Medi-Share Vs Apdrošināšana (8 Lielās atšķirības veselības apdrošināšanā)

Tā kā medicīna un veselības aprūpes prakse ir kļuvusi modernāka, ir pieaugušas arī pakalpojumu izmaksas. Tādējādi pasaule sāka meklēt vieglākus veidus, kā maksāt par veselības aprūpi, jo īpaši vidējās un zemākās šķiras iedzīvotājiem. Tā radās ideja, kas radīja veselības apdrošināšanu un līdz ar to arī veselības dalīšanu. Gadu gaitā tā ir kļuvusi par daudzmiljonu dolāru lielu uzņēmumu.

Gan apdrošināšanas, gan veselības dalīšanas modelis ir ļoti līdzīgs; vispirms jūs maksājat noteiktu summu par mēnesi, un pēc tam, pamatojoties uz to, kāda līmeņa maksājumam piederat, jūsu medicīniskais slogs tiek segts līdz noteiktam līmenim. Lielākoties šīs medicīnisko rēķinu segšanas shēmas ir veidotas tā, ka, jo lielāku summu maksājat katru mēnesi, jo vairāk medicīnisko rēķinu sedz apdrošināšana.

Turpmākajos virsrakstos un rindkopās mēs aplūkosim divus konkrētus apdrošināšanas veidus - tradicionālo apdrošināšanu un Medi-Share (kas imitē apdrošināšanu, bet ir veselības aprūpes dalīšanās platforma). Mēs aplūkosim cenas, funkcijas, sniegtos pakalpojumus un daudz ko citu, lai rūpīgi izanalizētu atšķirības un līdzības un jūs varētu atbildēt uz mūžīgo jautājumu, kurš ir labāks.

Kāpēc veselība ir svarīga?

Veselība ir svarīga, jo tā ļauj mums justies labāk, dzīvot ilgāk, nodrošina mūsu orgāniem labākas cīņas iespējas un uzlabo mūsu vispārējo labklājību. Veselība nodrošina, ka mēs spējam optimāli darboties. Tā arī nodrošina, ka mēs dzīvojam produktīvu dzīvi un dodam ieguldījumu sabiedrībā, kurā atrodamies. Veselība ir būtiska, un tas nozīmē, ka mums ir medicīniskā dalīšanās programma vai.tradicionālā veselības aprūpe ir ļoti svarīga.

Kas ir Medi-Share?

Medi-Share ir veselības aprūpes koplietošanas programma, kas balstīta uz ticību. Cilvēki no dažādām vietām maksā ikmēneša daļu centrālajai platformai, un tad, ja viņiem kādreiz ir nepieciešams apmaksāt kādu medicīnas rēķinu, Medi-Share to apmaksā. Veids, kā viņi "maksā" par medicīnas izdevumiem, ir daloties izmaksās ar citiem platformas dalībniekiem. Tomēr Medi-Share tehniski nav apdrošināšana, lai gan tā ir.saskaņā ar Affordable Care Act (ACA).

Medi-Share sākās 1993. gadā; tās galvenā funkcija ir bijusi palīdzēt medicīniskai aprūpei no kristiešu kopienas, kas viņiem rūp. Medi-Share sākās kā neliela bezpeļņas organizācija, bet tā patiešām uzplauka, kad 2010. gadā tika pieņemts Affordable Care Act, un cilvēki sāka migrēt uz to. Tagad tai ir vairāk nekā 400 000 dalībnieku, un to izmanto 1000 baznīcas. Un tā ir pastāvīgi sākusi augt un tagad ir legāla.katrā Amerikas Savienoto Valstu štatā.

Tomēr Pensilvānijas, Kentuki, Ilinoisas, Merilendas, Teksasas, Viskonsinas, Kanzasas, Misūri un Menas štatā ir spēkā īpaši noteikumi.

Viena no galvenajām lietām, kas izceļ Medi-Share, ir tā, ka, lai cilvēks varētu kļūt par programmas dalībnieku, viņam ir jāapliecina, ka viņš tic Jēzum. Medi-Share pieteikumu iesniedzēji nedrīkst lietot tabaku vai lietot nelegālas narkotikas.

