Medi-Share Vs အာမခံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ ကွာခြားချက်ကြီး ၈ ခု)

ဆေးဝါးနှင့် ကျန်းမာရေးအလေ့အကျင့်များ ပိုမိုအဆင့်မြင့်လာသည်နှင့်အမျှ ဝန်ဆောင်မှုကုန်ကျစရိတ်များ ရှိလာပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ အထူးသဖြင့် လူလတ်တန်းစားနှင့် အောက်တန်းစားများအတွက် ကျန်းမာရေးအတွက် ပိုမိုလွယ်ကူသောနည်းလမ်းများကို ကမ္ဘာကြီးက ရှာဖွေလာကြသည်။ ဤသည်မှာ ကျန်းမာရေး အာမခံချက် ပေါ်ပေါက်လာခဲ့ပြီး အကျိုးဆက်အနေဖြင့် ကျန်းမာရေး မျှဝေမှု စတင်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။ နှစ်များကြာလာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် ဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာတန်သော လုပ်ငန်းတစ်ခုအဖြစ် ကြီးထွားလာခဲ့သည်။

အာမခံနှင့် ကျန်းမာရေးမျှဝေမှုနှစ်ခုလုံးအတွက် မော်ဒယ်သည် အမှန်တကယ်ပင် ဆင်တူပါသည်။ ပထမ၊ သင်သည် တစ်လအတွက် ပမာဏတစ်ခုကို ပေးချေပြီးနောက် သင်မည်သည့် ပေးချေမှုအဆင့်အပေါ် အခြေခံ၍ သင်၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အကျုံးဝင်ပါသည်။ အကြိမ်အများစုတွင်၊ ဤဆေးဘက်ဆိုင်ရာဘေလ်များ အကျုံးဝင်သည့်အစီအစဥ်များကို လစဉ်ပေးဆောင်ရလေ၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာငွေတောင်းခံလွှာများကို အာမခံဖြင့် အကျုံးဝင်လေလေဖြစ်သည်။

နောက်လာမည့်ခေါင်းစဉ်များနှင့် စာပိုဒ်များတွင်၊ သီးခြားနှစ်ခုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကြည့်ပါမည်။ အာမခံအမျိုးအစားများ— သမားရိုးကျအာမခံနှင့် Medi-Share (အာမခံကိုတုပသော်လည်း ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမျှဝေသည့်ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်)။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စျေးနှုန်း၊ အင်္ဂါရပ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ပြန်ဆိုထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အခြားကွဲပြားမှုများကို ဂရုတစိုက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကြည့်မည်ဖြစ်သောကြောင့် မည်သည့်အရာက ပိုကောင်းသနည်းဟူသည့် အသက်အရွယ်ရှည်မေးခွန်းကို သင်ဖြေနိုင်ပါသည်။

ကျန်းမာရေးသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးသနည်း။

၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား မိမိကိုယ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည်၊ အသက်ပိုရှည်စေကာ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်တွင်းအင်္ဂါများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာတိုက်ခိုက်နိုင်စေကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ကျန်းမာရေးကို ကောင်းမွန်စေသောကြောင့် ကျန်းမာရေးသည် အရေးကြီးပါသည်။ ကျန်းမာခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို အာမခံပါသည်။လစဉ်ရှယ်ယာ $485

AHP $6000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $610

AHP $3000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $749

သို့သော်၊ ၎င်းတို့သည် CareSource ကဲ့သို့သော ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကို အသုံးပြုပါက၊ ၎င်းတို့သည် လစဉ် $2,800 ဝန်းကျင်ကို နုတ်ယူနိုင်ပြီး အနည်းဆုံး $13,100 နှင့် အိတ်ကပ်ထဲမှ အနည်းဆုံး $13,100 ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့မြင်နိုင်သမျှထဲမှ ဤတွင်၊ Medi-Share သည် သမားရိုးကျကျန်းမာရေးအာမခံထက် စျေးသက်သာကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။

Medi-Share နှင့်ကိုက်ညီပါက 15-20% လျှော့စျေးရနိုင်သောကြောင့် Medi-Share လစဉ်နှုန်းထားမှာ ပိုသက်သာနိုင်သည်ကို သတိပြုပါ။ BMI၊ သွေးပေါင်ချိန်နှင့် ခါးတိုင်းတာမှုတို့ဖြင့် တွက်ချက်ထားသည့် ကျန်းမာသောစံနှုန်းဖြစ်သည်။

Medi-Share ဖြင့် HRA ကို သင်သုံးနိုင်ပါသလား။

လွယ်ကူသောအဖြေမှာ မဟုတ်ဘူး၊ သင်သည် Medi-Share တစ်ခုဖြင့် HRA ကို အသုံးမပြုနိုင်ပါ။ ထိုသို့ဖြစ်ရခြင်းမှာ ကျန်းမာရေးအာမခံငွေပေးချေမှုအစီအစဉ်များမှတဆင့် ကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံများကိုသာ ပြန်လည်ပေးချေနိုင်သည်ဟု IRS လမ်းညွှန်ချက်များကြောင့်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် US Code 213 အရ HRA ဖြင့် ပြန်လည်ပေးချေနိုင်သည့် ငွေပေးချေမှုအမျိုးအစားကို ဆုံးဖြတ်သည့်အချက်ဖြစ်သည်။

