മെഡി-ഷെയർ Vs ഇൻഷുറൻസ് (8 വലിയ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വ്യത്യാസങ്ങൾ)

മരുന്നും ആരോഗ്യ സമ്പ്രദായങ്ങളും കൂടുതൽ പുരോഗമിച്ചതിനാൽ, സേവനങ്ങളുടെ വിലയും വർദ്ധിച്ചു. അങ്ങനെ, ആരോഗ്യത്തിന് പണം നൽകാനുള്ള എളുപ്പവഴികൾ ലോകം കണ്ടെത്താൻ തുടങ്ങി, പ്രത്യേകിച്ച് ഇടത്തരക്കാർക്കും താഴെത്തട്ടിലുള്ളവർക്കും. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും അതിന്റെ ഫലമായി ആരോഗ്യ പങ്കിടലും കൊണ്ടുവന്ന ആശയം അങ്ങനെയാണ് ആരംഭിച്ചത്. വർഷങ്ങൾ കടന്നുപോകുന്തോറും അത് കോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ സംരംഭമായി വളർന്നു.

ഇൻഷുറൻസ്, ഹെൽത്ത് ഷെയറിങ് എന്നിവയുടെ മാതൃക ശരിക്കും സമാനമാണ്; ആദ്യം, നിങ്ങൾ മാസത്തേക്ക് ഒരു തുക അടയ്ക്കണം, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ ഏത് തലത്തിലുള്ള പേയ്‌മെന്റാണ് എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ഭാരം ഒരു നിശ്ചിത പോയിന്റ് വരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. മിക്ക സമയത്തും, ഈ മെഡിക്കൽ ബിൽ കവറിംഗ് സ്കീമുകൾ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ പ്രതിമാസം എത്ര ഉയർന്ന തുക അടയ്ക്കുന്നുവോ അത്രയും കൂടുതൽ മെഡിക്കൽ ബില്ലുകൾ ഇൻഷുറൻസിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന വിധത്തിലാണ്.

വരാനിരിക്കുന്ന തലക്കെട്ടുകളിലും ഖണ്ഡികകളിലും, ഞങ്ങൾ രണ്ട് പ്രത്യേക കാര്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കും. ഇൻഷുറൻസ് തരങ്ങൾ- പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസും മെഡി-ഷെയറും (ഇത് ഇൻഷുറൻസിനെ അനുകരിക്കുന്നതും എന്നാൽ ഒരു ഹെൽത്ത് കെയർ ഷെയറിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ്). വ്യത്യാസങ്ങളും സമാനതകളും സൂക്ഷ്മമായി വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങൾ വിലനിർണ്ണയം, ഫീച്ചറുകൾ, റെൻഡർ ചെയ്ത സേവനങ്ങൾ എന്നിവയും മറ്റും പരിശോധിക്കും, അതിനാൽ ഏതാണ് നല്ലത് എന്ന ദീർഘകാല ചോദ്യത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയും.

എന്തുകൊണ്ട് ആരോഗ്യം പ്രധാനമാണ്?

ആരോഗ്യം പ്രധാനമാണ്, കാരണം അത് നമ്മെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ മെച്ചമായി തോന്നുകയും കൂടുതൽ കാലം ജീവിക്കുകയും നമ്മുടെ അവയവങ്ങൾക്ക് മികച്ച പോരാട്ടത്തിനുള്ള അവസരം നൽകുകയും മൊത്തത്തിലുള്ള ക്ഷേമം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ആരോഗ്യമുള്ളവരായിരിക്കുക എന്നത് നമുക്ക് പ്രകടനം നടത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നുഅവർ $485-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$6000-ന്റെ AHP-ൽ, അവർ $610-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$3000-ന്റെ AHP-ൽ, അവർ $749-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

എന്നിരുന്നാലും, അവർ CareSource പോലെയുള്ള പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഏകദേശം $4,000 കിഴിവോടെ അവർ ഏകദേശം $2,800 പ്രതിമാസം നൽകുകയും $13,100-ന്റെ പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞത് $13,100 നൽകുകയും ചെയ്യും.

എല്ലാത്തിൽ നിന്നും നമുക്ക് കാണാൻ കഴിയും. ഇവിടെ, മെഡി-ഷെയർ പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനേക്കാൾ വിലകുറഞ്ഞതാണെന്ന് വ്യക്തമാണ്.