Kas ir veselības apdrošināšana?

Veselības apdrošināšana ir līguma veids starp apdrošinātāju un apdrošināto. Apdrošinātais maksā apdrošinātājam noteiktu summu prēmijas veidā, un pēc tam apdrošinātājs sedz medicīniskās un ķirurģiskās izmaksas, kā arī līgumā noteiktos recepšu medikamentus.

Dažkārt veselības apdrošināšana apdrošinātajam atmaksātu naudu par visiem izdevumiem, ko viņš iztērējis slimības dēļ. Lielākoties veselības apdrošināšana tiek piedāvāta kā darba stimuls, un jūsu iemaksas lielākoties sedz darba devējs, tās ieturot no algas.

Turklāt veselības apdrošināšana tiek piedāvāta dažādos līmeņos. Jums būs jāmaksā lielāka prēmija, lai segtu vairāk medicīnisko izdevumu. Taču, ja jums nav nepieciešams segt vairāk medicīnisko izdevumu, prēmijas palielinājums var nebūt nepieciešams. Svarīgi ir atrast to, kas jums un jūsu kabatai ir vispiemērotākais. Veselības apdrošināšanas uzņēmumi ir Medicaid, Cigna, UnitedHealth Group, Aetna, Tricare,CareSource, Blue Cross Blue Shield Association un Humana.

Kā Medi-Share ir izdevīgāks nekā tradicionālā apdrošināšana?

Viens no būtiskākajiem veidiem, kā Medi-Share ir pieejamāka, ir tas, kā viņi aprēķina ikmēneša maksājumus. Medi-Share gadījumā viņi pieprasa maksāt papildu 80 ASV dolāru mēnesī, ja jums ir iepriekš pastāvošs stāvoklis, un viņi nepieņem cilvēkus, kuri lieto nelegālas narkotikas, smēķē u. c., tādējādi samazinot savu riska portfeli. Tādējādi, salīdzinot ar tradicionālo apdrošināšanu, ikmēneša daļa ir daudz mazāka, jo viņu parakstīšanas process.ir vieglāk un efektīvāk.

No otras puses, tradicionālā veselības apdrošināšana pieņem visus par vienādu cenu, tādējādi padarot to parakstīšanas procesu daudz sarežģītāku un dārgāku. Tāpēc, salīdzinot ar Medi-Share, tas palielina ikmēneša maksājumus (prēmijas).

(Saņemiet Medi-Share tarifus šodien)

Medi-Share un tradicionālo veselības apdrošināšanas uzņēmumu līdzības

Starp Medi-Share un tradicionālo apdrošināšanu ir daudz līdzību. Viena no būtiskākajām ir tā, ka tās abas darbojas kā veselības apdrošināšana un ir pakļautas veselības apdrošināšanas sistēmai. Pieejamās aprūpes likums Šī likuma mērķis ir noteikt, ka ikvienam obligāti jābūt veselības apdrošināšanas programmā. Medi-Share un citas tradicionālās veselības apdrošināšanas programmas, piemēram, Humana, atbilst veselības apdrošināšanas programmas prasībām. Tādējādi jums nebūs jāmaksā soda nauda, ja esat apdrošināts kādā no šīm programmām.

Lai gan Medi-Share nav tieši atskaitāma no nodokļiem kā tradicionālā veselības apdrošināšana, arī Medi-Share ir atskaitāmās summas, ko sauc par ikgadējo mājsaimniecības daļu. Šī ikgadējā mājsaimniecības daļa ir summa, ko jūs maksājat no savas kabatas, pirms sāk darboties Medi-Share apdrošināšana. Tādējādi tradicionālajai veselības apdrošināšanai un Medi-Share ir līdzīgi atskaitījumi no nodokļiem.

Vēl viena līdzība starp abiem ir veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju tīkls . Gan Medi-Share, gan tradicionālajai veselības apdrošināšanai ir ārstu tīkls vai PPO (Preferred Provider Organization), kur jūs saņemsiet pieejamākas cenas un jūsu medicīnisko rēķinu segšana būtu daudz vienkāršāka. Daži ārpustīkla pakalpojumu sniedzēji nepieņem Medi-Share kā maksājumus, un daži tradicionālās veselības apdrošināšanas uzņēmumi nepiekrīt segt ārpustīkla pakalpojumu sniedzējus. Vienmēr ir labāk izmantot.Medi-Share vai tradicionālās veselības apdrošināšanas sniegtajiem pakalpojumu sniedzējiem, lai izvairītos no šādām situācijām.