Medi-Share ကို ကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီမှ ကမ်းလှမ်းခြင်းမရှိသော်လည်း ၎င်းအစား ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာန၏ အစီအစဉ်များတွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် IRS ၏ သတ်မှတ်ချက်များအရ Medi-Share ကို HRA မှတစ်ဆင့် ပြန်လည်ပေးချေ၍ မရပါ။

သို့ပင်ငြား၊ သင်သည် Medi-Share ကိုအသုံးပြုပါက၊ သင်သည် HRA အကောင့်ကို ဆက်လက်အသုံးပြုနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် မဖြစ်နိုင်ပါ။အခွန်ကင်းလွတ် ပံ့ပိုးမှုများ ပြုလုပ်ရန်။

ကျန်းမာရေး မျှဝေခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ

အချို့သော ကန့်သတ်ချက်များသည် ကျန်းမာရေး မျှဝေမှု ပရိုဂရမ်ကို အသုံးပြုခြင်းနှင့်အတူ ပါ၀င်သော်လည်း ၎င်းမှ ရရှိလာသော မရေမတွက်နိုင်သော အကျိုးကျေးဇူးများလည်း ရှိပါသေးသည်။ .

Affordability - ၎င်း၏ ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံ အစိတ်အပိုင်းများအားလုံးနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက၊ ၎င်းသည် ပို၍တတ်နိုင်သည် ။ အဓိကအကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာ အာမခံကို အလွန်အကျွံမသုံးချင်သူများအတွက် အထူးပြုလုပ်ထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထို့အတွက်ကြောင့် လစဉ်ကုန်ကျစရိတ်များသည် အလွန်စျေးသက်သာပြီး၊ ကိုယ်ပိုင်တောင်းဆိုမှုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိကာ ပိုမိုလျှော့စျေးများရှိသည်။

အံဝင်ခွင်ကျပရိုဂရမ်များ- ကျန်းမာရေးမျှဝေခြင်းကို မလိုလားသူများအတွက် ပြုလုပ်ထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အာမခံအတွက် အလွန်အကျွံသုံးစွဲရန်၊ ၎င်းတို့၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော အစီအစဉ်များစွာရှိသည်။ ဤနည်းအားဖြင့် သင်သည် ဆေးညွှန်းဆေးဝါးများနှင့် ခွဲစိတ်မှု သို့မဟုတ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် လျှော့စျေးများကို စိတ်ပါဝင်စားသည်ဖြစ်စေ ရွေးချယ်နိုင်သည့်အရာများစွာရှိပါသည်။

လွတ်လပ်မှု- မည်သည့်အရာကိုမဆို ရွေးချယ်ကြည့်ရှုရန် သင့်တွင် လွတ်လပ်စွာ ရှိပါသည်။ သင်တွေ့လိုသော ဆရာဝန်၊ သမားတော်နှင့် အထူးကု အမျိုးအစား။ ကျန်းမာရေး မျှဝေခြင်းသည် သင့်အား ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ။ သို့သော်၊ ဤဆရာဝန်များ သို့မဟုတ် အထူးကုဆရာဝန်များသည် ပံ့ပိုးပေးသူကွန်ရက်အောက်တွင် ရှိရပါမည်။

သီးသန့်လုပ်ဆောင်မှု - ကျန်းမာရေးမျှဝေခြင်းအစီအစဉ်များကို အများသူငှာ အများသူငှာ ဖွင့်မထားပါ။ ယင်းအစား၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အား စရိတ်စကများ မျှဝေရန် အခွင့်အလမ်းပေးသည့် အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် သင့်အား သဘောထားတူပြီး သင့်ကို ပိုနားလည်ပေးသည်။ ၎င်းသည် အမျိုးအစားတစ်ခုကို ဖန်တီးသည်။သင့်အား ဘေးကင်းရေးနှင့် အထူးသီးသန့်ပုံစံကို ပေးဆောင်သည့် အသိုင်းအဝိုင်း။