ശ്രദ്ധിക്കുക, മെഡി-ഷെയർ പ്രതിമാസ നിരക്ക് ഇതിലും കുറവായിരിക്കും, കാരണം നിങ്ങൾ മെഡി-ഷെയർ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് 15-20% കിഴിവ് ലഭിക്കും. ആരോഗ്യകരമായ നിലവാരം, ഇത് BMI, രക്തസമ്മർദ്ദം, അരക്കെട്ടിന്റെ അളവ് എന്നിവ അളക്കുന്നതിലൂടെ കണക്കാക്കുന്നു.

മെഡി-ഷെയറിനൊപ്പം നിങ്ങൾക്ക് HRA ഉപയോഗിക്കാമോ?

ഇല്ല എന്നതാണ് എളുപ്പമുള്ള ഉത്തരം, നിങ്ങൾക്ക് മെഡി-ഷെയർ ഉപയോഗിച്ച് HRA ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ മാത്രം ഹെൽത്ത് റീഇംബേഴ്‌സ്‌മെന്റ് അറേഞ്ച്‌മെന്റുകളിലൂടെ റീഇമ്പേഴ്‌സ് ചെയ്യാനാകുമെന്ന ഐആർഎസ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളാണ് ഇതിന് കാരണം. ഇത് യുഎസ് കോഡ് 213 പ്രകാരമാണ്, എച്ച്ആർഎ ഉപയോഗിച്ച് ഏത് തരത്തിലുള്ള പേയ്‌മെന്റുകൾ തിരികെ നൽകാമെന്ന് ഇത് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

മെഡി-ഷെയർ ഒരു ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല, പകരം ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ മന്ത്രാലയ പ്രോഗ്രാമുകൾക്ക് കീഴിലാണ്. അതിനാൽ, IRS-ന്റെ നിബന്ധനകൾ അനുസരിച്ച്, HRA വഴി മെഡി-ഷെയർ റീഇമ്പേഴ്‌സ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ Medi-Share ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് തുടർന്നും HRA അക്കൗണ്ട് ഉപയോഗിക്കാം, പക്ഷേ അത് സാധ്യമാകില്ല.നികുതി രഹിത സംഭാവനകൾ നൽകുന്നതിന്.

ആരോഗ്യം പങ്കിടുന്നതിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ

ഒരു ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ചില നിയന്ത്രണങ്ങൾ വന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അതിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന എണ്ണമറ്റ നേട്ടങ്ങളുണ്ട്. .

താങ്ങാനാവുന്ന വില : അതിന്റെ എല്ലാ പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എതിരാളികളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഇത് കൂടുതൽ താങ്ങാവുന്ന വിലയാണ്. ഇൻഷുറൻസിനായി അധികം ചെലവഴിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ആളുകൾക്കായി ഇത് പ്രത്യേകമായി നിർമ്മിച്ചതാണ് എന്നതാണ് പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്ന്. ഇക്കാരണത്താൽ, പ്രതിമാസ ചെലവുകൾ വളരെ വിലകുറഞ്ഞതും വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ളതും കൂടുതൽ കിഴിവുകളുള്ളതുമാണ്.

അനുയോജ്യമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ: കാരണം ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ ആവശ്യമില്ലാത്ത ആളുകൾക്ക് വേണ്ടി നിർമ്മിച്ചതാണ്. ഇൻഷുറൻസിനായി വളരെയധികം ചെലവഴിക്കാൻ, അവർക്ക് അവരുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായ വിപുലമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉണ്ട്. ഇതുവഴി, കുറിപ്പടി നൽകുന്ന മരുന്നുകൾക്കും ശസ്ത്രക്രിയകൾക്കും മെഡിക്കൽ സേവനങ്ങൾക്കുമുള്ള കിഴിവുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ എന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ധാരാളം ഉണ്ട്.

സ്വാതന്ത്ര്യം: ഏത് തിരഞ്ഞെടുക്കാനും കാണാനും നിങ്ങൾക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. നിങ്ങൾ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തരം ഡോക്ടർ, പ്രാക്ടീഷണർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്. ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പരിധി നൽകുന്നില്ല; എന്നിരുന്നാലും, ഈ ഡോക്ടർമാരോ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളോ ദാതാവിന്റെ ശൃംഖലയ്ക്ക് കീഴിലായിരിക്കണം.

പ്രത്യേകത : ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ പൊതുവെ പൊതുജനങ്ങൾക്കായി തുറന്നിട്ടില്ല. പകരം, അവ വളരെ മികച്ചതാണ്, ഇത് സമാന ചിന്താഗതിക്കാരും നിങ്ങളെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നവരുമായ ആളുകളുമായി ചെലവുകൾ പങ്കിടാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു. ഇത്, അതാകട്ടെ, ഒരു തരം സൃഷ്ടിക്കുന്നുനിങ്ങൾക്ക് ഒരു തരത്തിലുള്ള സുരക്ഷിതത്വവും പ്രത്യേകതയും നൽകുന്ന കമ്മ്യൂണിറ്റി.

