariarekin eta poltsikoko gutxienekoarekin. 13.100 $-koa.

• Hiru seme-alaba inguruko 40 urteko bikote ezkondu batentzat

12.000 $-ko AHParekin, hilero 33 $-ko kuota ordainduko dute

9.000 $-ko AHParekin, 475 $-ko hileroko kuota ordainduko dute

6000 $-ko AHP-arekin, 609 $-ko hileko kuota ordainduko dute

3.000 $-ko AHParekin, 830 $-ko hileko kuota ordainduko du

Hala ere, Blue Cross Blue Shield bezalako osasun-aseguru tradizionala erabiltzen badute, 2.220 $ inguru ordainduko dituzte 3.760 $ inguruko kenkariarekin eta 17.000 $ gutxieneko poltsikoarekin.

• 60 urte inguruko bikote batentzat

12.000 $-ko AHParekin, hilero 340 $-ko kuota ordainduko dute

9.000 $-ko AHParekin ,