စိတ်ခံစားမှု ပံ့ပိုးမှု- Medishare ကဲ့သို့သော ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ မျှဝေမှုအစီအစဉ်များစွာသည် ပါဝင်သူတိုင်း ခရစ်ယာန်ဖြစ်ရမည်ဟူသော စံသတ်မှတ်ချက်တစ်ခုဖြင့် ယုံကြည်ခြင်းကို အခြေခံထားသည်။ အခြားမျှဝေသူများထံမှ အားပေးစကား သို့မဟုတ် ဆုတောင်းစကားအချို့ကို သင်ရရှိနိုင်သောကြောင့် ၎င်းသည် အံ့သြဖွယ်ကောင်းသည်။ ထို့အပြင်၊ သင်သည် ကျန်းမာရေးမျှဝေခြင်းအစီအစဉ်များ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပါက၊ သင်၏လစဉ်မျှဝေမှုကို အခြားယုံကြည်သူများ၏ဝန်ဆောင်မှုတွင် အသုံးပြုမည်ဖြစ်ကြောင်း စိတ်ချယုံကြည်နိုင်ပါသည်။

ညှိနှိုင်းထားသည့်နှုန်းထားများ - ကျန်းမာရေးမျှဝေမှုအစီအစဉ်များတွင် စာချုပ်များပါရှိသည်။ သိသာထင်ရှားသောပံ့ပိုးပေးသူကွန်ရက်များစွာ။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား ဆရာဝန်သွားရောက်ခြင်း၊ ဆေးညွှန်းများနှင့် ခွဲစိတ်မှုဝန်ဆောင်မှုများကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုများစွာအတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောနှုန်းထားများကို ညှိနှိုင်းနိုင်စေပါသည်။

အခြားအကျိုးကျေးဇူးများ

• ကျန်းမာရေးမျှဝေခြင်းအစီအစဉ်များ ပါဝင်သည်။ တစ်သက်တာ ကန့်သတ်ချက်များ သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်ကန့်သတ်ချက်များကို အတင်းအကြပ် မပြုလုပ်ပါနှင့်။ သင့်အိတ်ကပ်အလိုက် သင်ပေးချေနိုင်ပါသည်။
• ၎င်းတို့သည် မွေးစားခြင်း (၂ အထိ) နှင့် အသုဘစရိတ်များကဲ့သို့သော အပိုကုန်ကျစရိတ်များကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။
• ယုံကြည်မှုအခြေခံကန့်သတ်ချက်များရှိနိုင်သော်လည်း၊ မရှိပါ သင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နေရာအပေါ်အခြေခံ၍ ကန့်သတ်ချက်တစ်ခု။
• ကျန်းမာရေးမျှဝေမှုအစီအစဉ်ကို သင်ရရှိပြီးနောက် အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာပါက၊ ၎င်းအတွက် အပြစ်ပေးခံရမည်မဟုတ်ကြောင်း၊ သင်၏အသင်းဝင်မှုသည် ယခင်အတိုင်းရှိနေမည်ဖြစ်သည်။
• လစဉ်ငွေပေးချေမှုများကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်သည်။ အထူးအံဝင်ခွင်ကျ ပရိုဂရမ်တစ်ခုကို သင်စပြီးသည်နှင့် သင့်အား ဘတ်ဂျက်ပိုကောင်းအောင် ကူညီပေးသည့် လစဉ်မည်မျှ ပံ့ပိုးပေးမည်ကို စိတ်ကူးရပါလိမ့်မည်။
• အိတ်ကပ်ထဲမှ ကုန်ကျစရိတ်များမှာကန့်သတ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Medi-Share တွင် သင်လိုချင်သော ငွေပေးချေမှုအဆင့်ပေါ်မူတည်၍ အကန့်အသတ်ရှိသော နှစ်စဉ်အိမ်ထောင်စုအပိုင်းတစ်ခုရှိသည်။

(Medi-Share ယနေ့စတင်ပါ)

ဘယ်သူလဲ။ Medi-Share အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသလား။

ခရစ်ယာန်များ။ Medi-Share အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်လာခြင်းမပြုမီ သင်သည် ခရစ်ယာန်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး အသင်းတော်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ရပါမည်။ ၎င်းသည် သင့်အား ယုံကြည်သူများအသိုက်အဝန်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်လာနိုင်သောကြောင့် အကျိုးကျေးဇူးများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။

ခရစ်ယာန်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းသည် အဓိကအရည်အချင်းပြည့်မီမှုစံနှုန်းဖြစ်သော်လည်း လျှောက်ထားရန် သင်သည် အနည်းဆုံး 18 နှစ်ဖြစ်ရမည်။ ထို့အပြင်၊ သင့်တွင် မည်သည့် ဆေးဝါးအလွဲသုံးစားမှု ပြဿနာများ မရှိစေရပါ။ ၎င်းတွင် မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် တရားမဝင် ပစ္စည်းများ ပါဝင်သည်။ Medi-Share အဖွဲ့ဝင်များ၏ကလေးများသည် အသက် 18 နှစ်အထိ အလိုအလျောက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။ အသက် 18 နှစ်ပြည့်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ခရစ်ယာန်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုနိုင်သော သက်သေခံချက်လက်မှတ်ထိုးရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏မိဘများ၏ အဖွဲ့ဝင်မှုအောက်တွင် ဆက်နေရန် ရွေးချယ်နိုင်သည်။ သို့သော်လည်း အသက် 23 နှစ် ပြည့်သည်နှင့် ၎င်းတို့၏ မိဘ၏ အဖွဲ့ဝင်မှု အကျုံးဝင်မှုမှ ထွက်ခွာပြီး လွတ်လပ်သော အသင်းဝင်အဖြစ် ရယူရမည်ဖြစ်သည်။