ഇമോഷൻ സപ്പോർട്ട്: മെഡിഷെയർ പോലുള്ള ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ വിശ്വാസത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ചേരുന്ന എല്ലാവരും ക്രിസ്ത്യാനികളായിരിക്കണം എന്ന മാനദണ്ഡം. ഇത് അതിശയകരമാണ്, കാരണം നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് പങ്കിടുന്നവരിൽ നിന്ന് പ്രോത്സാഹനത്തിന്റെയോ പ്രാർത്ഥനയുടെയോ ചില വാക്കുകൾ ലഭിക്കും. കൂടാതെ, നിങ്ങൾ ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാമുകളുടെ ഭാഗമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ വിഹിതം മറ്റ് വിശ്വാസികളുടെ സേവനത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പിക്കാം.

ചർച്ച ചെയ്‌ത നിരക്കുകൾ : ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാമുകൾക്ക് കരാറുകളുണ്ട് പ്രധാനപ്പെട്ട നിരവധി ദാതാക്കളുടെ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ. ഡോക്‌ടർ സന്ദർശനങ്ങൾ, കുറിപ്പടികൾ, ശസ്‌ത്രക്രിയാ സേവനങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള നിരവധി സേവനങ്ങൾക്കായി ന്യായമായ നിരക്കുകൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഇത് അവരെ അനുവദിക്കുന്നു.

മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ

• ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പരിപാടികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു ആജീവനാന്ത പരിധികളോ വാർഷിക പരിധികളോ നിർബന്ധിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിനനുസരിച്ച് പണമടയ്ക്കാം.
• ദത്തെടുക്കൽ (2 വരെ), ശവസംസ്‌കാരച്ചെലവുകൾ എന്നിവ പോലുള്ള അധിക ചിലവുകൾ അവർ വഹിക്കുന്നു.
• വിശ്വാസത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉണ്ടാകാമെങ്കിലും, ഇല്ല നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു നിയന്ത്രണം.
• ആരോഗ്യം പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാം ലഭിച്ചതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അവസ്ഥ വികസിപ്പിച്ചാൽ, അതിന് നിങ്ങൾക്ക് പിഴ ഈടാക്കില്ല, നിങ്ങളുടെ അംഗത്വം അപ്പോഴും കേടുകൂടാതെയിരിക്കും.
• പ്രതിമാസ പേയ്‌മെന്റുകൾ പ്രവചിക്കാവുന്നതാണ്. നിങ്ങൾ പ്രത്യേകമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌ത ഒരു പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഓരോ മാസവും നിങ്ങൾ എത്ര തുക സംഭാവന ചെയ്യുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ആശയം ഉണ്ടാകും, അത് നിങ്ങളെ മികച്ച ബഡ്ജറ്റ് ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നു.
• പോക്കറ്റ് ചെലവുകൾ ഇതാണ്.പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, Medi-Share-ൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏത് തരം പേയ്‌മെന്റാണ് വേണ്ടത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് പരിമിതമായ വാർഷിക ഹൗസ്‌ഹോൾഡ് ഭാഗമുണ്ട്.

(ഇന്ന് തന്നെ Medi-Share ആരംഭിക്കുക)

ആരാണ് Medi-Share-ന് യോഗ്യരാണോ?

ക്രിസ്ത്യാനികൾ. ഒരു മെഡി-ഷെയർ അംഗമാകുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ ഒരു ക്രിസ്ത്യാനിയും ഒരു പള്ളിയുടെ ഭാഗവും ആയിരിക്കണം. വിശ്വാസികളുടെ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ഭാഗമാകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നതിനാൽ ഇതും ഒരു നേട്ടമാണ്.

ഒരു ക്രിസ്ത്യാനി ആയിരിക്കുക എന്നത് പ്രാഥമിക യോഗ്യതയാണെങ്കിലും, അപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 18 വയസ്സ് പ്രായമുണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ ദുരുപയോഗ പ്രശ്നങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകരുത്; ഇതിൽ മയക്കുമരുന്നും നിരോധിത വസ്തുക്കളും ഉൾപ്പെടുന്നു. Medi-Share-ൽ അംഗങ്ങളായ ആളുകളുടെ കുട്ടികൾക്ക് 18 വയസ്സ് തികയുന്നത് വരെ സ്വയമേവ അർഹതയുണ്ട്. അവർ 18 വയസ്സ് ആകുമ്പോൾ, അവർ ക്രിസ്ത്യാനികളാണെന്നും മാതാപിതാക്കളുടെ അംഗത്വത്തിന് കീഴിൽ തുടരാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്നും സ്ഥിരീകരിക്കാവുന്ന സാക്ഷ്യപത്രത്തിൽ ഒപ്പിടണം. എന്നിരുന്നാലും, അവർ 23-ൽ എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അവർ രക്ഷിതാവിന്റെ അംഗത്വ കവറേജ് ഉപേക്ഷിച്ച് ഒരു സ്വതന്ത്ര അംഗത്വം നേടണം.