Turklāt gan Medi-Share, gan tradicionālajai ir ikmēneša maksājumi Tomēr Medi-Share gadījumā to sauc par "ikmēneša daļu", bet parastās veselības apdrošināšanas gadījumā to sauc par prēmiju. Lai gan tie nozīmē vienu un to pašu, atšķirība ir dota, lai nejauktu Medi-Share kā apdrošināšanu.

Ir arī līdzmaksājumi Līdzmaksājumi attiecas uz summu, ko jūs kā apdrošinātā persona maksājat par pakalpojumiem, kas tiek segti. Tie parasti rodas medicīniskās situācijās, piemēram, apmeklējot ārstu, veicot laboratorijas izmeklējumus un recepšu papildinājumus.

(Saņemiet Medi-Share tarifus šodien)

Galvenās atšķirības starp Medi-Share un tradicionālajām veselības apdrošināšanas sabiedrībām

Ticība: Pirmkārt, mēs sāksim ar acīmredzamāko atšķirību, proti, lai varētu izmantot Medi-Share, ir jābūt Christian un dzīvot saskaņā ar Bībeles standartiem, bet, lai izmantotu tradicionālo veselības apdrošināšanu, viņu ticībai nav nekādas nozīmes.

Līdzapdrošināšana: Medi-Share nav līdzapdrošināšanas, un tas ir tiešā pretrunā ar tradicionālo veselības apdrošināšanu. Tradicionālajā apdrošināšanā, tiklīdz jūs sasniedzat savu atskaitāmo summu, jums un jūsu apdrošinātājam ir jāmaksā procentuālā daļa no jūsu medicīniskā rēķina, līdz jūs sasniedzat savu kabatas izdevumu limitu. Savukārt Medi-Share gadījumā, kad jūs pabeidzat savu ikgadējo mājsaimniecības daļu, jūsu Medi-Share sāk darboties, un jūs.nemaksās par visu, kas ir apdrošināts.

Iepriekš pastāvoši apstākļi: Vēl viena būtiska atšķirība ir ierobežojumi, ko Medi-Share saviem lietotājiem nosaka ar iepriekš pastāvoši apstākļi Piemēram, ja pirms Medi-Share saņemšanas jums bija grūtniecība, pirms Medi-Share var segt jūsu apdrošināšanu, būs noteikts pakāpeniskas ieviešanas periods. Tomēr tradicionālā veselības apdrošināšana nekādā gadījumā neatteiks jums segumu, pat ja jums bija slimība pirms Medi-Share saņemšanas.

Profilaktiskā aprūpe: Parasti tradicionālā veselības apdrošināšana sedz visu, kas ietilpst profilaktiskajā aprūpē, piemēram, imunizāciju, vakcināciju un kārtējās veselības pārbaudes. Tomēr Medi-Share gadījumā tas tā nav, jo jums par profilaktisko aprūpi būs jāmaksā no savas kabatas bez papildu palīdzības.

Reģistrēšanās: Tradicionālajai veselības apdrošināšanai var būt noteikti konkrēti termiņi vai reģistrācijas ierobežojumi, bet Medi-Share apdrošināšanai to nav.

Kabatas izdevumu ierobežojumi: Medi-Share nav noteikts limits, jo jau ir noteikta ikgadējā mājsaimniecības daļa, kas ir summa, kura jums pašam ir jāsamaksā, pirms jūs varat dalīt savus izdevumus ar Medi-Share. Tomēr tradicionālajai veselības apdrošināšanai ir noteikts limits, kā mēs paskaidrojām sadaļā par līdzapdrošināšanu.

HSA: Tradicionālās veselības apdrošināšanas gadījumā varat izmantot savu veselības uzkrājumu kontu, lai veidotu medicīniskos uzkrājumus ar nodokļu atvieglojumiem. Taču Medi-Share gadījumā tas nav iespējams.

