Содржина
Како што медицината и здравствените практики стануваат понапредни, така се зголемуваат и трошоците за услугите. Така, светот почна да наоѓа полесни начини да плати за здравјето, особено за оние од средната и пониската класа. Така започна идејата што донесе здравствено осигурување и следствено на тоа и споделување на здравјето. Како што минуваа годините, таа прерасна во мултимилионско претпријатие.
Моделот и за осигурување и за споделување на здравјето е навистина сличен; прво, плаќате износ за месецот, а потоа врз основа на кој степен на плаќање сте, вашиот медицински товар е покриен до одреден момент. Најчесто, овие шеми за покривање медицински сметки се структурирани на таков начин што колку повеќе плаќате месечно, толку повеќе медицинските сметки се покриени со осигурувањето.
Во следните наслови и параграфи, ќе навлеземе во два конкретни видови на осигурување - традиционалното осигурување и Medi-Share (кој го имитира осигурувањето, но е платформа за споделување здравствена заштита). Ќе ги разгледаме цените, карактеристиките, дадените услуги и повеќе за внимателно да ги анализираме разликите и сличностите, за да можете да одговорите на вековното прашање кое е подобро.
Зошто е важно здравјето?
Здравјето е важно затоа што прави да се чувствуваме подобро за себе, да живееме подолго, им дава на нашите органи подобра шанса да се борат и ја подобрува нашата севкупна благосостојба. Да се биде здрав гарантира дека сме способни да работиметие ќе плаќаат месечен удел од $485
При AHP од $6000, тие ќе плаќаат месечен дел од $610
При AHP од $3000, тие ќе плаќаат месечен удел од $749
Меѓутоа, ако користат традиционално здравствено осигурување како што е CareSource, тие ќе плаќаат околу 2.800 долари месечно со одбиток од околу 4.000 долари и минимум од џебот од 13.100 долари.
Од сè што можеме да видиме овде, јасно е дека Medi-Share е поевтин од традиционалното здравствено осигурување.
Забележете дека месечната стапка на Medi-Share може да биде уште поевтина затоа што можете да добиете попуст од 15-20% ако ги исполнувате Medi-Share здрав стандард, кој се пресметува со мерење на БМИ, крвен притисок и мерење на половината.
Кликнете овде за да ги добиете цените денесДали можете да користите HRA со Medi-Share?
Лесниот одговор е не, не можете да користите HRA со Medi-Share. Ова е поради упатствата на IRS во кои се наведува дека само премиите за здравствено осигурување може да се надоместат преку Аранжманите за здравствено надоместување. Ова е според американскиот код 213, што е она што одредува каков вид на плаќања може да се надоместат со HRA.
Medi-Share не се нуди од компанија за здравствено осигурување, но наместо тоа спаѓа во програмите на Министерството за споделување здравје. Така, според одредбите на IRS, Medi-Share не може да се надомести преку HRA.
И покрај тоа, ако користите Medi-Share, сепак можете да користите сметка за HRA, но тоа нема да биде можнода давате придонеси без данок.
Придобивки од споделувањето здравје
Иако одредени ограничувања доаѓаат со користењето на програмата за споделување здравје, сепак има безброј придобивки кои доаѓаат од неа .
Достапност : во споредба со сите негови традиционални колеги за здравствено осигурување, тоа е многу подостапно. Една од главните причини е тоа што е направен специјално за луѓе кои не сакаат да трошат премногу за осигурување. Поради ова, месечните трошоци се исто така многу поевтини, пофлексибилни на личните барања и имаат повеќе попусти.
Прилагодени програми: Бидејќи споделувањето здравје е направено за луѓе кои не сакаат да трошат премногу за осигурување, тие имаат широк спектар на програми прилагодени на нивните специфични потреби. На овој начин, има многу што можете да изберете од тоа дали сте заинтересирани за попусти за лекови на рецепт и хируршки или медицински услуги.