65 വയസും അതിൽ കൂടുതലുമുള്ള ആളുകൾ ഇപ്പോഴും യോഗ്യരാണ്, എന്നാൽ സീനിയർ അസിസ്റ്റ് പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് മാറണം. ഈ പ്രോഗ്രാം സാധാരണയായി മെഡികെയറിനൊപ്പം വശത്തായാണ് ചെയ്യുന്നത്.

ഉപസംഹാരം

മെഡി-ഷെയർ പോലുള്ള ആരോഗ്യ പങ്കിടൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഇതിനുള്ള നല്ല ബദലാണ്. പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എല്ലാം പറയുകയും ചെയ്തു. അവർ വ്യത്യസ്തവും എന്നാൽ കാര്യക്ഷമവുമായ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നൽകുന്നു. വിശ്വാസത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളത്നിങ്ങളെപ്പോലുള്ള മറ്റ് ആളുകളുടെ ജീവിതത്തിലേക്ക് തങ്ങളുടെ പണം പോകണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഭക്തരായ ക്രിസ്ത്യാനികൾക്ക് മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒരു പ്ലസ് ആണ്. എന്നിരുന്നാലും, ദിവസാവസാനം രണ്ട് തരത്തിലുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ പരിപാടികളും ആരോഗ്യം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

എന്താണ്? Medi-Share?

Medi-Share എന്നത് വിശ്വാസത്തിൽ അധിഷ്ഠിതമായ ഒരു ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ പരിപാടിയാണ്. സംഭവിക്കുന്നത്, വിവിധ സ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ ഒരു സെൻട്രൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലേക്ക് പ്രതിമാസ ഷെയർ അടയ്‌ക്കുന്നു, തുടർന്ന് എപ്പോഴെങ്കിലും എന്തെങ്കിലും മെഡിക്കൽ ബില്ലിനായി അടയ്‌ക്കേണ്ടി വന്നാൽ, മെഡി-ഷെയർ അതിന് പണം നൽകുന്നു. പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങളുമായി ചെലവ് പങ്കിടുന്നതിലൂടെയാണ് അവർ ചികിത്സാ ചെലവിനായി "പണം" നൽകുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, മെഡി-ഷെയർ താങ്ങാനാവുന്ന പരിചരണ നിയമത്തിന് (ACA) കീഴിൽ ഒന്നായി യോഗ്യത നേടിയാലും സാങ്കേതികമായി ഇൻഷുറൻസ് അല്ല.

മെഡി-ഷെയർ 1993-ൽ ആരംഭിച്ചു; അവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു ക്രിസ്ത്യൻ സമൂഹത്തിൽ നിന്നുള്ള വൈദ്യസഹായം സഹായിക്കുക എന്നതായിരുന്നു അതിന്റെ പ്രാഥമിക ധർമ്മം. മെഡി-ഷെയർ ഒരു ചെറിയ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സ്ഥാപനമായി ആരംഭിച്ചു, എന്നാൽ 2010-ൽ താങ്ങാനാവുന്ന പരിചരണ നിയമം പാസാക്കിയപ്പോൾ അത് ശരിക്കും പൊട്ടിത്തെറിച്ചു, ആളുകൾ അതിലേക്ക് കുടിയേറാൻ തുടങ്ങി. ഇപ്പോൾ ഇതിന് 400,000-ത്തിലധികം അംഗങ്ങളുണ്ട്, 1000 പള്ളികൾ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു. ക്രമാനുഗതമായി വളരാൻ തുടങ്ങി, ഇപ്പോൾ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ എല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളിലും നിയമവിധേയമാണ്.

മെഡിഷെയർ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ എല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളിലും നിയമപരമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, പെൻസിൽവാനിയ, കെന്റക്കി, ഇല്ലിനോയിസ്, മേരിലാൻഡ്, ടെക്സസ്, വിസ്കോൺസിൻ, കൻസാസ്, മിസോറി, മെയ്ൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ പ്രത്യേക സംസ്ഥാന-തല വെളിപ്പെടുത്തലുകൾ ഉണ്ട്.