အသက် 65 နှစ်နှင့် အထက်သူများသည် အရည်အချင်းပြည့်မီဆဲဖြစ်သော်လည်း အကြီးတန်း ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအစဉ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရမည်ဖြစ်သည်။ ဤပရိုဂရမ်ကို အများအားဖြင့် Medicare နှင့် ဘေးချင်းယှဉ်ပြီး ပြုလုပ်ပါသည်။

နိဂုံးချုပ်

Medi-Share ကဲ့သို့သော ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ မျှဝေမှုအစီအစဉ်များသည် ကောင်းသောအခြားရွေးချယ်စရာများဖြစ်သည် တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေး အာမခံကို ပြောပြီး ပြီးပါပြီ။ ၎င်းတို့သည် ကွဲပြားသော်လည်း ထိရောက်သော ကျန်းမာရေး လွှမ်းခြုံမှု နည်းလမ်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ယုံကြည်ခြင်းအခြေခံသည်။စံသတ်မှတ်ချက်များသည် မိမိတို့၏ငွေကို သင်ကဲ့သို့ အခြားသူများ၏ဘဝထဲသို့ ရောက်သွားလိုသော ဘာသာတရားကိုင်းရှိုင်းသော ခရစ်ယာန်များအတွက် အပိုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ ကျန်းမာရေး အကျုံးဝင်သည့် ပရိုဂရမ် အမျိုးအစား နှစ်ခုစလုံးသည် ကျန်းမာရေး ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ဘာလဲ။ Medi-Share?

Medi-Share သည် ယုံကြည်ခြင်းအပေါ်အခြေခံ၍ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုမျှဝေခြင်းအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖြစ်ပျက်သွားသည်မှာ မတူညီသောနေရာများမှလူများသည် ဗဟိုပလက်ဖောင်းသို့ လစဉ်ဝေမျှငွေကို ပေးဆောင်ရပြီး၊ ၎င်းတို့သည် မည်သည့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဘေလ်အတွက်မဆို ပေးဆောင်လိုပါက Medi-Share မှ ပေးဆောင်ပါသည်။ ဆေးဖိုးဝါးခအတွက် ၎င်းတို့ "ပေးချေပုံ" သည် ပလပ်ဖောင်း၏ အခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ကို မျှဝေခြင်းဖြင့် ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း Medi-Share သည် Affordable Care Act (ACA) အရ အရည်အချင်းပြည့်မီသော်လည်း နည်းပညာအရ အာမခံမဟုတ်ပေ။

Medi-Share ကို 1993 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ အဓိကတာဝန်မှာ ၎င်းတို့အလေးထားသော ခရစ်ယာန်အသိုင်းအဝိုင်းမှ ဆေးကုသမှုကို ကူညီပေးရန်ဖြစ်သည်။ Medi-Share သည် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းငယ်တစ်ခုအနေဖြင့် စတင်ခဲ့သော်လည်း ငွေကြေးတတ်နိုင်သော စောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေကို 2010 ခုနှစ်တွင် အတည်ပြုခဲ့ပြီး လူများက ၎င်းထံသို့ ပြောင်းရွှေ့လာသောအခါတွင် ၎င်းသည် အမှန်တကယ် ပေါက်ကွဲသွားခဲ့သည်။ ယခုအခါ အသင်းဝင် 400,000 ကျော်ရှိပြီး အသင်းတော် 1000 မှ အသုံးပြုလျက်ရှိသည်။ နှင့် တဖြည်းဖြည်း ကြီးထွားလာခဲ့ပြီး ယခုအခါ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ပြည်နယ်တိုင်းတွင် တရားဝင်ဖြစ်နေပါပြီ။

Medishare သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ပြည်နယ်အားလုံးတွင် တရားဝင်ဖြစ်သည်။ သို့ရာတွင်၊ Pennsylvania၊ Kentucky၊ Illinois၊ Maryland၊ Texas၊ Wisconsin၊ Kansas၊ Missouri နှင့် Maine တို့တွင် သီးခြားပြည်နယ်အဆင့် ထုတ်ဖော်မှုများ ရှိပါသည်။

ထူးခြားထင်ရှားသောအရာများထဲမှ တစ်ခု။Medi-Share သည် ပရိုဂရမ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်လာရန် သခင်ယေရှုကိုယုံကြည်ကြောင်း သက်သေခံရမည်ဟူသောအချက်ဖြစ်သည်။ Medishare လျှောက်ထားသူများသည် ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း သို့မဟုတ် တရားမဝင်ဆေးဝါးများကို သုံးစွဲခြင်းမပြုနိုင်ပါ။