Слобода: Имате слобода да изберете и да видите какви било тип на лекар, лекар и специјалист што сакате да го видите. Споделувањето на здравјето не ви дава ограничување; сепак, овие лекари или специјалисти мора да бидат под мрежата на добавувачи.
Ексклузивност : Програмите за споделување здравје генерално не се отворени за јавноста. Наместо тоа, тие се многу ниши, што ви дава можност да ги споделите трошоците со луѓе кои се истомисленици и подобро ве разбираат. Ова, пак, создава еден вид назаедница која ви дава форма на безбедност и ексклузивност.
Поддршка за емоции: Многу програми за споделување здравје, како што е Medishare, се засновани на вера со критериум дека секој што се придружува мора да биде христијанин. Ова е неверојатно затоа што можете да добиете некои зборови на охрабрување или молитва од други споделувачи. Исто така, ако сте дел од програмите за споделување здравје, можете да бидете сигурни дека вашиот месечен удел ќе се користи во служба на други верници.
Преговарани цени : Програмите за споделување здравје имаат договори со голем број значајни мрежи на провајдери. Ова им овозможува да преговараат за разумни цени за многу услуги како што се посети на лекар, рецепти и хируршки услуги.
Другите придобивки вклучуваат
- Програми за споделување здравје не присилувајте ограничувања за животниот век или годишните ограничувања. Можете да платите според вашиот џеб.
- Тие покриваат дополнителни трошоци како што се посвојување (до 2) и трошоци за погреб.
- Иако може да има ограничувања засновани на верата, нема ограничување врз основа на тоа каде сте вработени.
- Ако развиете состојба откако сте ја добиле програмата за споделување здравје, нема да бидете казнети поради тоа, а вашето членство сè уште ќе остане недопрено.
- Месечните исплати се предвидливи. Откако ќе започнете специјално приспособена програма, ќе имате идеја колку ќе придонесувате секој месец што ќе ви помогне подобро да буџетирате.
- Трошоците од џеб сеограничен. На пример, во Medi-Share имате ограничен Годишен дел од домаќинството во зависност од степенот на плаќање што го сакате.
(Започнете со Medi-Share денес)
Кој е ги исполнувате условите за Medi-Share?
Христијани. Пред да станете член на Medi-Share, треба да бидете христијанин и дел од црква. Ова е исто така една од придобивките бидејќи ви овозможува да станете дел од заедница на верници.
Иако да се биде христијанин е примарен критериум за подобност, мора да имате најмалку 18 години за да аплицирате. Дополнително, не смеете да имате проблеми со злоупотреба на супстанции; ова ги вклучува дрогите и недозволените супстанци. Децата на луѓето кои се членови на Medi-Share автоматски ги исполнуваат условите додека не наполнат 18 години. Кога ќе наполнат 18 години, тие мора да потпишат проверливо сведоштво дека се христијани и дека можат да изберат да останат под членството на нивните родители. Меѓутоа, штом ќе наполнат 23 години, мора да го напуштат покривањето на членството на нивните родители и да добијат независно членство.
Луѓето на возраст од 65 години и повеќе сè уште ги исполнуваат условите, но мора да се преселат во Програмата за помош за постари лица. Оваа програма обично се прави рамо до рамо со Medicare.
Кликнете овде за да ги добиете цените денесЗаклучок
Програмите за споделување здравје како што е Medi-Share се добри алтернативи за традиционалното здравствено осигурување сепак е кажано и направено. Тие обезбедуваат различни, но ефикасни средства за здравствена покриеност. Заснована на веракритериумите се плус за побожните христијани кои сакаат нивните пари да влезат во животите на други луѓе како тебе. Сепак, на крајот од денот и двата типа програми за здравствена покриеност имаат за цел да го подобрат здравјето.
Кликнете овде за да ги добиете цените денесоптимално. Исто така, осигурува да живееме продуктивен живот и да му се вратиме на општеството во кое се наоѓаме. Здравјето е од суштинско значење, што значи дека е многу важно да се има програма за споделување медицински услуги или традиционална здравствена заштита.Што е Medi-Share?
