Medi-Share Vs Verzekering (8 grote verschillen tussen zorgverzekeringen)

Naarmate de geneeskunde en de gezondheidszorg geavanceerder zijn geworden, zijn ook de kosten van de diensten gestegen. Daarom begon de wereld te zoeken naar gemakkelijkere manieren om voor de gezondheid te betalen, vooral voor de midden- en lagere klasse. Zo ontstond het idee van de ziekteverzekering en bijgevolg van het delen van de gezondheid. In de loop der jaren is het uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf.

Het model voor zowel verzekeringen als gezondheidsdeling is eigenlijk vergelijkbaar; eerst betaalt u een bedrag voor de maand, en vervolgens, op basis van de hoogte van uw betaling, worden uw medische lasten tot een bepaald punt gedekt. Meestal zijn deze regelingen voor het dekken van medische rekeningen zo gestructureerd dat hoe hoger u maandelijks betaalt, hoe meer medische rekeningen door de verzekering worden gedekt.

In de komende rubrieken en paragrafen zullen we ons verdiepen in twee specifieke soorten verzekeringen - de traditionele verzekering en Medi-Share (die een verzekering nabootst, maar een platform voor het delen van gezondheidszorg is). We zullen kijken naar de prijzen, kenmerken, verleende diensten en meer om de verschillen en overeenkomsten zorgvuldig te analyseren, zodat u de aloude vraag kunt beantwoorden welke beter is.

Waarom is gezondheid belangrijk?

Gezondheid is belangrijk omdat het ons een beter gevoel geeft over onszelf, langer leeft, onze organen een betere strijdkans geeft en ons algemeen welzijn verbetert. Gezond zijn zorgt ervoor dat we optimaal kunnen presteren. Het zorgt er ook voor dat we een productief leven leiden en teruggeven aan de maatschappij waarin we ons bevinden. Gezondheid is essentieel, wat betekent dat we een medisch deelprogramma oftraditionele gezondheidszorg is erg belangrijk.

Wat is Medi-Share?

Medi-Share is een programma voor het delen van gezondheidszorg gebaseerd op geloof. Wat er gebeurt is dat mensen uit verschillende plaatsen een maandelijks aandeel betalen aan een centraal platform, en dan, als ze ooit een medische rekening moeten betalen, betaalt Medi-Share ervoor. Hoe ze "betalen" voor de medische kosten is door de kosten te delen met andere leden van het platform. Echter, Medi-Share is technisch gezien geen verzekering, ook al is hetkwalificeert als een onder de Affordable Care Act (ACA).

Medi-Share begon in 1993; zijn primaire functie is om medische zorg te helpen van een christelijke gemeenschap waar ze om geven. Medi-Share begon als een kleine non-profit organisatie, maar het is echt opgeblazen toen de Affordable Care Act werd aangenomen in 2010, en mensen begonnen te migreren naar het. Nu heeft het meer dan 400.000 leden en wordt gebruikt door 1000 kerken. En is gestaag gaan groeien en is nu legaal.in elke staat van de Verenigde Staten.

Medishare is legaal in alle staten van de Verenigde Staten. Er zijn echter specifieke openbaarmakingen op staatsniveau in Pennsylvania, Kentucky, Illinois, Maryland, Texas, Wisconsin, Kansas, Missouri en Maine.

Een van de belangrijkste dingen die opvallen bij Medi-Share is het feit dat iemand, om deel uit te maken van het programma, moet getuigen dat hij of zij in Jezus gelooft. Medishare-aanvragers mogen geen tabak gebruiken of illegale drugs.

Wat is een ziektekostenverzekering?

De verzekerde betaalt de verzekeraar een bepaald bedrag in de vorm van een premie, waarna de verzekeraar de medische en chirurgische kosten en de geneesmiddelen op recept dekt zoals bepaald in het contract.

Soms geeft de ziektekostenverzekering de verzekerde geld terug voor alle kosten die hij door een ziekte heeft gemaakt. Meestal wordt de ziektekostenverzekering geleverd als een stimulans voor de baan, waarbij uw premies meestal door uw werkgever worden gedekt door ze van uw loon af te trekken.