വേറിട്ടുനിൽക്കുന്ന പ്രധാന കാര്യങ്ങളിൽ ഒന്ന്കാരണം, മെഡി-ഷെയർ എന്നത് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഭാഗമാകണമെങ്കിൽ, അവർ യേശുവിൽ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണം എന്നതാണ്. മെഡിഷെയർ അപേക്ഷകർക്ക് പുകയില ഉപയോഗിക്കാനോ നിരോധിത മരുന്നുകൾ കഴിക്കാനോ കഴിയില്ല.

എന്താണ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്?

ഇൻഷൂററും ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാളും തമ്മിലുള്ള കരാറിന്റെ ഒരു രൂപമാണ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്. ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾ ഒരു പ്രത്യേക തുക പ്രീമിയത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ ഇൻഷുറർക്ക് നൽകുന്നു, തുടർന്ന് ഇൻഷുറർ അവരുടെ മെഡിക്കൽ, സർജിക്കൽ ഫീസും കരാറിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിരിക്കുന്ന കുറിപ്പടി മരുന്നുകളും കവർ ചെയ്യുന്നു.

ചിലപ്പോൾ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾക്ക് തിരികെ നൽകും. അസുഖം നിമിത്തം അവർ ചിലവഴിച്ച ചിലവിനുള്ള പണം. മിക്കപ്പോഴും, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയങ്ങൾക്കൊപ്പം ഒരു തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹനമായി വരുന്നു, മിക്കപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ പരിരക്ഷിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വ്യത്യസ്ത തലങ്ങളിൽ വരുന്നു. കൂടുതൽ ചികിത്സാ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ പ്രീമിയമായി കൂടുതൽ അടയ്‌ക്കേണ്ടി വരും. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ചികിത്സാ ചെലവുകൾ ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ പ്രീമിയത്തിൽ വർദ്ധനവ് ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിനും ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ഒന്ന് കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിൽ മെഡികെയ്ഡ്, സിഗ്ന, യുണൈറ്റഡ് ഹെൽത്ത് ഗ്രൂപ്പ്, എറ്റ്ന, ട്രൈകെയർ, കെയർസോഴ്സ്, ബ്ലൂ ക്രോസ് ബ്ലൂ ഷീൽഡ് അസോസിയേഷൻ, ഹുമാന എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസിനേക്കാൾ മെഡി-ഷെയർ എങ്ങനെ താങ്ങാനാകുന്നതാണ്?

മെഡി-ഷെയർ കൂടുതൽ താങ്ങാനാവുന്ന ഒരു പ്രധാന മാർഗം അവ എങ്ങനെയെന്നതാണ്പ്രതിമാസ പേയ്‌മെന്റുകൾ കണക്കാക്കുക. Medi-Share-ന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മുൻകാല അവസ്ഥയുണ്ടെങ്കിൽ പ്രതിമാസം $80 അധികമായി നൽകണമെന്ന് അവർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ അവരുടെ അപകടസാധ്യത കുറയ്ക്കുന്ന നിയമവിരുദ്ധമായ മയക്കുമരുന്ന്, പുകവലി മുതലായവ ചെയ്യുന്ന ആളുകളെ അവർ സ്വീകരിക്കില്ല. അതിനാൽ, പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, പ്രതിമാസ വിഹിതം വളരെ കുറവാണ്, കാരണം അവരുടെ അണ്ടർ റൈറ്റിംഗ് പ്രക്രിയ എളുപ്പവും കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവുമാണ്.

മറുവശത്ത്, പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എല്ലാവരേയും ഒരേ വിലയ്ക്ക് സ്വീകരിക്കുന്നു, അങ്ങനെ അവരുടെ അണ്ടർ റൈറ്റിംഗ് പ്രക്രിയ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണവും ചെലവേറിയതുമാക്കുന്നു. അതിനാൽ, മെഡി-ഷെയറുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അവരുടെ പ്രതിമാസ പേയ്‌മെന്റുകൾ (പ്രീമിയങ്ങൾ) വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

(ഇന്ന് മെഡി-ഷെയർ നിരക്കുകൾ നേടുക)

മെഡി-ഷെയറും പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളും തമ്മിലുള്ള സമാനതകൾ

മെഡി-ഷെയറും പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസും തമ്മിൽ ഒരുപാട് സാമ്യങ്ങളുണ്ട്. അവ രണ്ടും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോലെ പ്രവർത്തിക്കുകയും താങ്ങാനാവുന്ന പരിചരണ നിയമത്തിന് കീഴിലാണ് എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ജീവികളിൽ ഒന്ന്. എല്ലാവരും ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ പദ്ധതിക്ക് കീഴിലാകുന്നത് നിർബന്ധമാക്കാൻ ഈ നിയമം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. മെഡി-ഷെയറും ഹുമാന പോലുള്ള മറ്റ് പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും ഒരു ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ പരിപാടിയുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഇവയിലേതെങ്കിലും കീഴിലാണെങ്കിൽ പിഴയൊന്നും നൽകില്ല.