Regulārie izdevumi: Lai gan Medi-Share sedz daudzas ikdienas procedūras, tā nesedz tik daudz kā lielākā daļa tradicionālās veselības apdrošināšanas.

Garīgā un seksuālā veselība: Medi-Share nesedz garīgo veselību, atkarību izraisošo vielu lietošanu vai STD/STI, kas nav iegūtas laulībā. Tas var būt apgrūtinoši, jo īpaši, ja jūs cīnāties ar garīgās veselības problēmām. Tāpēc veiciet izpēti, lai zinātu, ko tieši Medi-Share sedz un ko ne.

Nodokļu kredīts : Jūs varat piemērot federālo nodokļu atlaidi tradicionālajai veselības apdrošināšanai, bet nevarat to izmantot Medi-Share apdrošināšanai.

Valoda un termini: Galvenā atšķirība starp tradicionālo veselības apdrošināšanu un Medi-Share ir valoda, kas tiek lietota, lai aprakstītu vienu un to pašu lietu. Piemēram, tradicionālajā veselības apdrošināšanā atskaitījumi tiek saukti par Medi-Share ikgadējo mājsaimniecības daļu. Šie vārdi atšķiras, jo tā ir skaidrāk saprotami.

Visbeidzot, ir svarīgi atzīmēt, ka Medi-Share nav līgumiski saistošs līgums kā tradicionālā veselības apdrošināšana, kā arī to, ka Medi-Share ir bezpeļņas organizācija, bet tradicionālā veselības apdrošināšana ir peļņas organizācija.

Medi-Share vs. veselības apdrošināšanas likmes

Mēs esam skaidri pateikuši, ka Medi-Share parasti ir lētāka nekā tradicionālā apdrošināšana, jo tā neiekasē vienādu maksu par katru personu un stāvokli. Turklāt tā samazina savu risku un atbildības pūlu, jo ne vienmēr sedz cilvēkus ar atkarību izraisošām vielām un psihiskām problēmām.

Tāpēc, lai gūtu priekšstatu par to, kādi būtu abu maksājumu plāni, būtu jāsalīdzina mēneša likmes starp Medi-Share un kādu tradicionālo veselības apdrošināšanu, izmantojot dažādas vecuma veselības grupas.

• 26 gadus vecai vientuļai personai

Ja AHP ir 12000 ASV dolāru, viņi ik mēnesi maksās 120 ASV dolāru.

Ja AHP ir 9000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 160 ASV dolāru.

Ja AHP ir $6000, viņu ikmēneša maksājums ir $215.

Ja AHP ir 3000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 246 ASV dolāri.

Tomēr, ja viņi izmanto tradicionālo veselības apdrošināšanu, piemēram, Blue Cross Blue Shield, viņi maksās aptuveni 519 ASV dolārus, no kuriem atskaitāmā summa ir aptuveni 5500 ASV dolāru, bet minimālā summa, kas jāmaksā no kabatas, ir 7700 ASV dolāru.

• Precētam 40 gadus vecam pārim bez bērna.

Ja AHP ir $12000, viņi ik mēnesi maksās $230.

Ja AHP ir 9000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 315 ASV dolāru.

Ja AHP ir $6000, viņi maksās ikmēneša daļu $396 apmērā.

Ja AHP ir 3000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 530 ASV dolāru.

Tomēr, ja viņi izmanto tradicionālo veselības apdrošināšanu, piemēram, CareSource, viņi maksās aptuveni 1299 ASV dolārus ar atskaitāmo summu aptuveni 4000 ASV dolāru un minimālo summu, kas jāsamaksā no kabatas, 13 100 ASV dolāru.

• Laulātam pārim, kuram ir aptuveni 40 gadi un apmēram trīs bērni

Ja AHP ir 12000 USD, viņi maksās ikmēneša daļu 33 USD apmērā.

Ja AHP ir 9000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 475 ASV dolāri.

Ja AHP ir $6000, viņi maksās ikmēneša daļu - $609.

Ja AHP ir 3000 ASV dolāru, viņi maksās ikmēneša daļu 830 ASV dolāru apmērā.