Bovendien zijn er verschillende niveaus van ziektekostenverzekeringen. U zult meer moeten betalen als premie om meer medische kosten te dekken. Maar als u niet meer medische kosten hoeft te dekken, heeft u misschien geen premieverhoging nodig. Het belangrijkste is om diegene te vinden die het beste werkt voor u en uw portemonnee. Ziektekostenverzekeraars zijn Medicaid, Cigna, UnitedHealth Group, Aetna, Tricare,CareSource, Blue Cross Blue Shield Association en Humana.

Hoe is Medi-Share betaalbaarder dan een traditionele verzekering?

Een van de belangrijkste manieren waarop Medi-Share betaalbaarder is, is de manier waarop ze de maandelijkse betalingen berekenen. Voor Medi-Share moet je maandelijks 80 dollar extra betalen als je een reeds bestaande aandoening hebt, en ze aanvaarden geen mensen die illegale drugs gebruiken, roken, enz. waardoor hun risicopool kleiner wordt. In vergelijking met een traditionele verzekering is het maandelijkse aandeel dus veel lager omdat hun acceptatieprocesis gemakkelijker en efficiënter.

Aan de andere kant accepteert de traditionele ziektekostenverzekering iedereen tegen dezelfde prijs, waardoor hun acceptatieproces veel ingewikkelder en duurder wordt. Daardoor stijgen hun maandelijkse betalingen (premies) meer in vergelijking met Medi-Share.

(Ontvang vandaag nog Medi-Share tarieven)

Overeenkomsten tussen Medi-Share en traditionele zorgverzekeraars

Er zijn veel overeenkomsten tussen Medi-Share en de traditionele verzekering. Een van de belangrijkste is dat ze allebei handelen als een ziektekostenverzekering en onder de Betaalbare Zorg Wet Medi-Share en andere traditionele ziektekostenverzekeringen zoals Humana voldoen aan de voorwaarden voor een ziektekostenverzekering. U betaalt dus geen boete als u onder een van deze programma's valt.

Ook al is Medi-Share niet direct fiscaal aftrekbaar zoals de traditionele ziektekostenverzekering, toch hebben zij ook aftrekbare bedragen, het zogenaamde Jaarlijks Huishoudelijk Deel. Dit Jaarlijks Huishoudelijk Deel is het bedrag dat u uit eigen zak betaalt voordat uw Medi-Share dekking ingaat. De traditionele ziektekostenverzekering en Medi-Share hebben dus overeenkomsten in aftrekbare bedragen.

Een andere overeenkomst tussen beide is de netwerk van zorgverleners Zowel Medi-Share als de traditionele ziektekostenverzekering hebben een netwerk van artsen of PPO (Preferred Provider Organization) waar u meer betaalbare tarieven krijgt en wat de dekking van uw medische rekening een stuk eenvoudiger zou maken. Sommige aanbieders buiten het netwerk accepteren Medi-Share niet als betaling, en sommige traditionele ziektekostenverzekeringen zouden er niet mee instemmen om aanbieders buiten het netwerk te dekken. Het is altijd beter om gebruik te maken vande aanbieders die u van Medi-Share of uw traditionele zorgverzekering heeft gekregen om situaties als deze te voorkomen.

Bovendien hebben zowel Medi-Share als traditioneel maandelijkse betalingen Voor Medi-Share heet het echter een "maandelijks aandeel" en voor een conventionele ziektekostenverzekering heet het een premie. Hoewel ze precies hetzelfde betekenen wordt het onderscheid gemaakt zodat men Medi-Share niet verwart met een verzekering.

Er zijn ook eigen bijdragen voor Medi-Share en traditionele zorgverzekeraars. Copayments verwijzen naar het bedrag dat u, als verzekerde, betaalt voor diensten die gedekt zijn. Ze komen meestal voor in medische situaties zoals doktersbezoeken, labtesten en het bijvullen van recepten.

(Ontvang vandaag nog Medi-Share tarieven)

De belangrijkste verschillen tussen Medi-Share en traditionele zorgverzekeraars

Geloof: Om te beginnen is het meest voor de hand liggende verschil dat iemand die Medi-Share wil gebruiken, een Christian en leven volgens bijbelse normen, maar voor iemand die een traditionele ziektekostenverzekering gebruikt, doet zijn geloof er helemaal niet toe.

