Medi-Share Vs Insurance (Sog'liqni saqlash sug'urtasi bo'yicha 8 ta katta farq)

Tibbiyot va sogʻliqni saqlash amaliyotlari rivojlangani sari xizmatlar narxi ham oshib bordi. Shunday qilib, dunyo, ayniqsa, o'rta va quyi tabaqa vakillari uchun sog'liq uchun to'lashning oson yo'llarini topa boshladi. Sog'liqni saqlash sug'urtasi va natijada sog'liqni taqsimlash g'oyasi shunday boshlandi. Yillar o'tishi bilan u ko'p million dollarlik korxonaga aylandi.

Ham sug'urta, ham sog'liqni taqsimlash modeli haqiqatan ham o'xshash; birinchidan, siz oy uchun miqdorni to'laysiz, so'ngra qaysi to'lov darajasiga asoslanib, sizning tibbiy yukingiz ma'lum bir nuqtaga qadar qoplanadi. Ko'pincha bu tibbiy to'lovlarni qoplash sxemalari shunday tuzilganki, siz qanchalik ko'p oylik to'lasangiz, shuncha ko'p tibbiy to'lovlar sug'urta bilan qoplanadi.

Keyingi sarlavhalar va paragraflarda biz ikkita alohida mavzuni ko'rib chiqamiz. sug'urta turlari - an'anaviy sug'urta va Medi-Share (sug'urtaga taqlid qiladi, ammo sog'liqni saqlashni almashish platformasi). Farqlar va o'xshashliklarni sinchkovlik bilan tahlil qilish uchun narxlarni, xususiyatlarni, ko'rsatiladigan xizmatlarni va boshqalarni ko'rib chiqamiz, shuning uchun qaysi biri yaxshiroq degan ko'p yillik savolga javob berishingiz mumkin.

Salomatlik nima uchun muhim?

Salomatlik juda muhim, chunki u o'zimizni yaxshi his qilishimizga, uzoq umr ko'rishimizga yordam beradi, a'zolarimizga yaxshi kurashish imkoniyatini beradi va umumiy farovonligimizni yaxshilaydi. Sog'lom bo'lish, biz ishlashga qodir ekanligimizni kafolatlaydiular oyiga $485 ulush to'laydi

6000$ AHP bo'yicha, ular $610 $ ulushini to'laydi

3000$ AHPda oyiga $749 ulush to'laydi

Ammo, agar ular CareSource kabi an'anaviy tibbiy sug'urtadan foydalansalar, ular oyiga taxminan 2800 AQSh dollari atrofida chegirma bilan 4000 dollar va cho'ntagidan kamida 13 100 dollar to'laydilar.

Biz ko'rib turganimizdek Bu erda Medi-Share an'anaviy tibbiy sug'urtaga qaraganda arzonroq ekanligi aniq.

E'tibor bering, Medi-Share oylik tarifi bundan ham arzonroq bo'lishi mumkin, chunki Medi-Share-ga javob bersangiz, 15-20% chegirma olishingiz mumkin. sog'lom standart, bu BMI, qon bosimi va belni o'lchash yo'li bilan hisoblanadi.

Medi-Share bilan HRA dan foydalana olasizmi?

Oson javob - yo'q, siz HRA-dan Medi-Share bilan foydalana olmaysiz. Buning sababi, IRS ko'rsatmalariga ko'ra, faqat tibbiy sug'urta mukofotlari Sog'liqni saqlashni qoplash tartibi orqali qoplanishi mumkin. Bu AQShning 213-sonli kodeksiga muvofiq, HRA bilan qanday to'lovlar qaytarilishi mumkinligini belgilaydi.

Medi-Share tibbiy sug'urta kompaniyasi tomonidan taklif etilmaydi, aksincha, sog'liqni saqlash vazirligi dasturlariga kiradi. Shunday qilib, IRS qoidalariga ko'ra, Medi-Share-ni HRA orqali qaytarib bo'lmaydi.

Biroq, agar siz Medi-Share-dan foydalansangiz, HRA hisob qaydnomasidan foydalanishingiz mumkin, ammo bu mumkin bo'lmaydi.soliqsiz hissa qo'shish.

Sog'liqni taqsimlashning afzalliklari

Sog'liqni saqlashni taqsimlash dasturidan foydalanishda ma'lum cheklovlar mavjud bo'lsa-da, undan haligacha son-sanoqsiz foydalar mavjud. .