ကျန်းမာရေးအာမခံဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။

ကျန်းမာရေးအာမခံသည် အာမခံသူနှင့် အာမခံထားသူအကြား စာချုပ်ပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ အာမခံထားသူသည် ပရီမီယံပုံစံဖြင့် အာမခံထားသူအား အထူးပမာဏတစ်ခုပေးဆောင်ပြီး အာမခံသည် ၎င်းတို့၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ခွဲစိတ်မှုအခကြေးငွေအပြင် စာချုပ်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဆေးညွှန်းဆေးဝါးများကို ပေးဆောင်ပါသည်။

တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကျန်းမာရေးအာမခံသည် အာမခံထားသူအား ပြန်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဖျားနာမှုကြောင့် သုံးစွဲသမျှ စရိတ်စကများ။ အကြိမ်အများစုတွင်၊ သင့်လစာမှဖယ်ရှားခြင်းဖြင့် သင့်အလုပ်ရှင်က အကျုံးဝင်သော ပရီမီယံကြေးများနှင့်အတူ အလုပ်မက်လုံးအဖြစ် ကျန်းမာရေးအာမခံသည် လာပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံသည် အဆင့်အမျိုးမျိုးတွင်ပါရှိသည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များ ပိုမိုကာမိစေရန်အတွက် ပရီမီယံအဖြစ် သင်ပိုမိုပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ဆေးဖိုးတွေ ပိုကာမိဖို့ မလိုအပ်ဘူးဆိုရင်တော့ ပရီမီယံကြေး တိုးမြှင့်ဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။ အရေးကြီးတာက သင်နဲ့ သင့်အိတ်ကပ်အတွက် အသင့်တော်ဆုံးကို ရှာတွေ့ဖို့ပါပဲ။ ကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများတွင် Medicaid၊ Cigna၊ UnitedHealth Group၊ Aetna၊ Tricare၊ CareSource၊ Blue Cross Blue Shield Association နှင့် Humana တို့ ပါဝင်သည်။

Medi-Share သည် သမားရိုးကျအာမခံထက် မည်ကဲ့သို့ပိုမိုတတ်နိုင်သနည်း။

Medi-Share သည် ပို၍တတ်နိုင်စေသော သိသာထင်ရှားသောနည်းလမ်းများထဲမှတစ်ခုမှာ ၎င်းတို့ကို မည်သို့လုပ်ဆောင်မည်နည်း။လစဉ်ငွေပေးချေမှုများကို တွက်ချက်ပါ။ Medi-Share အတွက်၊ သင့်တွင် နဂိုရှိပြီးသားအခြေအနေတစ်ခုရှိလျှင် လစဉ် $80 အပိုပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပြီး ၎င်းတို့သည် တရားမဝင်ဆေးဝါးများ၊ ဆေးလိပ်သောက်သူများ၊ ဆေးလိပ်သောက်သူများ၏ အန္တရာယ်ကို လျှော့ချပေးမည့်သူများကို လက်မခံပါ။ ထို့ကြောင့် သမားရိုးကျအာမခံနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၎င်းတို့၏ ပေးသွင်းမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး ပိုမိုထိရောက်သောကြောင့် လစဉ်မျှဝေမှုမှာ အလွန်နည်းပါသည်။

တစ်ဖက်တွင်၊ တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေးအာမခံသည် လူတိုင်းကို တူညီသောစျေးနှုန်းဖြင့် လက်ခံသောကြောင့် ၎င်းတို့၏အာမခံစာရင်းသွင်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုရှုပ်ထွေးပြီး စျေးကြီးစေသည်။ ထို့ကြောင့်၊ Medi-Share နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၎င်းတို့၏ လစဉ်ပေးချေမှုများ (ပရီမီယံ) များကို ပိုမိုမြှင့်တင်ပါ။

(Medi-Share နှုန်းထားများကို ယနေ့ရယူပါ)

Medi-Share နှင့် ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများကြား တူညီမှုများ

Medi-Share နှင့် သမားရိုးကျအာမခံကြားတွင် ဆင်တူမှုများများစွာရှိပါသည်။ အထင်ရှားဆုံးသော အရာတစ်ခုမှာ ၎င်းတို့နှစ်ဦးစလုံးသည် ကျန်းမာရေးအာမခံကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ကြပြီး တတ်နိုင်သော စောင့်ရှောက်မှုဥပဒေ အောက်တွင် ရှိနေကြသည်။ ဤလုပ်ရပ်သည် လူတိုင်းအတွက် မသင်မနေရ ကျန်းမာရေး လွှမ်းခြုံမှု အစီအစဉ်အောက်တွင် ရှိနေစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ Medi-Share နှင့် Humana ကဲ့သို့သော ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံများသည် ကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံမှုအစီအစဉ်အတွက် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် ဤအရာများအနက်မှတစ်ခုခုအောက်တွင်ရှိပါက ဒဏ်ကြေးပေးဆောင်မည်မဟုတ်ပါ။