Coinsurance: Bij Medi-Share is er geen medeverzekering, en dit is in tegenspraak met de traditionele ziektekostenverzekering. Bij de traditionele verzekering moeten u en uw verzekeraar, zodra u uw eigen risico heeft bereikt, een percentage van uw medische rekening betalen totdat u de limiet van uw out-of-pocket uitgaven heeft bereikt. Bij Medi-Share wordt uw Medi-Share-deel in werking gesteld zodra u uw jaarlijkse huishoudelijke bijdrage heeft bereikt, en u...zal niet betalen voor iets dat gedekt is.

Reeds bestaande aandoeningen: Een ander belangrijk verschil zijn de beperkingen die Medi-Share oplegt aan zijn gebruikers met reeds bestaande voorwaarden Als u bijvoorbeeld zwanger was voordat u Medi-Share kreeg, zal er een overgangsperiode zijn voordat Medi-Share u kan dekken. De traditionele ziektekostenverzekering zal u echter op geen enkele manier dekking weigeren, zelfs niet als u de aandoening had voordat u deze kreeg.

Preventieve zorg: Gewoonlijk wordt alles wat onder preventieve zorg valt, zoals inentingen, vaccinaties en routineonderzoeken, gedekt door de traditionele ziekteverzekering. Dit is echter niet het geval met Medi-Share, omdat u de preventieve zorg zonder extra hulp uit eigen zak moet betalen.

Aanmelden: Voor traditionele ziektekostenverzekeringen kunnen er specifieke deadlines of inschrijvingsbeperkingen gelden, maar voor Medi-Share is dat niet het geval.

Out-of-pocket limieten: Er is geen out-of-pocket limiet voor Medi-Share omdat er al een Jaarlijks Huishoudelijk Deel is, dat is het bedrag dat u zelf moet betalen voordat u uw kosten kunt delen met Medi-Share. Er is echter een out-of-pocket limiet voor traditionele ziektekostenverzekering, zoals we hebben uitgelegd onder medeverzekering.

HSA: Voor traditionele ziektekostenverzekeringen kunt u uw Health Savings Account gebruiken om fiscaal voordelig te sparen. Maar voor Medi-Share is dat niet mogelijk.

Routine-uitgaven: Hoewel Medi-Share veel routine procedures dekt, dekt het niet zoveel als de meeste traditionele ziektekostenverzekeringen.

Geestelijke en Seksuele Gezondheid: Medi-Share dekt geen geestelijke gezondheid, middelenmisbruik, of SOA/STI die niet uit het huwelijk zijn verkregen. Dit kan lastig zijn, vooral als je worstelt met geestelijke gezondheidsproblemen. Doe dus goed je onderzoek om te weten wat Medi-Share precies dekt en wat niet.

Belastingkrediet : U kunt het Federal Tax Credit toepassen op een traditionele zorgverzekering, maar niet op Medi-Share.

Taal en termen: Een belangrijk verschil tussen de traditionele ziektekostenverzekering en Medi-Share is de taal die wordt gebruikt om hetzelfde te beschrijven. Zo worden aftrekbare bedragen bij de traditionele ziektekostenverzekering bij Medi-Share Annual Household Portion genoemd. Deze woorden zijn verschillend omdat het daardoor duidelijker is om dat te begrijpen.

Ten slotte is het belangrijk op te merken dat Medi-Share geen contractueel bindende overeenkomst is zoals de traditionele ziekteverzekering. En ook dat Medi-Share geen winstoogmerk heeft, terwijl de traditionele ziekteverzekering een winstoogmerk heeft.

Medi-Share vs. ziekteverzekeringstarieven

Wij hebben heel duidelijk gemaakt dat Medi-Share over het algemeen goedkoper is dan een traditionele verzekering, omdat zij niet voor elke persoon en elke aandoening hetzelfde in rekening brengen. En ook verkleinen zij hun risico en hun aansprakelijkheidspool, omdat zij niet altijd mensen met middelenmisbruik en psychische problemen dekken.

Om een idee te krijgen van hoe de betalingsregelingen voor beide eruit zouden zien, zouden we daarom de maandelijkse tarieven tussen Medi-Share en een traditionele ziektekostenverzekering vergelijken aan de hand van verschillende leeftijdsgroepen.