Mobillik : An'anaviy tibbiy sug'urta bo'yicha barcha hamkasblari bilan solishtirganda, u ancha arzonroq. Buning asosiy sabablaridan biri shundaki, u sug'urta uchun juda ko'p pul sarflashni istamaydigan odamlar uchun maxsus ishlab chiqilgan. Aynan shuning uchun ham oylik xarajatlar ancha arzon, shaxsiy talablarga ko'proq moslashuvchan va ko'proq chegirmalarga ega.

Moslashtirilgan dasturlar: Chunki sog'liqni saqlashni istamaydigan odamlar uchun taqsimlanadi. sug'urtaga juda ko'p pul sarflash uchun ular o'zlarining maxsus ehtiyojlariga moslashtirilgan keng ko'lamli dasturlarga ega. Shunday qilib, siz retsept bo'yicha dori-darmonlar, jarrohlik yoki tibbiy xizmatlar uchun chegirmalarga qiziqasizmi, ko'p narsani tanlashingiz mumkin.

Erkinlik: Siz xohlagan narsani tanlash va ko'rish erkinligiga egasiz. ko'rmoqchi bo'lgan shifokor, amaliyotchi va mutaxassis turi. Salomatlikni bo'lishish sizga cheklov bermaydi; ammo, bu shifokorlar yoki mutaxassislar provayderlar tarmog'i ostida bo'lishlari kerak.

Eksklyuzivlik : Sog'liqni almashish dasturlari odatda jamoatchilikka ochiq emas. Buning o'rniga, ular juda o'rinli, bu sizga o'xshash va sizni yaxshiroq tushunadigan odamlar bilan xarajatlarni bo'lishish imkoniyatini beradi. Bu, o'z navbatida, bir turini yaratadisizga xavfsizlik va eksklyuzivlik shaklini taqdim etadigan hamjamiyat.

This-tuyg'ularni qo'llab-quvvatlash: Medishare kabi ko'plab sog'liqni almashish dasturlari e'tiqodga asoslangan bo'lib, unga qo'shilgan har bir kishi xristian bo'lishi kerak. Bu hayratlanarli, chunki siz boshqa sheriklardan dalda yoki ibodat so'zlarini olishingiz mumkin. Bundan tashqari, agar siz sog'liqni almashish dasturlarining bir qismi bo'lsangiz, oylik ulushingiz boshqa imonlilar xizmatida ishlatilishiga ishonchingiz komil bo'lishi mumkin.

Kelishilgan narxlar : Sog'liqni saqlash dasturlari bilan shartnomalar mavjud. bir qator muhim provayder tarmoqlari. Bu ularga shifokor tashrifi, retseptlar va jarrohlik xizmatlari kabi ko'plab xizmatlar uchun maqbul narxlarni kelishib olish imkonini beradi.

Boshqa imtiyozlar orasida

• Sog'liqni almashish dasturlari mavjud. umr bo'yi yoki yillik chegaralarni majburlamang. Siz cho'ntagingizga qarab to'lashingiz mumkin.
• Ular farzand asrab olish (2 tagacha) va dafn marosimi kabi qo'shimcha xarajatlarni qoplaydi.
• Imonga asoslangan cheklovlar bo'lishi mumkin bo'lsa-da, bu yo'q. ish joyingiz asosidagi cheklov.
• Agar sogʻligʻingizni taqsimlash dasturini olganingizdan soʻng kasallik rivojlanib qolsa, buning uchun siz jazolanmaysiz va aʼzoligingiz hamon saqlanib qoladi.
• Oylik to'lovlarni oldindan aytish mumkin. Maxsus tayyorlangan dasturni ishga tushirganingizdan so'ng, siz har oy qancha hissa qo'shishingiz haqida tasavvurga ega bo'lasiz, bu sizga byudjetni yaxshilashga yordam beradi.
• Cho'ntakdan tashqari xarajatlarcheklangan. Masalan, Medi-Share-da siz qaysi toʻlov darajasiga bogʻliq boʻlsangiz, yillik uy xoʻjaligining cheklangan qismiga egasiz.

(Medi-Share-ni bugun ishga tushiring)

Kim? Medi-Share uchun munosibmi?

Xristianlar. Medi-Share a'zosi bo'lishdan oldin siz xristian va cherkovning bir qismi bo'lishingiz kerak. Bu ham afzalliklardan biridir, chunki u sizga imonlilar hamjamiyatining bir qismi bo'lish imkonini beradi.