കൂടാതെ, പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോലെ മെഡി-ഷെയറിന് നേരിട്ട് നികുതിയിളവ് ലഭിക്കില്ലെങ്കിലും, അവർക്ക് വാർഷിക ഹൗസ്ഹോൾഡ് പോർഷൻ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന കിഴിവ് തുകയും ഉണ്ട്. ഈ വാർഷിക ഗാർഹിക ഭാഗംനിങ്ങളുടെ മെഡി-ഷെയർ കവറേജ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ അടയ്‌ക്കുന്ന തുകയാണ്. അങ്ങനെ, പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും മെഡി-ഷെയറും കിഴിവുകളിൽ സമാനതകൾ പങ്കിടുന്നു.

ഇവ രണ്ടും തമ്മിലുള്ള മറ്റൊരു സാമ്യം ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ദാതാവാണ്. നെറ്റ്‌വർക്ക് . മെഡി-ഷെയറിനും പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനും ഡോക്ടർമാരുടെയോ PPO (ഇഷ്ടപ്പെട്ട പ്രൊവൈഡർ ഓർഗനൈസേഷൻ) ഒരു ശൃംഖലയുണ്ട്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ താങ്ങാനാവുന്ന നിരക്കുകൾ ലഭിക്കും ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ബിൽ കവറേജ് വളരെ എളുപ്പമാക്കുകയും ചെയ്യും. ചില നെറ്റ്‌വർക്കിന് പുറത്തുള്ള ദാതാക്കൾ മെഡി-ഷെയർ പേയ്‌മെന്റുകളായി സ്വീകരിക്കില്ല, കൂടാതെ ചില പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നെറ്റ്‌വർക്കിന് പുറത്തുള്ള ദാതാക്കളെ പരിരക്ഷിക്കാൻ സമ്മതിക്കില്ല. ഇതുപോലുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ Medi-Share അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നൽകുന്ന ദാതാക്കളെ ഉപയോഗിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും നല്ലതാണ്.

കൂടാതെ, Medi-Share-നും പരമ്പരാഗതത്തിനും പ്രതിമാസ പേയ്‌മെന്റുകളുണ്ട് . എന്നിരുന്നാലും, മെഡി-ഷെയറിന് ഇത് "പ്രതിമാസ ഷെയർ" എന്നും പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി ഇതിനെ പ്രീമിയം എന്നും വിളിക്കുന്നു. മെഡി-ഷെയറിനെ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് എന്ന നിലയിൽ ആരും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കാത്തതിനാൽ വ്യത്യാസം നൽകിയത് ഒരേ കാര്യമാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

മെഡി-ഷെയറിനും പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനും കോ-പേയ്‌മെന്റുകളും ഉണ്ട്. കമ്പനികൾ. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തി എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ പരിരക്ഷിത സേവനങ്ങൾക്കായി നൽകുന്ന തുകയെ കോപേയ്‌മെന്റുകൾ പരാമർശിക്കുന്നു. ഡോക്ടർമാരുടെ സന്ദർശനങ്ങൾ, ലാബ് പരിശോധനകൾ, കുറിപ്പടി റീഫിൽ എന്നിവ പോലുള്ള മെഡിക്കൽ സാഹചര്യങ്ങളിലാണ് അവ സാധാരണയായി വരുന്നത്.

(മെഡി-ഷെയർ നിരക്കുകൾ നേടുകഇന്ന്)

മെഡി-ഷെയറും പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ

വിശ്വാസം: ആദ്യം, ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും വ്യക്തമായ വ്യത്യാസത്തിൽ തുടങ്ങും ഒരാൾക്ക് Medi-Share ഉപയോഗിക്കണമെങ്കിൽ, അവർ ഒരു ക്രിസ്ത്യാനി ആയിരിക്കണം, കൂടാതെ ബൈബിൾ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ജീവിക്കുകയും വേണം, എന്നാൽ ഒരാൾക്ക് പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്, അവരുടെ വിശ്വാസം ഒട്ടും പ്രശ്നമല്ല.