• Voor een alleenstaande 26-jarige

Bij een AHP van $12000 betalen zij een maandelijks aandeel van $120

Bij een AHP van $9000 betalen zij een maandelijks aandeel van $160

Bij een AHP van $6000 betalen zij een maandelijks aandeel van $215

Bij een AHP van $3000 betalen zij een maandelijks aandeel van $246

Als zij echter een traditionele ziektekostenverzekering zoals Blue Cross Blue Shield gebruiken, betalen zij ongeveer 519 dollar met een eigen risico van ongeveer 5.500 dollar en een out-of-pocket minimum van 7.700 dollar.

• Voor een getrouwd stel van 40 jaar zonder kind.

Bij een AHP van $12000 betalen zij een maandelijks aandeel van $230

Bij een AHP van $9000 betalen zij een maandelijks aandeel van $315

Bij een AHP van $6000 betalen zij een maandelijks aandeel van $396

Bij een AHP van $3000 betalen zij een maandelijks aandeel van $530

Als zij echter een traditionele ziektekostenverzekering zoals CareSource gebruiken, betalen zij ongeveer $1.299 met een eigen risico van ongeveer $4.000 en een out-of-pocket minimum van $13.100.

• Voor een getrouwd stel van 40 jaar met ongeveer drie kinderen...

Bij een AHP van $12000 betalen zij een maandelijks aandeel van $33

Bij een AHP van $9000 betalen zij een maandelijks aandeel van $475

Bij een AHP van $6000 betalen zij een maandelijks aandeel van $609

Bij een AHP van $3000 betalen zij een maandelijks aandeel van $830

Gebruiken zij echter een traditionele ziektekostenverzekering zoals Blue Cross Blue Shield, dan betalen zij ongeveer $2.220 met een eigen risico van ongeveer $3.760 en een out-of-pocket minimum van $17.000.

• Voor een koppel van rond de 60 jaar

Bij een AHP van $12000 betalen zij een maandelijks aandeel van $340

Bij een AHP van $9000 betalen zij een maandelijks aandeel van $485

Bij een AHP van $6000 betalen zij een maandelijks aandeel van $610

Bij een AHP van $3000 betalen zij een maandelijks aandeel van $749

Gebruiken zij echter een traditionele ziektekostenverzekering zoals CareSource, dan betalen zij maandelijks ongeveer $2.800 met een eigen risico van ongeveer $4.000 en een out-of-pocket minimum van $13.100.

Uit alles wat we hier zien, blijkt duidelijk dat Medi-Share goedkoper is dan de traditionele ziektekostenverzekering.

Merk op dat het Medi-Share maandtarief nog goedkoper kan zijn omdat u een korting van 15-20% kunt krijgen als u voldoet aan de Medi-Share gezonde norm, die wordt berekend door het meten van BMI, bloeddruk en taille.

Kunt u een HRA gebruiken met een Medi-Share?

Het eenvoudige antwoord is nee, u kunt geen HRA gebruiken met een Medi-Share. Dit komt door de richtlijnen van de IRS die stellen dat alleen ziektekostenverzekeringspremies kunnen worden vergoed via de Health Reimbursement Arrangements. Dit is volgens de US Code 213, die bepaalt welke betalingen kunnen worden vergoed met een HRA.

Medi-Share wordt niet aangeboden door een ziektekostenverzekeraar, maar valt onder de programma's van het ministerie voor gezondheidsdeling. Volgens de bepalingen van de IRS kan Medi-Share dus niet worden vergoed via HRA.

Als u Medi-Share gebruikt, kunt u echter nog steeds een HRA-rekening gebruiken, maar het zal niet mogelijk zijn belastingvrije bijdragen te storten.

Voordelen van gezondheidsdeling

Ook al zijn er bepaalde beperkingen verbonden aan het gebruik van een gezondheidsdelingsprogramma, toch zijn er talloze voordelen aan verbonden.

Betaalbaarheid Een van de belangrijkste redenen is dat het speciaal is gemaakt voor mensen die niet te veel willen uitgeven aan een verzekering. Daarom zijn de maandelijkse kosten ook veel goedkoper, flexibeler voor persoonlijke behoeften en met meer kortingen.