Tomēr, ja viņi izmanto tradicionālo veselības apdrošināšanu, piemēram, Blue Cross Blue Shield, viņi maksās aptuveni 2220 ASV dolāru, atskaitāmā summa būs aptuveni 3760 ASV dolāru, bet minimālā summa, kas jāmaksā no kabatas, - 17 000 ASV dolāru.

• Pārim, kas ir aptuveni 60 gadus vecs

Ja AHP ir 12000 USD, viņi ik mēnesi maksās 340 USD.

Ja AHP ir 9000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 485 ASV dolāri.

Ja AHP ir $6000, viņi maksās ikmēneša daļu $610 apmērā.

Ja AHP ir 3000 ASV dolāru, viņu ikmēneša maksājums ir 749 ASV dolāri.

Tomēr, ja viņi izmanto tradicionālo veselības apdrošināšanu, piemēram, CareSource, viņi ik mēnesi maksās aptuveni 2800 ASV dolāru, atskaitāmā summa būs aptuveni 4000 ASV dolāru, bet minimālā summa, kas jāmaksā no kabatas, būs 13 100 ASV dolāru.

No visa šeit redzamā ir skaidrs, ka Medi-Share ir lētāka nekā tradicionālā veselības apdrošināšana.

Ņemiet vērā, ka Medi-Share mēneša tarifs var būt vēl lētāks, jo varat saņemt 15-20% atlaidi, ja atbilstat Medi-Share veselīguma standartam, ko aprēķina, izmērot ĶMI, asinsspiedienu un vidukļa apkārtmēru.

Vai varat izmantot HRA ar Medi-Share?

Viegla atbilde ir nē, jūs nevarat izmantot HRA ar Medi-Share. Tas ir tāpēc, ka saskaņā ar IRS vadlīnijām, kas nosaka, ka, izmantojot veselības atlīdzības līgumus, var atmaksāt tikai veselības apdrošināšanas prēmijas. Tas ir saskaņā ar ASV Kodeksa 213. pantu, kas nosaka, kādus maksājumus var atmaksāt ar HRA.

Medi-Share nepiedāvā veselības apdrošināšanas uzņēmums, bet gan veselības dalīšanas ministrijas programmas. Tādējādi saskaņā ar IRS noteikumiem Medi-Share nevar atmaksāt ar HRA starpniecību.

Neskatoties uz to, ja izmantojat Medi-Share, jūs joprojām varat izmantot HRA kontu, taču nebūs iespējams veikt ar nodokļiem neapliekamas iemaksas.

Veselības koplietošanas priekšrocības

Lai gan veselības koplietošanas programmas izmantošana ir saistīta ar zināmiem ierobežojumiem, tomēr tā sniedz neskaitāmas priekšrocības.

Pieejamība : Salīdzinot ar visām tradicionālajām veselības apdrošināšanas versijām, tā ir daudz pieejamāka. Viens no galvenajiem iemesliem ir tas, ka tā ir īpaši radīta cilvēkiem, kuri nevēlas pārāk daudz tērēt par apdrošināšanu. Tieši tāpēc arī ikmēneša izmaksas ir daudz lētākas, elastīgākas personīgajām vajadzībām un tai ir vairāk atlaižu.

Pielāgotas programmas: Tā kā veselības dalīšana ir paredzēta cilvēkiem, kuri nevēlas pārāk daudz tērēt par apdrošināšanu, viņiem ir plašs programmu klāsts, kas pielāgots viņu īpašajām vajadzībām. Tādējādi jūs varat izvēlēties no daudziem piedāvājumiem neatkarīgi no tā, vai jūs interesē atlaides recepšu zālēm un ķirurģiskiem vai medicīniskiem pakalpojumiem.

Brīvība: Jūs varat brīvi izvēlēties un apmeklēt jebkuru ārstu, praktizējošu ārstu un speciālistu, pie kura vēlaties doties. Veselības dalīšana nenodrošina jums ierobežojumu, tomēr šiem ārstiem vai speciālistiem jābūt pakalpojumu sniedzēju tīklā.