ထို့ပြင် Medi-Share သည် ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကဲ့သို့ပင် တိုက်ရိုက်အခွန်နုတ်ယူနိုင်ခြင်းမရှိသော်လည်း ၎င်းတို့တွင် နှစ်စဉ်အိမ်ထောင်စုအပိုင်းဟုခေါ်သော နုတ်ယူနိုင်သောပမာဏလည်းရှိသည်။ ဤနှစ်စဉ်အိမ်ထောင်စုအပိုင်းသင်၏ Medi-Share လွှမ်းခြုံမှု မစတင်မီ သင့်အိတ်ကပ်ထဲမှ ပေးချေသည့် ပမာဏဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် Medi-Share သည် နုတ်ယူနိုင်သည့်အရာများတွင် ဆင်တူသည်။

၎င်းတို့နှစ်ဦးကြားရှိ အခြားတူညီသည့်တူညီချက်တစ်ခုမှာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူဖြစ်သည်။ ကွန်ရက် ။ Medi-Share နှင့် တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေးအာမခံနှစ်ခုလုံးတွင် သင်ပိုမိုတတ်နိုင်သောနှုန်းထားများရနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး သင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာငွေပေးချေမှုကို ပိုမိုလွယ်ကူစေမည့် ဆရာဝန်များ သို့မဟုတ် PPO (ဦးစားပေးဝန်ဆောင်မှုပေးအဖွဲ့အစည်း) ကွန်ရက်တစ်ခုရှိသည်။ အချို့သော ကွန်ရက်ပြင်ပမှ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများသည် Medi-Share ကို ငွေပေးချေမှုများအဖြစ် လက်ခံမည်မဟုတ်သော်လည်း အချို့သော သမားရိုးကျကျန်းမာရေးအာမခံများသည် ကွန်ရက်ပြင်ပဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ကာမိစေရန် သဘောတူမည်မဟုတ်ပါ။ ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများကိုရှောင်ရှားရန် Medi-Share သို့မဟုတ် သင့်ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံမှပေးအပ်သောဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအားအမြဲတမ်းအသုံးပြုခြင်းကပိုကောင်းပါသည်။

ထို့ပြင်၊ Medi-Share နှင့် ရိုးရာနှစ်ခုလုံးတွင် လစဉ်ငွေပေးချေမှုများ ရှိသည်။ သို့သော် Medi-Share အတွက် ၎င်းကို "လစဉ် ရှယ်ယာ" ဟုခေါ်ပြီး သမားရိုးကျ ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် ၎င်းကို ပရီမီယံဟု ခေါ်သည်။ ခြားနားချက်သည် အတိအကျတူညီသည်ဟုဆိုလိုသော်လည်း ၎င်းတို့သည် Medi-Share ကို အာမခံအဖြစ် မရောထွေးစေပါ။

Medi-Share နှင့် တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် ပူးတွဲပေးချေမှုများ လည်း ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီများ၊ ပေးချေမှုများသည် အာမခံထားသူအနေဖြင့် အကျုံးဝင်သည့်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် သင်ပေးချေသည့်ပမာဏကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ဆရာဝန်များထံ သွားရောက်ခြင်း၊ ဓာတ်ခွဲစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဆေးစာပြန်ဖြည့်ခြင်းများကဲ့သို့သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေများတွင် ပေါ်ပေါက်လာတတ်သည်။

(Medi-Share နှုန်းထားများကို ရယူပါယနေ့)

Medi-Share နှင့် သမားရိုးကျကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများကြား အဓိကကွာခြားချက်များ

ယုံကြည်ခြင်း- ပထမဦးစွာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အထင်ရှားဆုံးကွာခြားချက်ဖြင့် စတင်ပါမည်။ Medi-Share ကိုအသုံးပြုရန်အတွက် ၎င်းတို့သည် ခရစ်ယာန် ဖြစ်ရန်နှင့် သမ္မာကျမ်းစာစံနှုန်းများနှင့်အညီ နေထိုင်ရမည်ဖြစ်သော်လည်း သမားရိုးကျကျန်းမာရေးအာမခံကို အသုံးပြုရန်အတွက် တစ်ဦးတစ်ယောက်အတွက်၊ ၎င်းတို့၏ယုံကြည်ခြင်းသည် လုံးဝအရေးမကြီးပါ။