Medi-Share е програма за споделување здравствена заштита базирана на вера. Она што се случува е дека луѓето од различни места плаќаат месечен удел на централна платформа, а потоа, ако некогаш треба да платат за каква било медицинска сметка, Medi-Share плаќа за тоа. Како тие „плаќаат“ за медицинските трошоци е со споделување на трошоците со другите членови на платформата. Сепак, Medi-Share технички не е осигурување иако се квалификува како едно според Законот за пристапна нега (ACA).
Medi-Share започна во 1993 година; нејзината примарна функција беше да им помогне на медицинската нега од христијанската заедница за која се грижат. Medi-Share започна како мала непрофитна организација, но навистина се разнесе кога беше донесен Законот за пристапна нега во 2010 година, и луѓето почнаа да мигрираат во неа. Сега има повеќе од 400.000 членови и го користат 1000 цркви. И постојано почна да расте и сега е легален во секоја држава на Соединетите Држави.
Medishare е легален во сите држави во САД. Сепак, постојат конкретни обелоденувања на државно ниво во Пенсилванија, Кентаки, Илиноис, Мериленд, Тексас, Висконсин, Канзас, Мисури и Мејн.
Една од главните работи што се издвојуваатза Medi-Share е фактот дека за некој да стане дел од програмата, мора да сведочи дека верува во Исус. Апликантите на Medishare не можат да користат тутун или да земаат недозволени дроги.
Кликнете овде за да ги добиете цените денесШто е здравствено осигурување?
Здравствено осигурување е форма на договор помеѓу осигурителот и осигуреникот. Осигуреникот му плаќа на осигурувачот одредена сума во форма на премија, а потоа осигурителот ги покрива нивните медицински и хируршки такси, како и лекови на рецепт како што е предвидено во договорот.
Понекогаш здравственото осигурување му враќа на осигуреникот пари за секој трошок што го потрошиле поради болест. Најчесто, здравственото осигурување доаѓа како поттик за работа со вашите премии најчесто покриени од страна на вашиот работодавец со отстранување од вашата плата.
Дополнително, здравственото осигурување доаѓа на различни нивоа. Ќе треба да платите повеќе како премија за да покриете повеќе медицински трошоци. Но, ако не треба да покривате повеќе медицински трошоци, можеби нема да ви треба зголемување на премијата. Важно е да го пронајдете оној кој најдобро функционира за вас и за вашиот џеб. Компаниите за здравствено осигурување вклучуваат Medicaid, Cigna, UnitedHealth Group, Aetna, Tricare, CareSource, Blue Cross Blue Shield Association и Humana.
Како е Medi-Share подостапно од традиционалното осигурување?
Еден од значајните начини на кои Medi-Share е подостапен е како тиепресметајте месечни исплати. За Medi-Share, тие бараат од вас да плаќате дополнителни 80 долари месечно ако имате претходно постоечка состојба и не прифаќаат луѓе кои користат недозволени дроги, пушат итн., намалувајќи го нивниот ризик. Така, во споредба со традиционалното осигурување, месечното учество е многу помало бидејќи нивниот процес на преземање е полесен и поефикасен.
Од друга страна, традиционалното здравствено осигурување ги прифаќа сите по иста цена, со што нивниот процес на преземање е многу покомплексен и поскап. Затоа, зголемување на нивните месечни плаќања (премии) повеќе во споредба со Medi-Share.
(Добијте стапки на Medi-Share денес)
Сличности помеѓу Medi-Share и традиционалните здравствени осигурителни компании
Има многу сличности помеѓу Medi-Share и традиционалното осигурување. Едно од најистакнатите суштества е тоа што и двете се однесуваат како здравствено осигурување и се под Законот за прифатлива нега . Овој акт има за цел да го направи задолжително за сите да бидат под програма за здравствено осигурување. Medi-Share и другото традиционално здравствено осигурување како Humana ги исполнуваат условите за програма за здравствено осигурување. Така, нема да плаќате никаква казна ако сте под некоја од овие.