Xristian bo'lish asosiy shart bo'lsa-da, ariza topshirish uchun siz kamida 18 yoshda bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, sizda giyohvand moddalar bilan bog'liq muammolar bo'lmasligi kerak; bu giyohvand moddalar va noqonuniy moddalarni o'z ichiga oladi. Medi-Share a'zosi bo'lgan odamlarning farzandlari 18 yoshga to'lgunga qadar avtomatik ravishda qatnashish huquqiga ega bo'ladilar. Ular 18 yoshga to'lganda, ular nasroniy ekanliklari va ota-onalari a'zoligi ostida qolishni tanlashlari mumkin bo'lgan tasdiqlanishi mumkin bo'lgan guvohnomani imzolashlari kerak. Biroq, ular 23 yoshga to‘lgach, ota-onasining aʼzoligidan chiqib, mustaqil aʼzolikka ega boʻlishlari kerak.

65 va undan katta yoshdagilar hali ham munosib, lekin Senior Assist dasturiga oʻtishlari kerak. Bu dastur odatda Medicare bilan yonma-yon amalga oshiriladi.

Xulosa

Medi-Share kabi sog'liqni almashish dasturlari yaxshi alternativadir. an'anaviy tibbiy sug'urta oxir-oqibat aytilgan va amalga oshiriladi. Ular sog'liqni saqlashning boshqa, ammo samarali vositalarini ta'minlaydi. E'tiqodga asoslanganmezonlar pullari sizga o'xshagan boshqa odamlarning hayotiga kirishini xohlaydigan dindor nasroniylar uchun ortiqcha. Biroq, kun oxirida sog'liqni saqlash dasturlarining ikkala turi ham salomatlikni yaxshilashga qaratilgan.

Nima? Medi-Share?

Medi-Share - bu e'tiqodga asoslangan sog'liqni saqlashni almashish dasturi. Nima sodir bo'ladi, turli joylardan kelgan odamlar markaziy platformaga oylik ulush to'laydilar va agar ular biron bir tibbiy to'lovni to'lashlari kerak bo'lsa, Medi-Share buning uchun to'laydi. Ular tibbiy xarajatlarni qanday qilib "to'lashadi" - bu xarajatlarni platformaning boshqa a'zolari bilan bo'lishish orqali. Biroq, Medi-Share texnik jihatdan sug'urta emas, garchi u Affordable Care Act (ACA) bo'yicha tegishli bo'lsa ham.

Medi-Share 1993 yilda boshlangan; uning asosiy vazifasi o'zlari g'amxo'rlik qilayotgan xristian jamoasidan tibbiy yordam ko'rsatishdan iborat edi. Medi-Share kichik notijorat tashkilot sifatida boshlangan, ammo 2010-yilda “Affordable Care Act” qabul qilinganda, u haqiqatan ham portlab ketdi va odamlar unga ko'chib o'tishni boshladilar. Hozir u 400 000 dan ortiq a'zoga ega va 1000 ta cherkov tomonidan foydalaniladi. Va barqaror o'sishni boshladi va hozirda Qo'shma Shtatlarning har bir shtatida qonuniy hisoblanadi.

Medishare Qo'shma Shtatlardagi barcha shtatlarda qonuniydir. Biroq, Pensilvaniya, Kentukki, Illinoys, Merilend, Texas, Viskonsin, Kanzas, Missuri va Meyn shtatlarida shtat darajasida ma'lum ma'lumotlar mavjud.

Asosiy jihatlardan biriMedi-Share - bu dasturning bir qismi bo'lish uchun ular Isoga ishonishlari haqida guvohlik berishlari kerak. Medishare da'vogarlari tamaki iste'mol qila olmaydi yoki noqonuniy giyohvand moddalarni iste'mol qila olmaydi.

Sog'liqni saqlash sug'urtasi nima?

Sog'liqni saqlash sug'urtasi sug'urtalovchi va sug'urtalanuvchi o'rtasidagi shartnoma shaklidir. Sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga ma'lum miqdorni sug'urta mukofoti shaklida to'laydi, so'ngra sug'urtalovchi shartnomada ko'rsatilganidek, ularning tibbiy va jarrohlik to'lovlarini, shuningdek retsept bo'yicha dori-darmonlarni qoplaydi.