Ekskluzivitāte : Veselības koplietošanas programmas parasti nav publiski pieejamas. Tā vietā tās ir ļoti nišas, kas dod jums iespēju dalīties izmaksās ar cilvēkiem, kuri ir līdzīgi domājoši un jūs labāk saprot. Tas, savukārt, rada sava veida kopienu, kas sniedz jums drošības un ekskluzivitātes sajūtu.

Emociju atbalsts: Daudzas veselības dalīšanas programmas, piemēram, Medishare, ir balstītas uz ticību, un tajās ir noteikts kritērijs, ka ikvienam, kas pievienojas, jābūt kristietim. Tas ir apbrīnojami, jo jūs varat saņemt dažus uzmundrinājuma vārdus vai lūgšanu no citiem dalītājiem. Turklāt, ja piedalāties veselības dalīšanas programmās, varat būt droši, ka jūsu ikmēneša daļa tiks izmantota citu ticīgo kalpošanai.

Tarifi, par kuriem panākta vienošanās : Veselības dalīšanas programmas ir noslēgušas līgumus ar vairākiem nozīmīgiem pakalpojumu sniedzēju tīkliem. Tas ļauj tām vienoties par saprātīgām cenām par daudziem pakalpojumiem, piemēram, ārstu apmeklējumiem, receptēm un ķirurģiskiem pakalpojumiem.

Citas priekšrocības ir šādas.

• Veselības dalīšanas programmās nav noteikti mūža vai gada limiti. Jūs varat maksāt atbilstoši savai kabatai.
• Tie sedz papildu izdevumus, piemēram, adopcijas (līdz 2) un bēru izmaksas.
• Lai gan var būt ierobežojumi, kas saistīti ar ticību, nav ierobežojumu, kas pamatojas uz to, kur esat nodarbināts.
• Ja pēc veselības dalīšanas programmas uzsākšanas jums attīstīsies veselības stāvoklis, jums par to netiks piemērotas sankcijas, un jūsu dalība programmā joprojām būs spēkā.
• Ikmēneša maksājumi ir paredzami. Kad sāksiet izmantot īpaši pielāgotu programmu, jums būs priekšstats par to, cik lielu iemaksu veicat katru mēnesi, kas palīdzēs jums labāk plānot budžetu.
• Piemēram, Medi-Share programmā jums ir ierobežota ikgadējā mājsaimniecības daļa atkarībā no tā, kādu maksājumu līmeni vēlaties saņemt.

(Sākt Medi-Share jau šodien)

Kam ir tiesības saņemt Medi-Share?

Kristieši. Pirms kļūt par Medi-Share biedru, jums ir jābūt kristietim un jābūt kādas draudzes loceklim. Arī tas ir viens no ieguvumiem, jo ļauj kļūt par ticīgo kopienas locekli.

Lai gan būt kristietim ir galvenais atbilstības kritērijs, lai pieteiktos, jums jābūt vismaz 18 gadus vecam. Turklāt jums nedrīkst būt nekādu problēmu ar atkarību izraisošām vielām; tas attiecas arī uz narkotikām un nelegālām vielām. Medi-Share dalībnieku bērni ir automātiski tiesīgi pieteikties līdz 18 gadu vecumam. Kad viņi sasniedz 18 gadu vecumu, viņiem ir jāparaksta pārbaudāma liecība, ka viņi irTomēr, sasniedzot 23 gadu vecumu, viņiem ir jāatsakās no vecāku dalības un jāiegūst neatkarīga dalība.

Cilvēki, kas vecāki par 65 gadiem, joprojām ir tiesīgi saņemt pabalstu, bet viņiem jāpāriet uz Senior Assist programmu. Šī programma parasti tiek īstenota paralēli Medicare programmai.

Secinājums

Veselības dalīšanas programmas, piemēram, Medi-Share, ir labas alternatīvas tradicionālajai veselības apdrošināšanai, kad viss ir pateikts un izdarīts. Tās nodrošina atšķirīgu, bet efektīvu veselības apdrošināšanas veidu. Ticības kritēriji ir pluss dievbijīgiem kristiešiem, kuri vēlas, lai viņu nauda nonāktu citu cilvēku, piemēram, jūsu, dzīvē. Tomēr dienas beigās abu veidu veselības apdrošināšanas programmu mērķis ir uzlabot.veselība.