Исто така, иако Medi-Share не се одбива директно од данок како традиционалното здравствено осигурување, тие исто така имаат одбитни износи наречени Годишен дел од домаќинството. Овој годишен дел од домаќинствотое износот што го плаќате од вашиот џеб пред да започне вашето покривање Medi-Share. Така, традиционалното здравствено осигурување и Medi-Share споделуваат сличности во одбитоците.
Друга сличност меѓу двата од нив е давателот на здравствена заштита мрежа . И Medi-Share и традиционалното здравствено осигурување имаат мрежа на лекари или PPO (Организација на претпочитан провајдер) каде што ќе добиете попристапни цени и ќе го олеснат покривањето на вашата медицинска сметка. Некои добавувачи надвор од мрежата нема да прифатат Medi-Share како плаќања, а некои традиционално здравствено осигурување нема да се согласат да ги покриваат давателите на услуги надвор од мрежата. Секогаш е подобро да ги користите добавувачите што ви ги дава Medi-Share или вашето традиционално здравствено осигурување за да избегнете ситуации како оваа.
Дополнително, и Medi-Share и традиционалните имаат месечни плаќања . Меѓутоа, за Medi-Share тоа се нарекува „месечна акција“, а за конвенционалното здравствено осигурување се нарекува премија. Иако тие го значат истото, разликата е дадена за да не се меша Medi-Share како осигурување.
Има партиципација за Medi-Share и традиционалното здравствено осигурување компании. Партиципацијата се однесува на сумата што вие како осигурено лице ја плаќате за услугите што се покриени. Тие обично се појавуваат во медицински ситуации како што се посети на лекари, лабораториски тестови и дополнувања на рецепт.
(Добијте стапки на Medi-Shareденес)
Главните разлики помеѓу Medi-Share и традиционалните компании за здравствено осигурување
Вера: Прво, ќе започнеме со најочигледната разлика бидејќи за некој да користи Medi-Share, треба да биде Христијанин и да живее според библиските стандарди, но за да користи традиционално здравствено осигурување, нивната вера воопшто не е важна.
Коосигурување: За Medi-Share, не постои коосигурување, и тоа е во директна спротивност со традиционалното здравствено осигурување. За традиционалното осигурување, откако ќе ја постигнете вашата франшиза, вие и вашиот осигурител ќе треба да платите процент од вашата медицинска сметка додека не ја достигнете границата на вашите трошоци од џеб. Додека сте во Medi-Share, кога ќе го завршите вашиот годишен дел од домаќинството, вашиот Medi-Share започнува и нема да плаќате за ништо што е покриено.
Постоечки услови: Друго значајна разлика е ограничувањата што Medi-Share им ги поставува на своите корисници со претходни услови . На пример, ако сте биле бремени пред да добиете Medi-Share, ќе има период на фази пред да може Medi-Share да ве покрие. Сепак, традиционалното здравствено осигурување нема да ви го ускрати покритието на кој било начин, дури и ако сте ја имале состојбата пред да ја добиете. како имунизации, вакцини и рутински физички вежби, се опфатени сотрадиционално здравствено осигурување. Сепак, ова не е исто со Medi-Share, бидејќи ќе треба да платите за превентивната нега од вашиот џеб без дополнителна помош.
Пријавување: За традиционалното здравствено осигурување, може да има конкретни рокови или ограничувања за запишување, но за Medi-Share, нема.
Ограничувања од џеб: Не постои ограничување од џеб за Medi-Share бидејќи веќе постои Годишен дел од домаќинството, што е износот што мора да го платите сами пред да можете да го споделите вашиот трошок со Medi- Споделете. Сепак, постои ограничување од сопствен џеб за традиционалното здравствено осигурување, како што објаснивме во коосигурувањето.