Programma's op maat: Omdat health sharing is gemaakt voor mensen die niet te veel willen uitgeven aan een verzekering, hebben ze een breed scala aan programma's die zijn afgestemd op hun specifieke behoeften. Zo is er veel waaruit u kunt kiezen, of u nu geïnteresseerd bent in kortingen voor geneesmiddelen op recept en chirurgische of medische diensten.

Vrijheid: U hebt de vrijheid om elk type arts, behandelaar en specialist die u wilt te kiezen en te bezoeken. Health sharing geeft u geen limiet; deze artsen of specialisten moeten echter wel onder het aanbiedersnetwerk vallen.

Exclusiviteit : Health sharing programma's zijn over het algemeen niet toegankelijk voor het publiek. In plaats daarvan zijn ze zeer niche, wat u de kans geeft om kosten te delen met mensen die gelijkgestemd zijn en u beter begrijpen. Dit creëert op zijn beurt een soort gemeenschap die u een vorm van veiligheid en exclusiviteit geeft.

Emotie ondersteuning: Veel programma's voor gezondheidsdeling, zoals Medishare, zijn gebaseerd op geloof, met als criterium dat iedereen die meedoet christen moet zijn. Dat is geweldig, want je kunt woorden van bemoediging of gebed krijgen van andere delers. Ook kun je, als je deel uitmaakt van programma's voor gezondheidsdeling, er zeker van zijn dat je maandelijkse aandeel wordt gebruikt ten dienste van andere gelovigen.

Onderhandelde tarieven : Health sharing programma's hebben contracten met een aantal belangrijke netwerken van leveranciers, waardoor ze redelijke tarieven kunnen bedingen voor veel diensten zoals doktersbezoeken, recepten en chirurgische diensten.

Andere voordelen zijn

• Health sharing programma's dwingen geen levenslange of jaarlijkse limieten af. U kunt betalen volgens uw eigen zak.
• Zij dekken extra kosten zoals adoptie (tot 2) en begrafeniskosten.
• Hoewel er op geloof gebaseerde beperkingen kunnen zijn, is er geen beperking op basis van waar je werkt.
• Als u een aandoening ontwikkelt nadat u het health sharing programma heeft gekregen, wordt u daarvoor niet gestraft en blijft uw lidmaatschap intact.
• De maandelijkse betalingen zijn voorspelbaar. Zodra u met een speciaal op maat gemaakt programma begint, hebt u een idee van hoeveel u elke maand zult bijdragen, waardoor u beter kunt budgetteren.
• De out-of-pocket kosten zijn beperkt. In Medi-Share heb je bijvoorbeeld een beperkt Jaarlijks Huishoudelijk Deel, afhankelijk van welke betalingsklasse je wilt.

(Start Medi-Share vandaag)

Wie komt in aanmerking voor Medi-Share?

Christenen. Om lid te worden van Medi-Share moet je christen zijn en deel uitmaken van een kerk. Dit is ook een van de voordelen, omdat je zo deel kunt uitmaken van een gemeenschap van gelovigen.

Hoewel christen zijn het belangrijkste criterium is om in aanmerking te komen, moet je ten minste 18 jaar oud zijn om je aan te melden. Bovendien mag je geen problemen hebben met middelenmisbruik, waaronder drugs en illegale stoffen. Kinderen van mensen die lid zijn van Medi-Share komen automatisch in aanmerking totdat ze 18 worden. Als ze 18 jaar worden, moeten ze een verifieerbare verklaring ondertekenen dat zeChristenen en kunnen ervoor kiezen onder het lidmaatschap van hun ouders te blijven. Zodra zij echter 23 worden, moeten zij de dekking van het lidmaatschap van hun ouders verlaten en een onafhankelijk lidmaatschap krijgen.

Mensen van 65 jaar en ouder komen nog steeds in aanmerking, maar moeten overstappen naar het Senior Assist Programma. Dit programma wordt meestal naast Medicare uitgevoerd.

Conclusie

Health sharing programma's zoals Medi-Share zijn goede alternatieven voor de traditionele ziektekostenverzekering. Ze bieden een andere maar efficiënte manier van ziektekostendekking. De op geloof gebaseerde criteria zijn een pluspunt voor vrome christenen die willen dat hun geld naar het leven van andere mensen zoals u gaat. Maar uiteindelijk zijn beide soorten ziektekostendekking programma's gericht op het verbeteren vangezondheid.