കോഇൻഷുറൻസ്: മെഡി-ഷെയറിന്, ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ല, ഇത് പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസുമായി നേരിട്ട് വിരുദ്ധമാണ്. പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസിനായി, നിങ്ങൾ കിഴിവ് നേടിയാൽ, നിങ്ങളുടെ ഔട്ട്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് ചെലവുകളുടെ പരിധിയിൽ എത്തുന്നതുവരെ നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുററും നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ ബില്ലിന്റെ ഒരു ശതമാനം അടയ്‌ക്കേണ്ടി വരും. Medi-Share-ൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ വാർഷിക ഹൗസ്‌ഹോൾഡ് ഭാഗം പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ Medi-Share ആരംഭിക്കുന്നു, കൂടാതെ പരിരക്ഷിക്കപ്പെട്ട ഒന്നിനും നിങ്ങൾ പണം നൽകില്ല.

മുമ്പ് നിലവിലുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ: മറ്റൊരു മെഡി-ഷെയർ അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് മുമ്പെ നിലവിലിരുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ നൽകുന്ന പരിമിതികളാണ് പ്രധാന വ്യത്യാസം. ഉദാഹരണത്തിന്, മെഡി-ഷെയർ ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ ഗർഭിണിയായിരുന്നെങ്കിൽ, മെഡി-ഷെയറിന് നിങ്ങളെ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു ഘട്ടം ഘട്ടം ഉണ്ടാകും. എന്നിരുന്നാലും, പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഒരു തരത്തിലും നിങ്ങൾക്ക് കവറേജ് നിഷേധിക്കില്ല, നിങ്ങൾക്ക് അത് ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് ഈ അവസ്ഥയുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും.

പ്രിവന്റീവ് കെയർ: സാധാരണയായി, പ്രതിരോധ പരിചരണത്തിന് കീഴിലുള്ള എന്തും, പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, സാധാരണ ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നുപരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്. എന്നിരുന്നാലും, മെഡി-ഷെയറിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഇത് സമാനമല്ല, കാരണം അധിക സഹായമില്ലാതെ നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് പ്രതിരോധ പരിചരണത്തിനായി പണം നൽകേണ്ടിവരും.

സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നു: പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി, നിശ്ചിത സമയപരിധിയോ എൻറോൾമെന്റ് പരിമിതികളോ ഉണ്ടാകാം, എന്നാൽ മെഡി-ഷെയറിന്, ഒന്നുമില്ല.

ഔട്ട്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് പരിധികൾ: മെഡി-ഷെയറിന് ഔട്ട്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് പരിധിയില്ല, കാരണം ഇതിനകം തന്നെ ഒരു വാർഷിക ഹൗസ്ഹോൾഡ് ഭാഗം ഉണ്ട്, ഇത് മെഡിയുമായി നിങ്ങളുടെ ചെലവ് പങ്കിടുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ സ്വയം നൽകേണ്ട തുകയാണ്- പങ്കിടുക. എന്നിരുന്നാലും, കോ-ഇൻഷുറൻസിന് കീഴിൽ ഞങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചതുപോലെ, പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറന്സിന് ഔട്ട്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് പരിധിയുണ്ട്.

HSA: പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ട് ഉപയോഗിക്കാം നികുതി ആനുകൂല്യമുള്ള മെഡിക്കൽ സേവിംഗ്സ്. എന്നാൽ മെഡി-ഷെയറിന്, അത് സാധ്യമല്ല.

പതിവ് ചെലവുകൾ: മെഡി-ഷെയർ ധാരാളം പതിവ് നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെങ്കിലും, മിക്ക പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യവും ഇത് കവർ ചെയ്യുന്നില്ല ഇൻഷുറൻസ്.

മാനസികവും ലൈംഗികവുമായ ആരോഗ്യം: വിവാഹത്തിൽ നിന്ന് ലഭിക്കാത്ത മാനസികാരോഗ്യം, ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ ദുരുപയോഗം അല്ലെങ്കിൽ STD/STI എന്നിവ മെഡി-ഷെയർ കവർ ചെയ്യുന്നില്ല. ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്‌നങ്ങളുമായി പൊരുതുകയാണെങ്കിൽ. അതിനാൽ, കൃത്യമായി എന്താണ് Medi-Share കവറുകൾ ചെയ്യുന്നതെന്നും അവ എന്താണ് ചെയ്യാത്തതെന്നും അറിയാൻ നിങ്ങളുടെ ഗവേഷണം നടത്തുന്നത് നന്നായിരിക്കും.

ടാക്‌സ് ക്രെഡിറ്റ് : പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഫെഡറൽ ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് അപേക്ഷിക്കാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾMedi-Share-ന് ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല.