Ba'zida tibbiy sug'urta sug'urtalanganga qaytarib beradi. kasallik tufayli sarflagan har qanday xarajatlar uchun pul. Ko'pincha sog'liq sug'urtasi ish beruvchingiz tomonidan to'lovingizdan olib tashlanishi orqali ko'pincha sizning mukofotlaringiz bilan ish uchun rag'bat sifatida keladi.

Bundan tashqari, sog'liq sug'urtasi turli darajalarda bo'ladi. Ko'proq tibbiy xarajatlarni qoplash uchun sizdan ko'proq mukofot sifatida to'lashingiz kerak bo'ladi. Ammo agar siz ko'proq tibbiy xarajatlarni qoplashingiz shart bo'lmasa, sizga mukofotni oshirish kerak bo'lmasligi mumkin. Eng muhimi, sizga va cho'ntagingizga eng mos keladiganini topishdir. Tibbiy sug'urta kompaniyalari orasida Medicaid, Cigna, UnitedHealth Group, Aetna, Tricare, CareSource, Blue Cross Blue Shield Association va Humana mavjud.

Medi-Share an'anaviy sug'urtaga qaraganda qanchalik arzonroq?

Medi-Share arzonroq bo'lishining muhim usullaridan biri bu qandaydiroylik to'lovlarni hisoblash. Medi-Share uchun ular sizdan oldingi holatingiz bo'lsa, sizdan oyiga qo'shimcha 80 dollar to'lashingizni talab qiladilar va ular noqonuniy giyohvand moddalar, chekish va hokazolar bilan shug'ullanadigan odamlarni qabul qilmaydi, bu ularning xavf-xatarini kamaytiradi. Shunday qilib, an'anaviy sug'urta bilan solishtirganda, oylik ulush juda kam, chunki ularning anderrayting jarayoni osonroq va samaraliroq.

Yana tomondan, an'anaviy tibbiy sug'urta hammani bir xil narxda qabul qiladi, bu esa ularning anderrayting jarayonini ancha murakkab va qimmatroq qiladi. Shuning uchun, Medi-Share bilan solishtirganda ularning oylik to'lovlarini (premium) ko'proq oshirish.

(Bugun Medi-Share tariflarini oling)

Medi-Share va an'anaviy tibbiy sug'urta kompaniyalari o'rtasidagi o'xshashliklar

Medi-Share va an'anaviy sug'urta o'rtasida juda ko'p o'xshashliklar mavjud. Eng ko'zga ko'ringan mavjudotlardan biri shundaki, ular ikkalasi ham tibbiy sug'urta kabi ishlaydi va Affordable Care Act ostidadir. Ushbu qonun har bir kishi uchun tibbiy sug'urta dasturi ostida bo'lishni majburiy qilishga qaratilgan. Medi-Share va Humana kabi boshqa an'anaviy tibbiy sug'urta sog'liqni saqlash dasturi talablariga javob beradi. Shunday qilib, agar siz ulardan birortasiga duch kelsangiz, hech qanday jarima to'lamaysiz.

Shuningdek, Medi-Share an'anaviy tibbiy sug'urta kabi to'g'ridan-to'g'ri soliq chegirib olinmasa ham, ularda yillik uy xo'jaliklari qismi deb ataladigan chegirmali summalar ham mavjud. Bu yillik uy xo'jaligi qismiMedi-Share sug'urtasi ishga tushgunga qadar cho'ntagingizdan to'laydigan summadir. Shunday qilib, an'anaviy tibbiy sug'urta va Medi-Share chegirmalarda o'xshashliklarga ega.

Ular o'rtasidagi yana bir o'xshashlik sog'liqni saqlash provayderidir. tarmoq . Medi-Share ham, an'anaviy tibbiy sug'urta ham shifokorlar yoki PPO (Preferred Provider Organization) tarmog'iga ega bo'lib, siz arzonroq tariflarga ega bo'lasiz va tibbiy to'lovni qoplashni ancha osonlashtiradi. Ba'zi tarmoqdan tashqari provayderlar Medi-Share-ni to'lov sifatida qabul qilmaydi va ba'zi an'anaviy tibbiy sug'urta tarmoqdan tashqari provayderlarni qoplashga rozi bo'lmaydi. Bunday holatlarning oldini olish uchun Medi-Share tomonidan taqdim etilgan provayderlardan yoki an'anaviy tibbiy sug'urtangizdan foydalangan ma'qul.