Coinsurance- Medi-Share အတွက်၊ အာမခံပေးခြင်းမရှိပါ၊ ၎င်းသည် ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် တိုက်ရိုက်ဆန့်ကျင်နေပါသည်။ တိုင်းရင်းဆေးအာမခံအတွက်၊ သင်နုတ်ယူရမည့်အချိန်ကို ဖြတ်လိုက်သည်နှင့် သင်နှင့် သင့်အာမခံသည် သင့်အိတ်ကပ်ထဲမှ အသုံးစရိတ်များကို ကန့်သတ်ချက်မပြည့်မီအထိ သင့်ကျန်းမာရေးစရိတ်၏ ရာခိုင်နှုန်းတစ်ရာခိုင်နှုန်းကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ Medi-Share တွင်ရှိနေစဉ်၊ သင့်နှစ်စဉ်အိမ်သူအိမ်သားအပိုင်းကို ပြီးမြောက်သောအခါတွင်၊ သင်၏ Medi-Share သည် အကျုံးဝင်ပြီး အကျုံးဝင်သည့်အရာများအတွက် သင်ပေးချေမည်မဟုတ်ပါ။

ယခင်ရှိပြီးသားအခြေအနေများ- နောက်ထပ် သိသာထင်ရှားသောကွာခြားချက်မှာ Medi-Share သည် ၎င်း၏အသုံးပြုသူများအပေါ် ယခင်ရှိပြီးသားအခြေအနေများ ဖြင့် ကန့်သတ်ချက်များဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် Medi-Share မရရှိမီတွင် ကိုယ်ဝန်ရှိခဲ့ပါက၊ Medi-Share သည် သင့်အား အကျုံးမဝင်မီ အဆင့်အတွင်း ကာလတစ်ခုရှိလိမ့်မည်။ သို့သော်လည်း သမားရိုးကျကျန်းမာရေးအာမခံသည် သင့်တွင် အကျုံးဝင်သည့်အခြေအနေရှိလျှင်ပင် မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို ငြင်းဆိုမည်မဟုတ်ပါ။

ကြိုတင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု- ပုံမှန်အားဖြင့်၊ ကြိုတင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုအောက်တွင် ကျရောက်နေသည့် မည်သည့်အရာမဆို၊ ကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်း၊ ကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်း၊ နှင့် ပုံမှန်ကိုယ်ကာယများအဖြစ် အကျုံးဝင်သည်။ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံ။ သို့သော်၊ အပိုအကူအညီမပါဘဲ သင့်အိတ်ကပ်ထဲမှ ကြိုတင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုအတွက် အခကြေးငွေပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် Medi-Share နှင့် မတူပါ။

စာရင်းသွင်းခြင်း- ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်၊ စာရင်းသွင်းရန် သတ်မှတ်ထားသော သတ်မှတ်ရက်များ သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်သော်လည်း Medi-Share အတွက် မရှိပါ။

အိတ်ကပ်ပြင်ပ ကန့်သတ်ချက်များ- Medi-Share အတွက် အိတ်ကပ်ပြင်ပ ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင့်ကုန်ကျစရိတ်ကို Medi-နှင့် မမျှဝေမီ သင်ကိုယ်တိုင် ပေးချေရမည့် ပမာဏဖြစ်သည့် နှစ်စဉ် အိမ်ထောင်စုခွဲတစ်ခု ရှိပြီးသားဖြစ်သောကြောင့်၊ မျှဝေပါ။ သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြွေစေ့ဖြင့် ရှင်းပြထားသည့်အတိုင်း တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေးအာမခံအတွက် အိတ်ဆောင်ကန့်သတ်ချက်ရှိပါသည်။

HSA: တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်၊ သင်၏ Health Savings အကောင့်ကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အခွန်သက်သာသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သက်သာမှု။ သို့သော် Medi-Share အတွက်၊ ၎င်းသည် မဖြစ်နိုင်ပါ။

ပုံမှန်ကုန်ကျစရိတ်- Medi-Share သည် ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများစွာကို အကျုံးဝင်သော်လည်း ၎င်းသည် တိုင်းရင်းဆေးကျန်းမာရေးအများစုကဲ့သို့ အကျုံးမဝင်ပါ။ အာမခံ။

စိတ်နှင့်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေး- Medi-Share သည် အိမ်ထောင်ပြုခြင်းမှမရသော စိတ်ကျန်းမာရေး၊ မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု၊ သို့မဟုတ် STD/STI တို့ကို အကျုံးမဝင်ပါ။ အထူးသဖြင့် စိတ်ကျန်းမာရေး ပြဿနာတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရရင် ဒါက ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့် Medi-Share အကျုံးဝင်သည့်အရာများနှင့် ၎င်းတို့မပါဝင်သောအရာများကို အတိအကျသိရန် သင်၏သုတေသနကို ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်ပါ။

အခွန်ခရက်ဒစ် - သင်သည် ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံတွင် ပြည်ထောင်စုအခွန်ခရက်ဒစ်ကို လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း၊၎င်းကို Medi-Share အတွက် အသုံးမပြုနိုင်ပါ။