ഭാഷയും നിബന്ധനകളും: പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും Medi-Share-ഉം തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം ഒരേ കാര്യം വിവരിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷയാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിലെ കിഴിവുകളെ മെഡി-ഷെയറിലെ വാർഷിക ഹൗസ്ഹോൾഡ് പോർഷൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഈ വാക്കുകൾ വ്യത്യസ്‌തമാണ്, കാരണം അത് മനസ്സിലാക്കാൻ ഇത് കൂടുതൽ വ്യക്തമാണ്.

അവസാനം, മെഡി-ഷെയർ പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോലെയുള്ള ഒരു കരാർ കരാറല്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. കൂടാതെ, മെഡി-ഷെയർ ഒരു ലാഭേച്ഛയില്ലാത്തതാണ്, അതേസമയം പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ലാഭത്തിനുവേണ്ടിയാണ്.

മെഡി-ഷെയർ വേഴ്സസ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് നിരക്കുകൾ

ഞങ്ങൾ ഇത് വളരെ മികച്ചതാക്കി. മെഡി-ഷെയർ പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസിനേക്കാൾ സാധാരണയായി വിലകുറഞ്ഞതാണെന്ന് വ്യക്തമാണ്, കാരണം അവർ എല്ലാ വ്യക്തികൾക്കും വ്യവസ്ഥകൾക്കും ഒരേ നിരക്ക് ഈടാക്കുന്നില്ല. കൂടാതെ, അവർ അവരുടെ അപകടസാധ്യതയും ബാധ്യതയും കുറയ്ക്കുന്നു, കാരണം അവർ ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ ദുരുപയോഗവും മാനസിക പ്രശ്‌നങ്ങളും ഉള്ള ആളുകളെ എല്ലായ്‌പ്പോഴും മറയ്ക്കില്ല.

അതിനാൽ, രണ്ടിന്റെയും പേയ്‌മെന്റ് പ്ലാനുകൾ എങ്ങനെയായിരിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു ആശയം ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് താരതമ്യപ്പെടുത്തും. വ്യത്യസ്ത പ്രായത്തിലുള്ള ആരോഗ്യ ഗ്രൂപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന Medi-Share-നും ചില പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനും ഇടയിലുള്ള പ്രതിമാസ നിരക്കുകൾ.

• ഒരു 26 വയസ്സുള്ള ഒരാൾക്ക്

$12000 AHP-യിൽ , അവർ $120-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$9000-ന്റെ AHP-ൽ, അവർ $160-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$6000-ന്റെ AHP-യിൽ, അവർ $215-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും. 1>

ഒരു സമയത്ത്$3000-ന്റെ AHP, അവർ $246-ന്റെ പ്രതിമാസ വിഹിതം നൽകും

എന്നിരുന്നാലും, അവർ ബ്ലൂ ക്രോസ് ബ്ലൂ ഷീൽഡ് പോലുള്ള പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഏകദേശം $5,500 കിഴിവോടെ ഏകദേശം $519 നൽകും. -പോക്കറ്റ് മിനിമം $7,700.

• കുട്ടികളില്ലാത്ത വിവാഹിതരായ 40 വയസ്സുള്ള ദമ്പതികൾക്ക് $230-ന്റെ പങ്ക്

$9000-ന്റെ AHP-യിൽ, അവർ $315-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$6000-ന്റെ AHP-ൽ, അവർ $396

-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും $3000-ന്റെ AHP, അവർ $530-ന്റെ പ്രതിമാസ വിഹിതം നൽകും

എന്നിരുന്നാലും, അവർ CareSource പോലുള്ള പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഏകദേശം $4,000 കിഴിവോടെ ഏകദേശം $1,299 നൽകും. $13,100 ന്റെ

$9000 AHP-ൽ, അവർ $475-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$6000-ന്റെ AHP-യിൽ, അവർ $609-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$3000-ന്റെ AHP-യിൽ, അവർ $830-ന്റെ പ്രതിമാസ വിഹിതം നൽകും

എന്നിരുന്നാലും, അവർ ബ്ലൂ ക്രോസ് ബ്ലൂ ഷീൽഡ് പോലുള്ള പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഏകദേശം $3,760 കിഴിവോടെ അവർ ഏകദേശം $2,220 നൽകുകയും കുറഞ്ഞത് $17,000 പോക്കറ്റ് നൽകുകയും ചെയ്യും.

• ഏകദേശം 60 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ദമ്പതികൾക്ക്

$12000 AHP-യിൽ, അവർ $340-ന്റെ പ്രതിമാസ ഷെയർ നൽകും

$9000 AHP-ൽ ,