Bundan tashqari, Medi-Share ham, an'anaviy ham oylik to'lovlarga ega . Biroq, Medi-Share uchun u "oylik ulush" deb ataladi va an'anaviy tibbiy sug'urta uchun u mukofot deb ataladi. Garchi ular aynan bir xil narsani bildirsa-da, farq Medi-Share-ni sug'urta sifatida adashtirmaslik uchun berilgan.

Shuningdek, Medi-Share va an'anaviy tibbiy sug'urta uchun qo'shimcha to'lovlar ham mavjud. kompaniyalar. Qo'shimcha to'lovlar siz sug'urtalangan shaxs sifatida qoplanadigan xizmatlar uchun to'laydigan miqdorni bildiradi. Ular odatda shifokorlarga tashrif buyurish, laboratoriya tekshiruvlari va retseptlarni toʻldirish kabi tibbiy holatlarda paydo boʻladi.

(Medi-Share tariflarini oling.bugun)

Medi-Share va an'anaviy tibbiy sug'urta kompaniyalari o'rtasidagi asosiy farqlar

Imon: Birinchidan, biz eng aniq farqdan boshlaymiz. Medi-Share-dan foydalanish uchun ular xristian bo'lishlari va Injil standartlariga muvofiq yashashlari kerak, ammo an'anaviy tibbiy sug'urtadan foydalanish uchun ularning e'tiqodi umuman ahamiyatga ega emas.

Birgalikda sug'urta qilish: Medi-Share uchun birgalikda sug'urta yo'q va bu an'anaviy tibbiy sug'urtaga to'g'ridan-to'g'ri ziddir. An'anaviy sug'urta uchun, siz chegirmaga tushganingizdan so'ng, siz va sizning sug'urtalovchingiz cho'ntagidan tashqari xarajatlar chegarasiga yetguncha tibbiy to'lovingizning bir foizini to'lashingiz kerak bo'ladi. Medi-Share'da bo'lganingizda, yillik uy xo'jaligi qismini tugatganingizdan so'ng, Medi-Share ishga tushadi va siz qamrab olingan hech narsa uchun to'lamaysiz.

Olddan mavjud shartlar: Boshqasi muhim farq - Medi-Share o'z foydalanuvchilariga oldindan mavjud shartlar bilan qo'yadigan cheklovlardir. Misol uchun, agar siz Medi-Share-ni olishdan oldin homilador bo'lgan bo'lsangiz, Medi-Share sizni qamrab olishi uchun bir bosqich bo'ladi. Biroq, an'anaviy tibbiy sug'urta hech qanday tarzda sizni sug'urta qoplamasini rad etmaydi, hatto sizda bu holat sizdan oldin bo'lgan bo'lsa ham.

Profilaktik yordam: Odatda, profilaktik yordamga tegishli bo'lgan har qanday narsa, masalan, emlashlar, emlashlar va muntazam jismoniy mashqlar sifatidaan'anaviy tibbiy sug'urta. Biroq, bu Medi-Share bilan bir xil emas, chunki siz qo'shimcha yordamsiz profilaktik yordam uchun cho'ntagingizdan to'lashingiz kerak bo'ladi.

Roʻyxatdan oʻtish: Anʼanaviy sogʻliq sugʻurtasi uchun belgilangan muddatlar yoki roʻyxatga olish cheklovlari boʻlishi mumkin, ammo Medi-Share uchun ular yoʻq.

Cho'ntakdan tashqari cheklovlar: Medi-Share uchun cho'ntakdan tashqari cheklov yo'q, chunki allaqachon uy xo'jaligining yillik qismi mavjud, ya'ni harajatlaringizni Medi- bilan bo'lishishdan oldin o'zingiz to'lashingiz kerak bo'lgan miqdor. Ulashish. Biroq, an'anaviy tibbiy sug'urta uchun cho'ntakdan tashqari cheklov mavjud, buni biz birgalikda sug'urtalash ostida tushuntirdik.

HSA: An'anaviy tibbiy sug'urta uchun siz sog'liqni saqlash jamg'armasi hisobidan foydalanishingiz mumkin. soliq imtiyozli tibbiy tejash. Ammo Medi-Share uchun buning iloji yo'q.

Umumiy xarajatlar: Medi-Share ko'plab muntazam muolajalarni o'z ichiga olsa ham, u an'anaviy sog'liqni saqlashni qoplamaydi. sug'urta.