HSA: За традиционално здравствено осигурување, можете да ја користите вашата здравствена штедна сметка за да направите даночно поволни медицински заштеди. Но, за Medi-Share, тоа не е можно.
Рутински трошоци: Иако Medi-Share покрива многу рутински процедури, тој не покрива толку многу како повеќето традиционални здравствени осигурување.
Ментално и сексуално здравје: Medi-Share не покрива ментално здравје, злоупотреба на супстанции или СПБ/СПИ кои не се добиени од брак. Ова може да биде незгодно, особено ако се борите со проблеми со менталното здравје. Затоа, потрудете се да го направите вашето истражување за да знаете што точно покрива Medi-Share, а што не.
Даночен кредит : можете да примените Федерален даночен кредит за традиционалното здравствено осигурување, но виене може да го користи за Medi-Share.
Јазик и термини: Клучната разлика помеѓу традиционалното здравствено осигурување и Medi-Share е јазикот што се користи за опишување на истото. На пример, одбитоците во традиционалното здравствено осигурување се нарекуваат Годишен дел од домаќинството на Medi-Share. Овие зборови се различни затоа што го прават појасно разбирањето.
На крајот, важно е да се забележи дека Medi-Share не е договорно обврзувачки договор како традиционалното здравствено осигурување. И, исто така, дека Medi-Share е непрофитна организација, додека традиционалното здравствено осигурување е за профит.
Исто така види: 50 главни библиски стихови за барање прво Бог (вашето срце)Medi-Share наспроти стапките за здравствено осигурување
Ние успеавме доста јасно е дека Medi-Share е генерално поевтино од традиционалното осигурување поради фактот што тие не наплаќаат исто за секое лице и состојба. И, исто така, тие го намалуваат ризикот и базенот на одговорност затоа што не секогаш ги покриваат луѓето со злоупотреба на супстанции и ментални проблеми.
Затоа, да се има идеја за тоа како би изгледале плановите за плаќање за двете би било споредување месечните стапки помеѓу Medi-Share и некое традиционално здравствено осигурување со користење на различни возрасни здравствени групи.
- За самец на 26-годишна возраст
Со AHP од $12000 , тие ќе плаќаат месечен удел од $120
При AHP од $9000, тие ќе плаќаат месечен удел од $160
При AHP од $6000, тие ќе плаќаат месечен удел од $215
Исто така види: 15 Охрабрувачки библиски стихови за утринската молитваВо анAHP од $3000, тие ќе плаќаат месечен удел од $246
Меѓутоа, ако користат традиционално здравствено осигурување како Blue Cross Blue Shield, тие ќе платат околу 519 $ со франшиза од околу $5,500 и надвор од -џебен минимум 7.700 долари.
- За брачен пар од 40 години без дете.
Со AHP од 12000 долари, тие ќе плаќаат месечно удел од $230
При AHP од $9000, тие ќе плаќаат месечен удел од $315
При AHP од $6000, тие ќе плаќаат месечен удел од $396
На AHP од $3000, тие ќе плаќаат месечен удел од $530
Меѓутоа, ако користат традиционално здравствено осигурување како што е CareSource, тие ќе платат околу 1,299 $ со франшиза од околу $4,000 и минимум од џеб од 13.100 долари.
- За брачна двојка од 40 години со околу три деца
Со AHP од 12000 долари, тие ќе плаќаат месечен дел од 33 долари
Со AHP од 9000 УСД, тие ќе плаќаат месечен удел од 475 УСД
Со AHP од 6000 УСД, тие ќе плаќаат месечен удел од 609 УСД
Со АХП од 3000 УСД, тие ќе плаќаат месечен удел од 830 долари
Меѓутоа, доколку користат традиционално здравствено осигурување како што е Blue Cross Blue Shield, тие ќе платат околу 2.220 долари со франшиза од околу 3.760 долари и минимум од џебот од 17.000 долари.
- За пар околу 60 години
Со AHP од 12000 $, тие ќе плаќаат месечен дел од $340
Со AHP од 9000 $ ,