ဘာသာစကားနှင့် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ- ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် Medi-Share အကြား အဓိကကွာခြားချက်မှာ တူညီသောအရာကိုဖော်ပြရန် အသုံးပြုသည့်ဘာသာစကားဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တိုင်းရင်းကျန်းမာရေးအာမခံတွင် နုတ်ယူငွေများကို Medi-Share တွင် နှစ်စဉ်အိမ်သူအိမ်သားအပိုင်းဟုခေါ်သည်။ ဤစကားလုံးများသည် ၎င်းကိုနားလည်ရန် ပိုမိုရှင်းလင်းစေသောကြောင့် ကွဲပြားပါသည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ Medi-Share သည် ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကဲ့သို့ စာချုပ်အရ စည်းနှောင်ထားသောသဘောတူညီချက်မဟုတ်ကြောင်း သတိပြုရန်အရေးကြီးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ Medi-Share သည် အကျိုးအမြတ်မယူသည့်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပြီး သမားရိုးကျကျန်းမာရေးအာမခံသည် အမြတ်အစွန်းအတွက်ဖြစ်သည်။

Medi-Share နှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံနှုန်းထားများ

ကျွန်ုပ်တို့က ၎င်းကိုအတော်လေးလုပ်ထားပါသည် Medi-Share သည် သမားရိုးကျအာမခံထက် ယေဘုယျအားဖြင့် စျေးသက်သာသည်မှာ လူတစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အခြေအနေတိုင်းအတွက် တူညီခြင်းမရှိသောကြောင့် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပင်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့သည် လူများအား မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပြဿနာများနှင့် အမြဲအကျုံးမဝင်သောကြောင့် ၎င်းတို့၏အန္တရာယ်နှင့် တာဝန်ခံမှုကို လျှော့ချပေးသည်။

ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့နှစ်ဦးစလုံးအတွက် ငွေပေးချေမှုအစီအစဉ်များသည် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်မည်ဆိုပါက မည်သို့မည်ပုံရှိမည်ကို စိတ်ကူးရှိရန်၊ Medi-Share နှင့် မတူညီသောအသက်အရွယ်ကျန်းမာရေးအုပ်စုများကိုအသုံးပြု၍ တိုင်းရင်းကျန်းမာရေးအာမခံအချို့နှင့် Medi-Share အကြားလစဉ်နှုန်းထားများ။

• အသက် 26 နှစ်အရွယ်လူတစ်ဦးအတွက်

AHP $12000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $120

AHP $9000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $160

AHP $6000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $215

တစ်ခုမှာAHP ၏ $3000၊ ၎င်းတို့သည် လစဉ်ရှယ်ယာ $246

သို့သော် Blue Cross Blue Shield ကဲ့သို့သော ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကို အသုံးပြုပါက၊ ၎င်းတို့သည် $5,500 ဝန်းကျင်မှ နုတ်ယူနိုင်သော $5500 ဝန်းကျင်ဖြင့် $519 ဝန်းကျင်ပေးချေရမည်ဖြစ်ပါသည်။ - အိတ်ကပ် အနည်းဆုံး $7,700။

• အိမ်ထောင်သည် အသက် 40 အရွယ် စုံတွဲတစ်တွဲအတွက် ကလေးမရှိသော စုံတွဲတစ်တွဲအတွက်။

AHP မှ $12000 ဖြင့် လစဉ်ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ $230

AHP ၏ $9000 တွင်၊ လစဉ်ရှယ်ယာ $315

AHP $6000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $396

သို့ ပေးဆောင်ရပါမည် AHP ၏ $3000၊ လစဉ်ရှယ်ယာ $530

သို့သော်၊ CareSource ကဲ့သို့သော ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကို အသုံးပြုပါက၊ ၎င်းတို့သည် $4,000 ဝန်းကျင်နှုတ်ယူနိုင်ပြီး အနည်းဆုံး အိတ်ကပ်ထဲက အနည်းဆုံး $1,299 ပေးချေပါမည်။ $13,100။

• ကလေး 3 ယောက်ဝန်းကျင်ရှိသော အသက် 40 အရွယ် အိမ်ထောင်သည်စုံတွဲတစ်တွဲအတွက်

AHP $12000 ဖြင့် လစဉ် ရှယ်ယာ $33

AHP $9000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $475

AHP $6000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $609

AHP $3000 ဖြင့်၊ လစဉ်ရှယ်ယာ $830

သို့သော်လည်း Blue Cross Blue Shield ကဲ့သို့သော ရိုးရာကျန်းမာရေးအာမခံကို အသုံးပြုပါက၊ ၎င်းတို့သည် $2,220 ဝန်းကျင်ကို နုတ်ယူနိုင်ပြီး $3,760 ဝန်းကျင်နှင့် အိတ်ကပ်ထဲမှ အနည်းဆုံး $17,000 ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

• အသက် 60 နှစ်ဝန်းကျင်စုံတွဲတစ်တွဲ

AHP $12000 ဖြင့် လစဉ်ရှယ်ယာ $340

AHP $9000 ဖြင့် ၊