Ruhiy va jinsiy salomatlik: Medi-Share nikohdan olinmagan ruhiy salomatlik, giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish yoki STD/STIni qamrab olmaydi. Bu, ayniqsa, ruhiy salomatlik muammolari bilan kurashayotgan bo'lsangiz, qiyin bo'lishi mumkin. Shunday qilib, Medi-Share aniq nimani qamrab olishi va nimalar yo'qligini bilish uchun tadqiqotingizni yaxshi bajaring.

Soliq krediti : Federal soliq kreditini an'anaviy tibbiy sug'urtaga qo'llashingiz mumkin, ammo sizuni Medi-Share uchun ishlata olmaydi.

Til va shartlar: An'anaviy tibbiy sug'urta va Medi-Share o'rtasidagi asosiy farq shu narsani tasvirlash uchun ishlatiladigan tildir. Misol uchun, an'anaviy tibbiy sug'urtada chegirmalar Medi-Share bo'yicha yillik uy xo'jaligi qismi deb ataladi. Bu so'zlar boshqacha, chunki u buni tushunishni aniqroq qiladi.

Nihoyat, shuni ta'kidlash kerakki, Medi-Share an'anaviy tibbiy sug'urta kabi shartnomaviy majburiy shartnoma emas. Bundan tashqari, Medi-Share notijorat tashkilotdir, an'anaviy tibbiy sug'urta esa foyda uchundir.

Medi-Share va sog'liq sug'urtasi tariflari

Biz bunga erishdik. Medi-Share odatda an'anaviy sug'urtaga qaraganda arzonroq ekanligi aniq, chunki ular har bir kishi va shartlar uchun bir xil haq olmaydilar. Shuningdek, ular o'zlarining xavf va javobgarlik pullarini kamaytiradilar, chunki ular har doim ham giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish va ruhiy muammolarga duchor bo'lgan odamlarni qamrab olmaydilar.

Shuning uchun, ikkalasi uchun to'lov rejalari qanday ko'rinishi haqida tasavvurga ega bo'lish uchun taqqoslash mumkin. Medi-Share va turli yoshdagi sog'liqni saqlash guruhlaridan foydalangan holda ba'zi an'anaviy tibbiy sug'urta o'rtasidagi oylik tariflar.

• Yagona 26 yoshli shaxs uchun

12000 dollarlik AHPda , ular oyiga $120 ulush to'laydi

9000 dollarlik AHP bo'yicha, ular oylik ulushini $160 to'laydi

6000$ AHPda ular oylik ulushini $215

soatda3000 dollarlik AHP, ular oyiga $246 ulush to'laydilar

Biroq, agar ular Blue Cross Blue Shield kabi an'anaviy tibbiy sug'urtadan foydalansalar, ular taxminan $519 to'laydilar va 5500 dollar atrofida chegirib tashlanadi. -cho'ntak minimal $7,700.

• Farzandsiz turmush qurgan 40 yoshli er-xotin uchun.

12000 dollarlik AHPda ular oyiga to'laydilar. $230 ulushi

9000 dollarlik AHPda ular oyiga $315 ulush to'laydilar

6000 dollarlik AHPda ular oyiga $396

da to'laydilar. 3000 dollarlik AHP, ular oyiga $530 ulush to'laydi

Biroq, agar ular CareSource kabi an'anaviy tibbiy sug'urtadan foydalansalar, taxminan 1,299 dollar to'laydilar, taxminan 4000 dollar chegirib tashlanadi va minimal cho'ntagidan olinadi. $13,100.

• Taxminan uch farzandi bor 40 yoshli er-xotin uchun

12000 dollarlik AHPda ular oyiga $33 ulush to'laydi

9000$ AHPda ular oyiga $475 ulush toʻlaydilar

6000$ AHPda ular oyiga $609 ulush toʻlaydilar

3000$ AHPda ular oyiga $830 ulushini to'laydi

Biroq, agar ular Blue Cross Blue Shield kabi an'anaviy sog'liq sug'urtasidan foydalansalar, ular taxminan $2,220 atrofida $3,760 chegirib tashlash va cho'ntakdan minimal $17,000 bilan to'laydilar.

• Taxminan 60 yoshli er-xotin uchun

12000 dollarlik AHPda ular oyiga 340$ ulush to'laydilar

AQP $9000da ,